Расследование и учет несчастных случаев на производстве.
Несчастные случаи на производстве, подлежащие расследованию, независимо от их причин:
1) Происшедшие в течение рабочего времени до начала и после окончания работ, во время перерывов, при выполнении работ в сверхурочное время, в выходные и праздничные дни.
2) На территории предприятия или ином месте работы, в том числе командировках, где пострадавший находится в связи с работой или совершал действия в интересах нанимателя.
3) На транспорте нанимателя.
4) На личном транспорте, используемом в интересах нанимателя.
5) На общем транспорте, в интересах нанимателя, а так же при следовании пешком, если это вызвано необходимым передвижением.
Расследование несчастных случаев возлагается на нанимателя. Расследование проводит представитель нанимателя, с участием работника службы ОТ и представителя профсоюза. Расследование проводится не более 3-х дней. На основании расследования составляется акт о несчастном случае по форме Н1 в 3-х экземплярах. Этот акт со всеми материалами расследования направляются нанимателю, который в течение 2-х дней окончания расследования должен рассмотреть и утвердить эти акты. Акты по форме Н1 направляются:
1) Пострадавшему или лицу, представляющему его интересы.
2) Государственному инспектору труда.
3) Со всеми материалами расследования в службу охраны труда, где он хранится 45 лет.
Копии акта направляют руководителю подразделения, где произошёл несчастный случай и органу гос-го специализированного надзора. Если произошел случай с тяжёлым исходом, то проводится специальное расследование – его проводит государственный инспектор труда с участием представителя нанимателя, профсоюза и вышестоящего органов. Специальное расследование проводится не более 10 дней. Акт по форме Н1 составляется нанимателю на основании доказательств по специальному расследованию.
Методы анализа производственного травматизма
Статистический.
Он основан на изучении травматизма за определённый период по документам, в которых отражаются несчастные случаи (больничные листы и акты Н1). Этот метод позволяет выявить общую картину, динамику, связи, причины, а также закономерности несчастных случаев. Уровень травматизма оценивается по 2-м показателям (1-коэф частоты, 2-коэф тяжести, который определяется за месяц, квартал, полугодие, год)
Рассчитываются коэффициенты:
Коэффициент частоты: число несчастных случаев, приходящихся на 1000 работающих.
где Т – общее число несчастных случаев за отчётный период;
Р – среднесписочное число рабочих.
 |
Коэффициент тяжести: характеризует среднее число дней нетрудоспособности, приходящейся на 1 несчастный случай, за исключением смертных случаев и случаев с инвалидностью.
где Д – суммарное количество дней нетрудоспособности;
Т – число несчастных случаев.
Этот метод позволяет сравнить состояние травматизма за определённый период по отдельным предприятиям, йехам, производствам и отдельным видам работ.
Монографический. Заключается в углубленном изучении объекта в соответствии со всей обстановкой. Изучается оборудование, ТП, инструмент, средства защиты, режим труда и отдыха, ритмичность. Этот метод является предупредительным. При этом определяются потенциально опасные факторы, которые могут привести к травматизму.
Эргономический метод. Основан на комплексном изучении системы человек – машина – производственная среда (ЧМС).
Топографический метод. Изучается несчастный случай на месте происшествия. Все несчастные случаи условными знаками наносятся на планы цехов. При этом определяется наиболее травмоопасные рабочие места и участки.
Групповой метод. Устанавливает повторяемость несчастных случаев по однородным случаям: времени травмирования, квалификации, полу, профессии, виду работ, возрасту, дню месяца, недели.
Экономический. Определение экономического ущерба от травматизма и экономической эффективности выполняемых предприятием мер по снижению травматизма.
Дата добавления: 2019-07-17; просмотров: 128; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!