Направленность ответственности
Еще один параметр классификации. Американцы высоко индивидуалистичны. Они считают человека ответственным за самого себя. В странах типа Малайзии и Израиля ответственность направлена на группу, н.п. в израильских кибуцах, где наказание и награда делятся всей группой. Британцы и французы ориентированы на иерархические отношения. Группы в этих странах иерархичны и эта расстановка сохраняется достаточно долго. Иерархические общества во многом аристократичны.
Этот параметр культуры влияет на проектирование работ, подходы к принятию решения, образцы коммуникаций, системы вознаграждения и формирование кадров организации. Так, в индивидуалистических обществах формирование идет по личным характеристикам, широко распространены резюме кандидатов и не одобряется непотизм (прием на работу родственников).
Значение этого параметра для России также однозначно не определено. Крестьянская традиция апеллировала к сельской общине, круговой поруке – т.е. к коллективной ответственности. К настоящему времени этот институт разрушен полностью. Советская традиция во многом опиралась на коллективные решения и коллективную ответственность, но к настоящему времени подавляющим является мнение о том, что коллективная ответственность есть синоним безответственности, и ответственность должна быть индивидуальной. Иерархичность отношений распространена и действенна.
|
|
|
Концепция пространства
Последний параметр подхода Клукона-Стродбека относится к принадлежности пространства. Часть культур открыта и предпочитает работать прилюдно. Противоположный вариант предполагает приватную работу. Много обществ используют смешанный вариант.
Японское общество в этом плане открыто, редко использует индивидуальные кабинеты, менеджеры и служащие работают в одном помещении без перегородок между их столами. Североамериканские фирмы используют кабинеты и приватность для демонстрации статуса работника. Важные собрания проводятся за закрытыми дверями. В некоторых обществах используется смешанный подход, в частности используются небольшие перегородки высотой в 1.5 – 1.8 м, обеспечивающие «ограниченную приватность». Концепция пространства существенна при проектировании работ и коммуникаций.
Российская традиция предполагает использование величины и доступности пространства в первую очередь для демонстрации статуса работника.
Список рекомендуемой литературы
а) основная литература
1. Пивоваров С., Максимцев И., Тарасевич Л. Международный менеджмент: Учебник для вузов. 5-е изд. Стандарт третьего поколения. — Санкт-Петербург: Питер 2013 г.— 720 с. — Электронное издание. — ISBN 978-5-496-00691-0 http://ibooks.ru
|
|
|
2. Климович Л. К. Основы менеджмента. — Минск: РИПО 2015 г.— 279 с. — Электронное издание. http://ibooks.ru
3. Хилл Ч. Международный бизнес. 8-е изд. — Санкт-Петербург: Питер 2013 г.— 688 с. — Электронное издание. — ISBN 978-5-496-00088-8 http://ibooks.ru
б) дополнительная литература
1. Горохова Е. Ю. Социальная технология управления знаниями в многонациональной организации. — Москва: Эдитус 2013 г.— 222 с. — Электронное издание. — ISBN 978-5-00058-023-3 http://ibooks.ru
2. Ридецкая О. Г. Психологическое сопровождение профессиональной деятельности: Хрестоматия. — Москва: ЕАОИ 2012 г.— 800 с. — Электронное издание. — ISBN 978-5-374-00573-8 http://ibooks.ru
3. Куликова Л.В. Коммуникация. Стиль. Интеркультура: прагмалингвистические и культурно-антропологические подходы к межкультурному общению. — Красноярск: Сибирский Федеральный Университет 2011 г.— 268 с. — Электронное издание. — ISBN 978-5-7638-2183-3 http://ibooks.ru
Перечень ресурсов информационно -телекоммуникационной сети «Интернет», необходимых для освоения дисциплины
1. ЭБС "Айбукс.ру" www.ibooks.ru
2. ЭБС «Лань» http://e.lanbook.com/
3. ЭБС «Университетская библиотека он-лайн» http://biblioclub.ru/
4. ЭБС «BOOK.RU» http://www.book.ru/
5. БД"Электронная полнотекстовая база данных СПбУУиЭ" http://library.ime.ru
Перечень информационных технологий, используемых при осуществлении образовательного процесса по дисциплине, включая перечень программного обеспечения и информационных справочных систем
Справочная правовая система «Гарант» www.garant.ru.
КонсультантПлюс – Сравочно-правовая система http://www.consultant.ru/
Дата добавления: 2019-09-13; просмотров: 195; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!