Виды инструктажей по охране труда и сроки их проведения.
Билет№1.
Вредные и опасные факторы на рабочем месте. Их классификация.
Бывают физические, химические, биологические, психофизические.
Психофизические – физические и нервнопсихологические перегрузки. загазованность производственных помещений и территории объектов установки в случаях подрыва предохранительных клапанов, разгерметизация фланцевых, резьбовых соединений, сальниковых и торцевых уплотнений, перелива и розлива продуктов , выбросы паров и газов из емкостей и другого оборудования, нарушения нормальной работы промышленной и факельной канализации
- поражение электрическим током в случае выхода из строя заземления токоведущих частей, электрооборудования или нарушения целостности электрической изоляции.
- поражение током статического электричества из-за движения продуктов по трубопроводам и при заполнении аппаратов.
- возникновение загораний при проведении огневых работ на территории установки.
- возникновения взрыва пожара в случаи загазованности, розлива продуктов, захламления территории горючими материалами, несоблюдения требований пожарной безопасности или нарушения введения технологического режима.
- отравления работников углеводородными газами, сероводородом, вредными жидкостями при попадания на кожу или на слизистую оболочку в случае аварийной утечки их из аппаратов, трубопроводов, запорной арматуры, отборе проб и т.д.
|
|
|
- образования в колодцах, лотках, приямках опасных концентраций газов.
- ожоги работников водяным паром, горячей водой, горячими частями оборудования.
- травмирование работников вращающимися частями оборудования в случаях отсутствия ограждения или неисправности оборудования.
- падения персонала при обслуживании оборудования расположенного на высоте.
- травмирование работников при падения предметов с высоты.
- травмирование движущимся транспортом и механизмами при не соблюдении правил дорожного движения.
Физические – шум, вибрация, освещенность, загазованность, запыленность, температура, влажность.
Химические – действуют токсически, раздражающе, канцерогенно. Проникают через дыхательные пути, пищеварение, кожу.
Биологические – бактерии, вирусы, микроорганизмы.
Действия при возникновении аварийной (нештатной) ситуации, согласно ПЛАС обслуживаемого технологического цеха.
Каждый работник обязан немедленно доложить своему непосредственному руководителю об ухудшении состояния здоровья, о каждом случае травмы, отравления, ожога, полученном им лично или другим работающим, а также о любой аварийной ситуации.
|
|
|
Обеспечить сохранение до начала расследования обстоятельств и причин несчастного случая, обстановки на рабочем месте и оборудования таким, какими они были на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью работников, и не приведет к аварии.
При возникновении чрезвычайной ситуации ( при внезапном появлении запаха газа, загазованности, движении газового облака и т.п.) решение о применении СИЗОД работники принимают самостоятельно, не дожидаясь указаний.
Все работники общества должны знать номера телефонов экстренной связи и другие средства связи, уметь ими пользоваться и немедленно осуществлять вызов:
-пожарной охраны-при возникновении загорания или возможности его возникновения по телефонам 21-45, 24-11, 22-23, 24-01, 26-65, 28-62
-газоспасательной службы-по телефонам 27-04, 45-15;
-скорой помощи-по телефонам 25-63, 28-90.
Вызванную спецслужбу необходимо встретить-это позволит сократить время ее прибытия к месту происшествия.
При пожаре и угрозе возникновения пожара в подразделениях необходимо:
- вызвать по ручному пожарному извещателю пожарную охрану и продублировать сообщение по телефону;
-сообщить о случившемся руководителю;
|
|
|
-сообщить диспетчеру ПДО ПУ, который вызывает работников ВГСЧ и скорую медицинскую помощь;
-прекратить ремонтные и другие работы и вывести людей, не учавствующих в локализации и ликвидации пожара, в безопасное место;
-отключить аварийный участок от работающей системы или остановить оборудование (компрессоры, насосы и др.);
-при загорании в закрытом помещении необходимо выключить вентиляцию, закрыть окна и двери;
-до прибытия пожарной охраны приступить к тушению пожара первичными средствами пожаротушения (вода, огнетушитель, песок, кошма);
-при возможности задействовать имеющиеся на объекте автоматические и стационарные средства пожаротушения.
При загазованости помещений, наружных установок в подразделениях необходимо:
-сообщить о случившемся руководителю;
-сообщить диспетчеру ПДО ПУ, который вызывает работников ВГСЧ, скорую медицинскую помощь и при необходимости пожарную охрану;
-прекратить ремонтные и другие работы и вывести людей, не учавствующих в локализации и ликвидации аварийной ситуации, в безопасное место;
-отключить аварийный участок для прекращения поступления продукта в атмосферу;
-в помещении открыть окна, убедиться во включении аварийной вытяжной вентиляции.
|
|
|
Виды инструктажей по охране труда и сроки их проведения.
Для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, проводятся инструктажи по охране труда.
Все принимаемые на работу лица, а также командированные работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие на предприятии производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности предприятия, проходят вводный инструктаж.
Вводный инструктаж проводят специалисты отдела охраны труда и техники безопасности.
Каждый вновь поступающий на постоянную работу, за исключением руководителей, специалистов и служащих, при прохождении вводного инструктажа получает личную карточку инструктажа и обучения.
Отметки о прохождении вновь поступающими на постоянную работу вводного инструктажа с подписью инструктирующего заносятся в приемную записку (приказ о приеме
на работу), личную карточку инструктажа и обучения, в журнал вводного инструктажа. Лица, получившие вводный инструктаж, расписываются в журнале вводного инструктажа, а также в личной карточке инструктажа и обучения (при наличии).
Обучающимся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящим на предприятии производственную практику, отметки о прохождении вводного инструктажа заносятся в приемную записку и в журнал вводного инструктажа.
О прохождении вводного инструктажа работниками сторонних организаций, командированным на предприятие работникам делается отметка только в журнале вводного инструктажа.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы:
- со всеми вновь принятыми на предприятие работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ;
- с работниками предприятия, переведенными в установленном порядке из одного структурного подразделения в другое, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы;
- с командированными работниками сторонних организаций, выполняющих ремонтно-строительные, строительно-монтажные работы на объектах и территории Дирекции;
- с обучающимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими производственную практику (практические занятия), и другими лицами, участвующими в производственной деятельности Дирекции.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится начальником (заместителем начальника) цеха, отдела, мастерской, участка и т.д. по программам, разработанным в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов предприятия, инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации и утвержденным заместителем директора - руководителем соответствующего направления деятельности Дирекции.
О проведении первичного инструктажа выполняется запись в личной карточке инструктажа и обучения с обязательными подписями инструктируемого и инструктирующего.
Повторный инструктаж проходят все работники, указанные в п.2.1.10, не реже одного раза в 3 месяца по программам первичного инструктажа на рабочем месте. Контроль за своевременным и качественным проведением повторного инструктажа возлагается на начальника цеха (его заместителя), отдела, участка, мастерской и т.п.
Повторный инструктаж должен дополняться следующими вопросами:
- ознакомление рабочих с приказами, распоряжениями, указаниями руководства Дирекции по вопросам охраны труда;
- разбор и анализ нарушений правил, инструкций по охране труда, причин аварий, несчастных случаев;
- объяснение и демонстрация правильных, безопасных методов и приемов работы.
О проведении повторного инструктажа выполняется запись в журнале проведения инструктажа на рабочем месте и в личной карточке инструктажа и обучения с обязательными подписями инструктируемого и инструктирующего.
Внеплановый инструктаж проводится:
- при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда;
- при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда;
- при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п.);
- по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля;
- при перерывах в работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями - более 30 календарных дней, а для остальных работ - более двух месяцев);
- по решению первого руководителя Дирекции.
Ознакомление рабочих с информационными письмами, приказами о несчастных случаях, авариях и пожарах оформляется как внеплановый инструктаж с записью в журнале инструктажа.
Целевой инструктаж проводится перед началом работ ответственным руководителем (производителем) работ со всеми участвующими в данной работе лицами по соблюдению мер безопасности и регистрируется в журнале инструктажа, при выполнении работ по наряду-допуску - в наряде-допуске.
Целевой инструктаж проводится:
- при выполнении разовых работ;
- при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий;
- при выполнении работ по наряду-допуску;
- при проведении на предприятии массовых мероприятий.
Дата добавления: 2019-09-13; просмотров: 212; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!