Исследование системы муниципального управления
38. Развитие местного самоуправления в России: исторический опыт и перспективы
39. Формирование компетенции органов местного самоуправления в условиях модернизации политической системы общества (в конкретном регионе, в конкретном муниципальном образовании)
40. Современные методы и технологии муниципального управления (в конкретном регионе, в конкретном муниципальном образовании)
41. Совершенствование управления муниципальным хозяйством (в конкретном регионе, в конкретном муниципальном образовании)
42. Влияние социально-экономических реформ на развитие местного самоуправления (в конкретном регионе, в конкретном муниципальном образовании)
43. Современные механизмы и инструменты стратегического развития и управления муниципальным образованием (в конкретном регионе, в конкретном муниципальном образовании)
44. Совершенствование форм взаимодействия органов муниципальной власти с населением (в РФ, в конкретном регионе, в конкретном муниципальном образовании)
45. Развитие форм непосредственной демократии в системе местного самоуправления (в конкретном регионе, в конкретном муниципальном образовании)
46. Развитие территориального общественного самоуправления в муниципальных образованиях (в конкретном регионе, в конкретном муниципальном образовании)
47. Формирование эффективной организационной структуры управления муниципальным образованием (в конкретном регионе, в конкретном муниципальном образовании)
|
|
|
48. Оценка эффективности деятельности органов местного самоуправления (в конкретном регионе, в конкретном муниципальном образовании)
49. Формирование и развитие экономической основы местного самоуправления (в конкретном регионе, в конкретном муниципальном образовании)
50. Опыт формирования и реализации муниципальных целевых программам и проектов (в конкретном регионе, в конкретном муниципальном образовании)
51. Прогнозирование социально-экономического развития муниципальных образований (в конкретном регионе, в конкретном муниципальном образовании)
52. Развитие рыночной инфраструктуры в муниципальных образованиях (в конкретном регионе, в конкретном муниципальном образовании)
53. Оценка эффективности использования муниципального имущества и функционирования муниципальных организаций (в конкретном регионе, в конкретном муниципальном образовании)
54. Развитие информационных систем муниципального управления и оценка их научно-технического уровня (в конкретном регионе, в конкретном муниципальном образовании)
55. Развитие экономической и социальной интеграции, межмуниципального сотрудничества (в конкретном регионе, в конкретном муниципальном образовании)
|
|
|
56. Совершенствование информационно-аналитических систем контроля исполнения решений в органах муниципального управления (в конкретном регионе, в конкретном муниципальном образовании)
57. Совершенствование муниципального управления в сфере муниципального управления (на примере конкретного муниципального образования)
Исследование систем государственной и муниципальной службы в России
58. Состояние и приоритетные направления развития государственной (муниципальной) службы (в конкретном регионе, а также вида государственной службы)
59. Современная кадровая политика в системе государственной службы (в конкретном регионе)
60. Правовое регулирование служебно-кадровых отношений в органах государственной власти (в конкретном регионе, в конкретном государственном органе)
61. Современное состояние и приоритетные направления государственного регулирования социально-правового статуса государственного (муниципального) служащего (в конкретном регионе; муниципального служащего – в конкретном муниципальном образовании)
62. Совершенствование кадровых технологий в системе государственной (муниципальной) службы (в конкретном регионе, в конкретном государственном органе; муниципального служащего – в конкретном муниципальном образовании)
|
|
|
63. Совершенствование системы мотивации профессионального развития государственных (муниципальных) служащих (в конкретном регионе, в конкретном государственном органе; муниципального служащего – в конкретном муниципальном образовании)
64. Модернизация системы профессиональной подготовки кадров как фактор повышения качества государственной (муниципальной) службы (в конкретном регионе, в конкретном государственном органе; муниципального служащего – в конкретном муниципальном образовании)
65. Совершенствование методов оценки кадров в системе государственной службы (в конкретном регионе; муниципального служащего – в конкретном муниципальном образовании)
66. Развитие системы правовых гарантий социальной и экономической защищенности государственных (муниципальных) служащих (в конкретном регионе, в конкретном государственном органе; муниципального служащего – в конкретном муниципальном образовании)
67. Пути формирования профессиональной культуры современного государственного (муниципального) служащего (в конкретном регионе, в конкретном государственном органе; муниципального служащего – в конкретном муниципальном образовании)
|
|
|
68. Моральные и этические аспекты прохождения государственной (муниципальной) службы (в конкретном регионе, в конкретном государственном органе; муниципального служащего – в конкретном муниципальном образовании)
69. Совершенствование системы управления персоналом в системе государственной (муниципальной) службы (в конкретном регионе, в конкретном государственном органе; муниципального служащего – в конкретном муниципальном образовании)
70. Антикоррупционная политика российского государства и особенности ее реализации в условиях современной России.
71. Основные направления антикоррупционного оздоровления государственной (муниципальной) службы (в конкретном регионе, в конкретном государственном органе; муниципального служащего – в конкретном муниципальном образовании)
72. Основные направления, формы и методы укрепления законности в системе государственной (муниципальной) службы (в конкретном регионе, в конкретном государственном органе; муниципального служащего – в конкретном муниципальном образовании).
Дата добавления: 2019-09-13; просмотров: 89; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!