Порядок предоставления документов для участия в Конкурсе
8.1. Перечень конкурсной документации на участие в заочном этапе регионального этапа Конкурса:
- резюме конкурсанта (Приложение № 3);
- видео на тему: «Моя профессия – молодежный работник» (требования: длительность ролика не менее 2-ух минут и не более 5-ти минут; необходимо выложить видеоролик на хостинг «youtube» и прислать ссылку);
- по номинациям 1 и 3: описание концептуальной программы (системы работы) конкурсанта в сфере государственной молодежной политики (Приложение № 4);
- по номинациям 2 и 4: описание авторской программы в сфере государственной молодежной политики, реализуемой не менее 1 (одного) года (Приложение № 4).
Материалы заочного этапа рассматриваются Экспертным советом Конкурса. Участникам, успешно прошедшим заочный этап, направляются приглашения для участия в очном этапе с описанием конкурсных испытаний, критериев оценки и требований к участникам.
8.2. Основными направлениями конкурсных испытаний являются:
- «Развитие молодежного информационного пространства»;
- «Развитие и поддержка добровольческих инициатив молодежи»;
- «Развитие моделей и форм вовлечения молодежи в трудовую
и экономическую деятельность»;
- «Укрепление института молодой семьи»;
- «Обеспечение участия молодежи в общественно политической жизни общества»;
- «Выявление и продвижение талантливой молодежи»;
- «Интеграция молодых людей, оказавшихся в социально опасном положении, в жизнь общества»;
|
|
|
- «Гражданское и патриотическое воспитание молодежи»;
- «Формирование ценностей здорового образа жизни, создание условий для физического развития молодежи».
8.3. В очном этапе Конкурса участники вправе представить Экспертному совету Конкурса дополнительную информацию: программу (в бумажном виде); фото- и видеоматериалы; статьи, публикации в СМИ о достижениях конкурсанта в сфере молодежной политики.
8.4. В очном этапе Конкурса личное присутствие конкурсанта обязательно.
Подведение итогов Конкурса
9.1. По итогам участия в региональном этапе Конкурса определяется победитель (участник, занявший первое место) и призеры (участники, занявшие второе и третье место).
9.2. Победители и призеры в каждой номинации награждаются Дипломами. Все участники Конкурса, представившие материалы на Конкурс, получают Диплом (Сертификат) участника. О месте и времени проведения награждения будет сообщено дополнительно.
9.3. Победители Всероссийского конкурса получат возможность стажировки в федеральных органах исполнительной власти Российской Федерации и обучения в ведущих вузах страны.
Контактная информация
Адрес регионального оргкомитета Конкурса:
|
|
|
214019, город Смоленск, ул. Тенишевой, д. 33, каб. 600.
Телефон: 8(4812)29-16-14.
E-mail: patriot@admin-smolensk.ru
Приложение 1
Состав регионального организационного комитета
регионального этапа Всероссийского конкурса на лучшего работника сферы государственной молодежной политики в 2019 году
| № | ФИО | Должность |
| РУКОВОДИТЕЛЬ ОРГКОМИТЕТА: | ||
| 1. | ГАПЕЕВА Анастасия Александровна | Заместитель начальника Главного управления Смоленской области по делам молодежи и гражданско-патриотическому воспитанию |
| ЗАМЕСТИТЕЛЬ РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГКОМИТЕТА: | ||
| 2. | ЛОГУНОВ Алексей Юрьевич | Начальник отдела по делам молодежи Главного управления Смоленской области по делам молодежи и гражданско-патриотическому воспитанию |
| СЕКРЕТАРЬ ОРГКОМИТЕТА: | ||
| 3. | СТАРОВОЙТОВА Оксана Леонидовна | Главный специалист отдела по делам молодежи Главного управления Смоленской области по делам молодежи и гражданско-патриотическому воспитанию |
| ЧЛЕНЫ ОРГКОМИТЕТА: | ||
| 4. | НАЙДЕНОВ Евгений Валерьевич | Ведущий специалист отдела по делам молодежи Главного управления Смоленской области по делам молодежи и гражданско-патриотическому воспитанию |
| 5. | АВХИМОВИЧ Вероника Вадимовна | Начальник отдела организации гражданско-патриотического воспитания Главного управления Смоленской области по делам молодежи и гражданско-патриотическому воспитанию |
|
|
|
Приложение № 2
КРИТЕРИИ
оценки конкурсных испытаний
регионального этапа Всероссийского конкурса на лучшего работника сферы государственной молодежной политики в 2019 году
| № | Наименование критерия | Баллы |
| Заочный этап | ||
| 1. | Видео на тему: «Моя профессия – молодежный работник» | 15 |
| Критерии оценки: - аргументированность в изложении своих гражданских, профессиональных и личностных позиций; - форма подачи (поставленная речь, внешний вид, творческая составляющая). | ||
| 2. | «Описание концептуальной программы (системы работы) конкурсанта в сфере государственной молодежной политики» (номинации 1 и 3) | 15 |
| Критерии оценки: - востребованность, актуальность Программы для целевой группы; - системность, содержательная проработанность Программы; - наличие инновационных методик; - оценка ресурсного обеспечения реализации Программы; - эффективность реализации и результативность Программы. | ||
| «Описание авторской программы (проекта) в сфере государственной молодежной политики» (номинации 2 и 4) | ||
| Критерии оценки: - востребованность, актуальность Проекта, новизна для целевой группы; - системность, обоснованность, содержательная проработанность Проекта; - наличие инновационных методик; - оценка ресурсного обеспечения Проекта; - ожидаемые результаты Проекта, социальный эффект. | ||
|
|
|
Приложение № 3
Дата добавления: 2019-08-30; просмотров: 59; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!