ОТЧЕТ СТУДЕНТА О ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ
Подробный отчет студента о практике должен содержать следующую информацию:
Фамилию, имя, отчество, курс и группа студента. Указывается период прохождения практики.
Введение.
А) цели и задачи практики.
1.Общая характеристика объекта практики:
А) полное наименование предприятия (учреждения, организации);
Б) организационная структура (органы управления, структурные подразделения);
В) цели и виды деятельности.
2.Содержание практической деятельности:
А) характеристика нормативно-правовых актов, на основе которых изучалась деятельность предприятия (учреждения, организации) – устав, положения, договоры и т.д.;
Б) общий анализ деятельности предприятия (учреждения, организации);
3.Объем конкретной работы, выполненной студентом при прохождении практики:
А) составление документов правового характера;
Б) участие в конкретных мероприятиях (например, судебное заседание по гражданскому (уголовному) делу, следственные мероприятия при расследовании уголовного дела, проведение прокурорской проверки и др.);
В) анализ нормативно-правовой базы, регулирующей вышеуказанные мероприятия и правоотношения;
Г) работы, выполненные самостоятельно.
Заключение:
А) теоретические и практические выводы, сделанные в ходе анализа деятельности предприятия, учреждения, организации;
Б) трудности методического и практического характера, встретившиеся в ходе практики;
|
|
|
В) предложения по совершенствованию;
С) возможность использования материалов практики при написании любых работ, статьей, рефератов.
В конце отчета практикант ставит свою фамилию, имя и подпись
ХАРАКТЕРИСТИКА НА СТУДЕНТА-ПРАКТИКАНТА
(составляется руководителем базы практики)
Для оценки результатов практики используются следующие критерии:
- полнота и качество выполнения студентом
- практики;
- уровень компетенций:
· социально-личностных (ответственность, организованность и дисциплина; способность самостоятельно приобретать новые знания, в том числе используя современные информационные технологии; умение работать в команде; способность адаптироваться к новым ситуациям; стремление и способность к лидерству; умение вести переговоры, способность к творческому решению задач)
· инструментальных (поиск и обработка информации; использование информационных средств и технологий; умение анализировать и делать выводы; владение первичными профессиональным умениям и навыками; умение пользоваться оргтехникой; умение работать с научной литературой; владение нормами деловой этики)
· общепрофессиональных (умение поставить цель и сформулировать задачи, связанные с реализацией профессиональных функций; умение планировать и организовывать свою деятельность; умение применять приобретенные теоретические знания, методы анализа и синтеза на практике; владение правовыми основами управленческой и предпринимательской деятельности)
|
|
|
· специальных (формулируются в соответствии с особенностями специальности и включают: умения выявлять проблемы в деятельности организации, поставить цель и сформулировать задачи, связанные с реализацией профессиональных функций, а также обосновать решение выявленных проблем и предложить направления его реализации).
В конце характеристики выставляется оценка, подпись руководителя и дата
Дата добавления: 2019-08-30; просмотров: 122; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!