Описання функцій ланки управління
Функції ланки управління я приведу на прикладі АХО ДП "Укрдонбасекологія " в таблиці 8.
Табл.8. Чисельність і функції должностних осіб підприємства
| Посада працівника | Чисельність, чіл. | Основні функції робітника |
| Генеральний директор | 1 | |
| Технічний директор | 1 | |
| Директор по виробництву | 1 | |
| Директор по економіці | 1 | |
| Заст. генерального директора по ВІД | 1 | |
| Головний механік | 1 | |
| Начальник юридичного відділу | 1 | |
| Провідний технолог | 1 | |
| Начальник відділу МТС | 1 | |
| Головний бухгалтер | 1 | |
| Провідний бухгалтер | 3 | |
| Бухгалтер | 1 | |
| Касир | 1 | |
| Економіст по плануванню і нормуванню | 1 | |
| Ст. інспектор ОК | 1 | |
| Провідний інженер ПТО | 1 | |
| Маркшейдер | 1 | |
| Завідувачка господарством | 1 | |
| Секретар-друкарка | 1 | |
| Начальник СИЛ | ||
| Експедитор по перевезенню вантажів | 1 | |
| Слюсар - сантехнік 4 розряди | 1 | |
| Охоронець | 3 | |
| Прибиральник | 2 | |
| Водій легкового авто | 1 | |
| 29 |
Докладне розглянемо функції на прикладі должностої інструкції бухгалтера.
Должностна інструкція бухгалтери
I.ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1 Бухгалтер призначається на посаду і звільняється з посади наказом керівника підприємства.
1.2 Бухгалтер безпосередньо підкоряється головному бухгалтеру.
|
|
|
1.3 У своїй роботі бухгалтер керується Конституцією України, нормативно-правовим і законодавчими актами України, що стосуються питань організації і ведення бухгалтерського обліку і складання звітності, а також Положенням про головну бухгалтерію і справжньою посадовою інструкцією.
II. ЗАВДАННЯ І ОБОВ'ЯЗКИ.
Бухгалтер зобов'язаний:
2.1. Здійснювати облік поступаючих товарно-матеріальних цінностей і основних засобів, своєчасно відображати на рахівницях бухгалтерського обліку операції, пов'язані з їх рухом, облік витрат виробництва і обіг, своєчасно і правильно оформляти відповідні бухгалтерські документи.
2.2. Мати навики роботи і ведення обліку в програмі «1С: Підприємство», з програмами Мінвуглепрому України: U49, U81, U72, програмою Арм Пенсійний фонд.
2.3. Формувати журнали - ордери по рахівницях: 301,372,311,631 і т.д.; оборотно-сальдові відомості по рахівницях: 201,2030,2031,204,207,22,МЦ і т.д.; інвентарних списків МНМА; інвентаризаційні описи.
2.4. Брати участь в проведенні економічного аналізу господарсько-фінансової діяльності підприємства з метою виявлення внутрішньогосподарчих резервів.
2.5. Брати участь в проведенні інвентаризації товарно-матеріальних цінностей, розрахунків і платіжних зобов'язань.
|
|
|
2.6. Працювати з програмою «Клієнт-банк» (під час відсутності касира): здійснювати контроль за рухом грошових коштів на поточних рахівницях; імпорт платіжних доручень з програми «1С: Підприємство».
2.7. Вживати заходи по попередженню недостач, незаконного витрачання товарно-матеріальних цінностей, порушень фінансового і господарського законодавства.
2.8. Складати бухгалтерську звітність на основі первинних документів і бухгалтерських записів, надавати її в установленому порядку до відповідних органів.
2.9. Стежити за збереженням бухгалтерських документів, оформляти їх відповідно до встановленого порядку для передачі в архів.
2.10. Забезпечити захист комерційної таємниці і конфіденційність інформації про діяльність підприємства.
III. ПРАВА.
Бухгалтер має право:
3.1. Одержувати від виконавців і керівників структурних підрозділів підприємства інформацію, необхідну для виконання своїх службових обов'язків.
3.2. Не приймати до оформлення і виконання фінансові документи, оформлені з порушенням вимог порядку приймання, зберігання і витрачання товарно-матеріальних і інших цінностей.
3.3. Докладати головному бухгалтеру про всі виявлені недоліки в межах своєї компетенції.
|
|
|
3.4. Вносити пропозиції по вдосконаленню роботи, пов'язаної з передбаченими даною посадовою інструкцією обов'язками.
IV. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ.
Бухгалтер несе відповідальність за:
4.1. Якість і своєчасність виконання покладених на нього справжньою інструкцією обов'язків.
4.2. Нерозголошування відомостей, що становлять комерційну таємницю підприємства.
4.3. Дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку підприємства;
4.4. Дотримання інструкцій по охороні праці, протипожежної безпеки і виробничої санітарії.
V. ПОВИНЕН ЗНАТИ.
Бухгалтер повинен знати:
- ухвали, розпорядження, накази вищестоящих органів, методичні, нормативні і інші керівні матеріали по організації бухгалтерського обліку і складанню звітності;
- форми і методи бухгалтерського обліку на підприємстві, план і кореспонденцію рахунків, організацію документообігу по ділянках обліку;
- порядок документального оформлення і віддзеркалення в системі бухгалтерського обліку господарських засобів і їх руху;
- правила експлуатації обчислювальної техніки;
- основи економіки, організації виробництва, праці і управління, цивільного і трудового законодавства;
|
|
|
- перелік відомостей, що становлять комерційну таємницю підприємства;
- правила внутрішнього трудового розпорядку;
- правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії і протипожежного захисту.
VI. КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ.
На посаду бухгалтера призначаються особи, що мають середньо-спеціальну освіту за фахом «Бухгалтерський облік», із стажем роботи по професії не менші 1 роки.
VII. ВЗАЄМОСТОСУНКИ.
Надає інформацію головному бухгалтеру підприємства. Здійснює зв'язок із структурними підрозділами підприємства і іншими організаціями із питань, що входять в компетенцію бухгалтера.
Дата добавления: 2019-09-02; просмотров: 181; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!