Порядок оценивания учебных достижений обучающихся
| Оценка по шкале ECTS | Оценка по 100-балльной шкале | Оценка по государственной шкале | |
| экзамен, дифференцированный зачет | зачет | ||
| А | 90-100 | 5 (отлично) | зачтено |
| В | 80-89 | 4 (хорошо) | зачтено |
| С | 75-79 | 4 (хорошо) | зачтено |
| D | 70-74 | 3 (удовлетворительно) | зачтено |
| Е | 60-69 | 3 (удовлетворительно) | зачтено |
| FX | 35-59 | 2 (неудовлетворительно) с возможностью повторной аттестации | не зачтено |
| F | 0-34 | 2 (неудовлетворительно) с возможностью повторной сдачи при условии обязательного набора дополнительных баллов | не зачтено |
Приложение 1
ГОУ ВПО «ДОНЕЦКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ
КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА
ОТЧЕТ
о выполнении программы учебной практики
на базе __________________
Студент(ка) ____________________________
Направление подготовки _______________
Группа ______________________________
Курс ________________________________
Форма обучения ______________________
Руководитель практики
от организации __________________ ________________
М.П. (подпись) Ф.И.О.
Руководитель практики
от кафедры __________________ ________________
(подпись) Ф.И.О.
|
|
|
Донецк – 20__
Приложение 2
ПРИМЕР СОДЕРЖАНИЯ
ОТЧЕТА О ВЫПОЛНЕНИИ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………….....n
РАЗДЕЛ 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ГОУ ВПО «ДОНЕЦКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»…….....………………………………...n
1.1. История создания ГОУ ВПО «ДонНУ»………………………………….n
1.2. История создания экономического факультета………………………….n
1.3. История создания кафедры менеджмента………………………………n
РАЗДЕЛ 2. ИСТОРИЯ УСПЕХА ИЗВЕСТНЫХ ЗАРУБЕЖНЫХ И ОТЕЧЕСТВЕННЫХ МЕНЕДЖЕРОВ…………………………………………n
2.1. Основные принципы эффективной деятельности менеджеров…………n
2.2. Специфика влияния национальной культуры на деятельность менеджеров………………………………………………………………………n
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….n
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………n
Дата добавления: 2019-09-13; просмотров: 136; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!