Для инвалидов с нарушениями функций сердечно-сосудистой системы
5.1.1 При стойких умеренных нарушениях функции кровообращения противопоказанными факторами производственной среды и трудовой деятельности, приводящими к возникновению профессиональных рисков развития отклонения здоровья и/или усугублению имеющегося заболевания, являются:
- присутствие на рабочих местах вредных химических веществ, включая аллергены, канцерогены, оксиды металлов, аэрозоли преимущественно фиброгенного действия;
- наличие тепловых излучений, локальной вибрации, электромагнитных излучений, ультрафиолетовой радиации;
- превышение предельно допустимого уровня шума на рабочих местах;
- несоответствие освещенности на рабочей поверхности действующим санитарно-гигиеническим нормативам.
5.1.2 Инвалидам, имеющим стойкие выраженные нарушения функции кровообращения, рекомендуются следующие условия и формы организации труда:
а) на предприятии, в организации, учреждении на специально созданном рабочем месте при следующих условиях:
- сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 ч в неделю с сохранением полной оплаты труда;
- свободный график работы (согласованный с администрацией предприятия, организации учреждения), например начало работы на час раньше или позже, для того чтобы избежать проезда инвалида в общественном транспорте в часы пик;
- возможность частичного выполнения работы на дому (по согласованию с администрацией предприятия);
|
|
|
- из-за снижения общей физической работоспособности - с уменьшением объема рабочей нагрузки - 0,25-0,5 ставки, т.е. неполное рабочее время;
- индивидуальные нормы выработки;
- наличие вспомогательных средств для выполнения трудовой деятельности в соответствии с ГОСТ Р ИСО 9999 ;
- адаптация рабочего места под дефект, в т.ч. архитектурно-планировочные и конструктивные элементы:
- возможность организации повышенной кратности воздухообмена без рециркуляции воздуха (частое проветривание помещений и др.);
- шумовибропоглощение (защитные кожухи на оборудовании, облицовка строительных конструкций звукопоглощающими материалами и др.);
- предотвращение гиперинсоляции рабочего места (ориентирование окон на теневую сторону; в случае ориентации окон на юг, юго-запад предусматривается защита от прямых солнечных лучей установкой штор, жалюзи и др.);
- расположение шкафов, конструкция стеллажей должны исключать вынужденные наклоны туловища;
- полки должны быть расположены на уровне плеч и не выше человеческого роста, столы - с регулируемыми высотой и углом наклона поверхности, стулья (кресла) - с регулируемыми высотой сиденья и положением спинки;
|
|
|
- возможность предоставления места для кратковременного отдыха (в т.ч. лежа) и др.;
- возможность обеспечения систематического медицинского наблюдения;
- возможность использования транспорта предприятия, учреждения, организации по доставке на рабочее место - при наличии возможности и согласования с работодателем; при наличии собственного автотранспортного средства - обеспечение места для парковки вблизи входа и др.;
б) на дому с созданием рабочего места (в т.ч. с использованием компьютерных технологий), доставкой сырья и вывозом готовой продукции транспортом работодателя;
в) на специализированном участке, в цехе, на специализированном предприятии с возможностью доставки на рабочее место транспортом работодателя (если в регионе действуют подобные формы организации труда инвалидов).
Для инвалидов с нарушениями психических функций
5.2.1 Рекомендуются следующие оптимальные и допустимые санитарно-гигиенические условия производственной среды для инвалидов с нарушениями психических функций:
- температура воздуха в холодный период года при легкой работе - 21°С-24°С; при средней тяжести работ - 17°С-20°С; в теплый период года при легкой работе - 22°С-25°С; при работе средней тяжести - 21°С-23°С;
|
|
|
- влажность воздуха в холодный и теплый периоды года 40%-60%;
- скорость движения воздуха, м/с: при легкой работе - 0,1-0,2; при работе средней тяжести - 0,1-0,2 в холодный период года и в теплый период года - не более 0,3;
- отсутствие вредных веществ: аллергенов, канцерогенов, аэрозолей, металлов, оксидов металлов;
- электромагнитное излучение - не выше ПДУ;
- шум - не выше ПДУ (до 81 дБА);
- отсутствие локальной и общей вибрации;
- отсутствие микроорганизмов, продуктов и препаратов, содержащих живые клетки и споры микроорганизмов, белковые препараты.
5.2.2 Помещения, мастерские, производственные участки должны быть небольших размеров для уменьшения возможности контакта с окружающими и облегчения возможности визуального наблюдения и контроля за работающими инвалидами, с оборудованными аварийными сигнализирующими устройствами рабочими местами.
5.2.3 Оборудуются ограждения движущихся механизмов, лестничных пролетов и других опасных зон; проводится остекление окон небьющимися стеклами.
|
|
|
5.2.4 Помещения медицинской службы должны быть приближены к рабочим местам психически больных для контроля за их поведением в процессе трудовой деятельности и проведения адекватной терапии, коррекции поведения, способствующих безопасности самих инвалидов и их окружения. В связи с этим целесообразно размещать помещения для трудовой занятости инвалидов вблизи или на базе специализированных медицинских учреждений (психоневрологические диспансеры, психиатрические больницы, психоневрологические интернаты).
5.2.5 На специализированных предприятиях создаются медицинские кабинеты, в штате которых должны быть врач-психиатр и средний медицинский персонал, а также средства для проведения основных специализированных терапевтических мероприятий.
5.2.6 Оборудование (станки, технические устройства) должно быть безопасное и комфортное в пользовании (устойчивые конструкции, прочная установка и фиксация, простой способ использования без сложных систем включения и выключения, с автоматическим выключением при неполадках; расстановка и расположение, не создающие помех для подхода, использования, передвижения; расширенные расстояния между столами, мебелью, станками и в то же время не затрудняющие досягаемость; исключение острых выступов, углов, ранящих поверхностей, выступающих крепежных деталей).
5.2.7 Используются эстетический дизайн и яркая окраска оборудования и мебели для активизации эмоционально-волевой сферы, положительного эмоционального настроя, концентрации и фиксации внимания.
5.2.8 Конструкция рабочего стола и сиденья должна быть трансформирующейся.
5.2.9 Оборудуются удобные устройства для инструментов, одежды, готовой продукции, заготовок и пр.
5.2.10 В технологическом процессе используются упрощенные в применении рабочие инструменты.
5.2.11 Работники обеспечиваются удобной рабочей одеждой ярких и заметных окрасок.
5.2.12 При стойких умеренных нарушениях интеллекта неблагоприятными факторами производственной среды и трудовой деятельности, приводящими к возникновению профессиональных рисков развития отклонения здоровья и/или усугублению имеющегося заболевания, являются:
- применение токсических химических веществ, стекловолокна, кремнийорганических лаков, клея на органических растворителях, высоких и низких температур, ТВЧ, СВЧ;
- экстремальные условия деятельности (работа с риском для своей жизни и жизни других людей, с опасностью травматизма, контрольно-ревизионными и административно-хозяйственными обязанностями, пребывание у огня, воды, в горячих цехах, несение караульной, наблюдательной служб, управление транспортными средствами);
- работа на высоте;
- работа, связанная с подсчетами и необходимостью принятия быстрых самостоятельных решений;
- предписанный или быстрый темп работы;
- длительное сосредоточение внимания;
- высокая точность выполнения работ;
- работа на конвейере, у движущихся механизмов, на станках;
- ненормированный рабочий день;
- материальная ответственность;
- производственный контакт с большим количеством людей.
5.2.13 При стойких умеренных нарушениях интеллекта рекомендуются следующие условия и формы организации труда:
- оптимальные условия труда 1-го или 2-го класса;
- легкая и умеренная напряженность труда (1-го и 2-го классов);
- выполнение простых и средней сложности действий по заданному плану с возможностью коррекции, без дефицита времени;
- работа в небольшом коллективе, в бригаде под контролем других лиц, по инструкции без коррекции действий;
- работа в одну-две смены продолжительностью не более 8 ч (без ночной смены), т.е. нормальная продолжительность рабочего времени;
- неполное рабочее время в рамках 75% объема (неполный рабочий день или неполная рабочая неделя).
5.2.14 При стойких выраженных нарушениях интеллекта рекомендуются следующие условия и формы организации труда:
а) на предприятии, в организации, учреждении на специально созданном рабочем месте:
- свободный темп работы;
- индивидуальная норма выработки, выполнение работы не в полном объеме;
- работа в небольшом коллективе, бригаде или индивидуально под контролем других лиц;
- работа по инструкции без коррекции действий;
- работа с легкой эмоциональной нагрузкой;
- работа в небольших помещениях для уменьшения возможности контакта с окружающими и обеспечения возможности визуального наблюдения и контроля за работающими инвалидами;
- использование упрощенных в применении рабочих инструментов;
- по показателю тяжести трудового процесса масса поднимаемого груза от 15 до 30 кг для мужчин, 5-10 кг для женщин (разовое - до двух раз в час) при чередовании с другой работой;
- возможность систематического медицинского наблюдения.
б) на дому с созданием рабочего места, а также доставкой сырья и вывозом готовой продукции транспортом работодателя;
в) на специализированном участке, в цехе, на специализированном предприятии с доставкой на рабочее место транспортом работодателя (если в регионе действуют подобные формы организации труда инвалидов).
Дата добавления: 2019-09-13; просмотров: 91; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!