Активный Раздаточный Материал



КАЗАХСКАЯ ГОЛОВНАЯ АРХИТЕКТУРНО-СТРОИТЕЛЬНАЯ АКАДЕМИЯ

 

Дисциплина: «Экономика предприятия» Факультет: СТИМ

Число (кол-во) кредитов – 3

Лекция № 27,28 Конкурентоспособность предприятия Семестр: 7
Ассистент профессора ФСТИМ Тухтамишева Айнур Зокировна Академический год: 2017-2018 уч. год

Краткое содержание занятия

Конкурентоспособность предприятия— совокупность свойств, отличающих се от других хозяйствующих субъектов более высокой степенью удовлетворения своими товарами (работами, услугами) потребностей населения, эффективностью деятельности, возможностью и динамикой адаптации к условиям рыночной конъюнктуры, способностью к экономическому развитию на основе разработки и реализации стратегий конкурентоспособности.

  Факторы конкурентоспособности организации подразделяются на внешние, проявление которых в малой степени зависит от организации, и внутренние, почти целиком определяемые руководством организации.

  Внешние факторы: государственная политика в отношении экспорта и импорта; уровень экономического развития страны: государственная экономическая политика в странах-экспортерах и импортерах товаров; эффективность функционирования рынков капитала и качество финансовых услуг; уровень развития инфраструктуры в стране; развитие научно-технологического потенциала; наличие и уровень квалификации трудовых ресурсов; амортизационная налоговая и финансово-кредитная политика, включая различные государственные и межгосударственные дотации и субсидии; таможенная политика и связанные с ней импортные пошлины, квоты: система государственного страхования; 

Внутренние факторы: производственная и организационная структура предприятия; технологии; учет и регулирование производственных процессов; уровень квалификации персонала; качество менеджмента; уровень стратегического управления.

 

Контрольные вопросы : (БТЗ 8 вопросов)


1.Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и заключаемый работниками организации, филиала, представительства с работодателем

A)коллективный договор

B)трудовой договор

C)договор на оказание услуг

D)договор купли продажи

 

2.Противоречия организационно-трудовых отношений, принимающие характер прямых социальных столкновений между индивидами и группами работников

A)трудовые конфликты

B)спор

C)забастовка

D)нет правильного ответа

 

3.Процесс или целенаправленная деятельность, снимающая его причины и последствия трудового конфликта это

A)разрешение трудового конфликта

B)увольнение работников

C)снижение заработной платы

D)нет правильного ответа

 

4.Уступка в каких-то, как правило, второстепенных элементах предмета конфликта

A)компромисс

B)забастовка

C)трудовой конфликт

D)нет правильного ответа

 

5.Какой процент составляют обязательные пенсионные выплаты в республике Казахстан

A)10%

B)5%

C)2%

D)у каждого индивидуален

 

6.Укажите процент отчисления на профсоюзный взнос

A)1%

B)2%

C)10%

D)нет правильного ответа

 

7.Какие обязательные отчисления производятся с заработной платы

A)все перечисленное

B)профсоюзные отчисления

C)индивидуальный подоходный налог

D)пенсионные отчисления

 

8.К руководящим работникам предприятия относятся

A)все перечисленные

B)руководитель самого предприятия

C)руководители подразделений

D)заместители руководства


 

Глоссарий

 

русский казахский английский
конкурентноспособность бәсекеге қабілеттік competitiveness
хозяйствующие субъекты шаруашылық субъектілерінің economic entities
эффективность деятельности жұмыс тиімділігі working efficiency
трудовые ресурсы жұмыс күші workforce
финансовая политика қаржы саясаты financial policy
управление басқару management
адаптация бейімдеу adaptation

 

Задание на СРС:

Качество продукции. (ЭССЕ 1-2стр) 

Задание на СРСП:

Факторы, влияющие на конкурентоспособность предприятия. (Дискуссия)

 

Список литературы

 

Основная литература:

 1.Куатова Д.Я. Экономика предприятия. Алматы «Экономика», 2011 – 352с.

2.Степанов И.С. Экономика строительства. М: 2009- 620с.

3.Горфинкель, В.Я. Экономика предприятия / В.Я. Горфинкель. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. - 663 с. 

4.Клочкова, Е. Н. Экономика предприятия / Е. Н. Клочкова, В. И. Кузнецов, Т. Е. Платонова. - М.:Юрайт, 2014. - 448 с.

 Дополнительная литература:

 1.Экономика предприятия. В.К.Скляренко. - М.: ИНФРА-М, 2010.- 320с. 2. Экономика предприятия. Тесты, задачи, ситуации: Уч.пос./ Под ред.В.Я.Горфинкеля, Б.Н.Чернышева.- 5-е изд.,стереотип.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009.- 335с

2.Чалдаева, Л. А. Экономика предприятия: учебник / Л. А. Чалдаева. – Москва: Юрайт, 2011. – 347с.     

 3.Экономика и финансы предприятия / под ред. Т.С. Новашиной. - М.: Синергия, 2014. - 344 с. 

4.Ислямова А.С. МУ по дисциплине «Экономика предприятия» для выполнения СРС и СРСП для эк. специальностей. Алматы: КазГАСА, 2010. – 20с.

5.Ислямова А.С. МУ по дисциплине «Экономика предприятия» для проведения практических занятий для эк. специальностей. Алматы: КазГАСА, 2012. – 50с.

 


Дата добавления: 2019-09-13; просмотров: 123; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!