Региональный оргкомитет Конкурса
УТВЕРЖДАЮ
И.о. начальника Главного управления Смоленской области по делам молодежи и гражданско-патриотическому воспитанию
______________ А.А. Гапеева
« ___ » _______________ 2019 года
ПОЛОЖЕНИЕ
О региональном этапе Всероссийского конкурса на лучшего работника сферы государственной молодежной политики в 2019 году
Общие положения
1.1. Региональный этап Всероссийского конкурса на лучшего работника сферы государственной молодежной политики в 2019 году (далее – Конкурс) направлен на выявление, развитие и поддержку перспективных работников сферы, а также на повышение имиджа их профессии.
1.2. Настоящее Положение определяет цели и задачи, порядок проведения и подведения итогов Конкурса в 2019 году, категории его участников, основные номинации.
1.3. Организатором Конкурса является Главное управление Смоленской области по делам молодежи и гражданско-патриотическому воспитанию
(далее – Главное управление).
1.4. Учредителем Всероссийского конкурса на лучшего работника сферы государственной молодежной политики (далее – Всероссийский конкурс) является Федеральное агентство по делам молодежи.
Цель и задачи Конкурса
2.1. Цель Конкурса:
- повышение статуса работников сферы государственной молодежной политики;
- развитие профессиональной компетентности работников сферы государственной молодежной политики и стимулирование их деятельности;
|
|
|
- содействие формированию кадрового резерва и повышение эффективности использования кадрового потенциала работников сферы государственной молодежной политики.
2.2. Основные задачи Конкурса:
- совершенствование ресурсного обеспечения реализации государственной молодежной политики;
- повышение внимания органов власти всех уровней к вопросам реализации молодежной политики;
- выявление лучших руководителей и специалистов отрасли государственной молодежной политики;
- оценка и повышение уровня профессиональной подготовки работников отрасли государственной молодежной политики;
- создание системы поддержки талантливых, квалифицированных специалистов по работе с молодежью;
- стимулирование разработки инновационных программ и проектов в сфере молодежной политики и их реализация;
- проведение комплексной многоступенчатой оценки участников, основанной на использовании взаимодополняющих методов, позволяющих оценить реальные качества и компетенции участников Конкурса;
- формирование коммуникационной площадки для обмена опытом между участниками, содействия их дальнейшему развитию и распространению лучших практик;
- создание условий для обмена опытом работы по вопросам реализации основных направлений государственной молодежной политики, в том числе кадрового обеспечения отрасли государственной молодежной политики.
|
|
|
Участники Конкурса
3.1. Участниками Конкурса являются:
- руководители и специалисты исполнительно-распорядительных органов муниципальных районов и городских округов Смоленской области, реализующих государственную молодежную политику;
- руководители и специалисты подведомственных учреждений Главного управления, а также руководители и специалисты подведомственных учреждений исполнительно-распорядительных органов муниципальных районов и городских округов Смоленской области, реализующих государственную молодежную политику.
3.2. Участники Конкурса должны иметь подтвержденный стаж работы в сфере государственной молодежной политики не менее одного года.
Этапы проведения Конкурса
4.1. Устанавливаются следующие этапы Конкурса:
I этап: 26 августа - 06 сентября 2019 года – прием конкурсных материалов;
II этап (заочный): 06 - 10 сентября 2019 года – заочная оценка и экспертиза конкурсных материалов (без присутствия конкурсантов).
4.2. Победители Конкурса рекомендуются для участия в заочном туре финального этапа Всероссийского конкурса (октябрь-ноябрь 2019 года).
|
|
|
4.3. Участники, успешно прошедшие заочный тур, приглашаются для участия в очном туре финального этапа Всероссийского конкурса (ноябрь 2019 года).
4.4. При невозможности участия победителя регионального этапа Конкурса в заочном туре финального этапа Всероссийского конкурса Главное управление вправе направить участника, занявшего второе место.
Номинации Конкурса
5.1. Настоящим Положением устанавливаются следующие номинации:
Номинация 1 – «Руководитель органа власти исполнительно-распорядительных органов муниципальных районов и городских округов Смоленской области, реализующего государственную молодежную политику» (в номинации принимают участие руководители, заместители руководителей органов властиисполнительно-распорядительных органов муниципальных районов и городских округов Смоленской области, реализующих государственную молодежную политику);
Номинация 2 – «Руководитель учреждения, реализующего государственную молодежную политику в Смоленской области» (в номинации принимают участие руководители и заместители руководителей учреждений, реализующих государственную молодежную политику в Смоленской области);
|
|
|
Номинация 3 – «Специалист органа власти исполнительно-распорядительных органов муниципальных районов и городских округов Смоленской области, реализующего государственную молодежную политику» (в номинации принимают участие специалисты органов властиисполнительно-распорядительных органов муниципальных районов и городских округов Смоленской области, реализующих государственную молодежную политику);
Номинация 4 – «Специалист учреждения, реализующего государственную молодежную политику в Смоленской области» (в номинации принимают участие специалисты учреждений, реализующих государственную молодежную политику в Смоленской области).
5.2. В случае, если для участия в какой-либо номинации будет подано одна и менее заявки, то такая номинация снимается с Конкурса.
Региональный оргкомитет Конкурса
6.1. Для организационно-методического обеспечения проведения Конкурса создается региональный оргкомитет Конкурса, который состоит
из руководителя, заместителя руководителя, ответственного секретаря и членов (Приложение 1).
6.2. Региональный оргкомитет Конкурса утверждает:
- порядок формирования и состав Экспертного совета Конкурса;
- итоги заочного этапа Конкурса и список участников очного этапа Конкурса;
- критерии оценки и конкурсные испытания Конкурса;
- устанавливает сроки и даты, процедуры проведения заочного и очного этапов Конкурса;
- итоги Конкурса;
- направляет победителей Конкурса для участия во Всероссийском конкурсе.
6.3. Решение регионального оргкомитета Конкурса считается принятым, если за него проголосовало не менее половины от числа присутствующих на заседании членов регионального оргкомитета Конкурса. Решения регионального оргкомитета Конкурса оформляются протоколом, который подписывается председателем, а в его отсутствие – заместителем председателя.
Экспертный совет Конкурса
7.1. Для проведения Конкурса создается Экспертный совет Конкурса.
7.2. Порядок формирования, состав Экспертного совета, регламент его работы, система оценки конкурсных испытаний утверждается региональным оргкомитетом Конкурса.
7.3. Экспертный совет Конкурса:
- проводит экспертизу материалов, представленных на заочный этап Конкурса, в соответствии с критериями оценки (Приложение № 2);
- выносит на утверждение регионального оргкомитета Конкурса итоги заочного этапа и список участников очного этапа Конкурса;
- оценивает участие конкурсантов в конкурсных испытаниях очного этапа Конкурса и принимает решение о победителях и призерах Конкурса.
7.4. Решение Экспертного совета Конкурса считается принятым, если за него проголосовало не менее половины от числа присутствующих на заседании членов Экспертного совета. Решения Экспертного совета оформляются протоколом, который подписывается председателем и ответственным секретарем Экспертного совета Конкурса.
Дата добавления: 2019-08-30; просмотров: 60; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!