Какие виды целей государственного управления являются детерминирующими для целей духовного вида:
1) социальные;
2) общественно-политические;
3) социальные и общественно-политические;
4) организационные.
2. С чем связаны стратегические цели государственного упраления:
1) с качественным состоянием общества, его сохранением или преобразованием;
2) с конкретными и каждодневными действиями по государственному управлению;
3) с комплексным развитием общества;
4) с решением организационных проблем в субъекте и объектах государственного управления.
3. Правильная логическая последовательность “дерева” целей государственного управления определяется как:
1) стратегические цели, тактические цели, оперативные цели;
2) оперативные цели, стратегические цели, тактические цели;
3) стратегические цели, оперативные цели, тактические цели;
4) стратегические цели, общественно-политические цели, оперативные цели.
4. Производными от экономических видов целей государственного управления являются следующие виды целей:
1) производственные цели;
2) общественно-политические цели;
3) духовные цели;
4) социальные цели.
Программа инновационного развития региона на долгосрочный период содержит в себе:
1) оперативные цели инновационного развития региона;
2) тактические цели инновационного развития региона;
3) стратегические цели инновационного развития региона;
4) краткосрочные цели инновационного развития региона.
|
|
|
Основные принципы государственного управления
Принцип государственного управления представляет собой закономерность, отношение или взаимосвязь общественно-политической природы и других групп элементов государственного управления (системы онтологических элементов), выраженную в виде определенного научного положения, закрепленного в большинстве своем правом и применяемого в теоретической и практической деятельности людей по управлению.
Иными словами, принципы государственного управления – это правила, нормы, на основе которых строится и функционирует система государственного управления. Принципы существуют объективно, однако познаются людьми: т.е. описание принципов носит субъективный характер, люди могут ошибаться в определении принципов, выдавать желаемые принципы за действительные. К тому же и сами принципы достаточно изменчивы в разных системах и на разных этапах развития государства.
В литературе и нормативных актах, как правило, выделяются только позитивные принципы, которые по существу выступают как принципы-ориентиры. У каждого принципа есть свой антипод, т. е. принципы носят дихотомный, парный характер (демократизм – авторитаризм, унитарность − федерализм, научность − стихийность), − вот почему можно говорить о степени реализации того или иного принципа в реальной практике государственного управления.
|
|
|
Принципы государственного управления носят системный характер и тесно связаны друг с другом, однако степень их значимости может быть различной: от жизненно важных до второстепенных. Классифицируются принципы и по уровню действия, т. е. по своим масштабам.
Виды общесистемных принципов государственного управления:
1) Принцип объективностигосударственного управления;
2) Принцип демократизмагосударственного управления;
3) Принцип правовой упорядоченностигосударственного управления;
4) Принцип законностигосударственного управления;
5) Принцип разделения власти в государственном управлении;
6) Принцип федерализма государственного управления;
7) Принцип публичности государственного управления.
Виды структурно-целевых принципов государственного управления, связанные с “деревом” целей государственного управления:
1)согласованности целей государственного управления по основным параметрам между собой, их непротиворечивость друг другу;
2)взаимодополняемости целей, при которой одна цель способствует другой и ее усиливает;
|
|
|
3)подчинения частных, локальных целей общим (стратегическим) – иерархию целей в “дереве” целей государственного управления.
Виды структурно-функциональных принципов государственного управления, организующих функциональную структуру государственного управления:
1)дифференциации и фиксирования функций путем издания правовых норм – закрепления управленческих функций в компетенции органов государственной власти и местного самоуправления;
2)совместимости, предполагающий совместимость однопорядковых управленческих функций в рамках компетенции одного органа, а также совместимость управленческих функций этого органа с управленческими функциями других органов в рамках их подсистемы или в целом организационной структуры государственного управления;
3) концентрации, обуславливающий необходимость предоставления определенному органу таких управленческих функция и соответствующих ресурсов, чтобы исходящие от него государственно-управляющие воздействия действительно широко и мощно направляли, организовывали и регулировали управляемые объекты;
4) комбинирования, направленный на то, чтобы определенная совокупность управленческих функций, исходящих из различных управляющих компонентов, в своей собственной организации не допускала дублирования и параллелизма;
|
|
|
5) достаточного разнообразия, требующий, чтобы управленческие функции (воздействия), приходящиеся на тот или иной компонент управления, по количеству и содержанию отвечали различным управленческим потребностям последнего:
6) соответствия управляющих воздействий реальным потребностям и запросам управляемых компонентов и, главным образом, управляемых объектов.
Виды структурно-организационных принципов государственного управления:
1) единства системы государственной власти, обеспечивающий целостность, согласованность и действенность государственно-управленческих процессов;
2) территориально-отраслевой, обуславливающий зависимость организационных структур от территории, отрасли производства и обслуживания, сферы общественной жизнедеятельности;
3) многообразия организационных связей, раскрывающих реальные вертикальные и горизонтальные организационные взаимодействия органов государственной власти и местного самоуправления в системе государственного управления;
4) сочетания коллегиальности и единоначалия, вызванный спецификой организационного строения и порядка деятельности отдельных органов государственной власти и местного самоуправления;
5) линейно-функциональный, раскрывающий объем и содержание подчиненности и управленческого взаимодействия в организационной структуре государственного управления.
Вопросы и задания для проверки знаний:
1) Дайте определение принципа государственного управления.
2) Дайте характеристику объективности принципов системы государственного управления.
3) Приведите примеры дихотомного характера принципов государственного управления.
4) Приведите примеры реализации территориально-отраслевого принципа государственного управления.
5) Опишите линейно-функциональную организационную структуру.
6) Назовите виды общесистемных принципов государственного управления:
Контрольные тесты
Дата добавления: 2019-08-30; просмотров: 539; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!