ПОБУДИТЕЛЬНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ САМОРЕГУЛЯЦИИ



САМООЦЕНКА ВЫСОКАЯ. Полагает, что его возможности безграничны (личность, если она захочет, то может сделать все). Считает, что имеет настолько высокий потенциал, что может справиться с любым заданием и может показать окружающим все на что способен и даже больше. Уверен, что может точно и безошибочно диагностировать мотивы поведения людей, для этого ему стоит проявить лишь небольшую настойчивость и он завоюет любое сердце, благосклонность окружающих. Комфортно себя чувствует с лицами более высокого социального статуса и интеллекта. Не сомневается, что его собеседникам всегда интересно, что он говорит.

САМООЦЕНКА НИЗКАЯ. Считает, что уровень способностей ниже, чем у окружающих людей. Уверен, что лучших результатов, таких как хотелось, не достигнуть никогда. Сомневается, что сможет выполнить ответственные поручения, от волнения у него все валится из рук. Думает, что его жизнь пройдет тихо и незаметно где-нибудь в глухой деревеньке. По сравнению с другими «не отесан» и не может себя вести адекватно, в соответствии с ситуацией. Ничего не может правильно сделать, относит себя к тем, у кого «руки не оттуда растут». Сомневается в своих возможностях: «Скорее всего я ничего не смогу сделать самостоятельно, без помощи окружающих».

УРОВЕНЬ ПРИТЯЗАНИЙ ВЫСОКИЙ. Считает, что его способности не ниже, а выше, чем у многих знакомых. В мыслях всегда себя видит занимающим более высокое положение: «Я бы мог быть руководителем крупной фирмы, хотя и не имею специального образования». Всегда предпочитает более сложные задания, даже если не уверен, что с ними справится: «Победителей не судят, поэтому для достижения цели все средства хороши». Может потратить последние деньги на что-нибудь, чтобы произвести впечатление на окружающих. Полагает, что таких как он, в случае опоздания, можно и подождать.

УРОВЕНЬ ПРИТЯЗАНИЙ НИЗКИЙ. Считает, что родился не под тем знаком зодиака чтобы претендовать на большее, поэтому не рассчитывает на высокий уровень достижения результатов и на отличные оценки. Не особенно расстраивается, когда оказывается на последних ролях или в числе проигравших, его абсолютно не волнуют чужие успехи и достижения. Предпочитает один не браться за выполнения поручения, хотя возможно и смог бы с ним справиться. Только иногда в мыслях пытается вести себя так, как хотелось бы себя вести в реальной жизни. Однако полагает, что вряд ли стоит претендовать на что-то, так как в этой жизни уже все поделено между «власть имущими» и олигархами.

МОТИВЫ ЭГОЦЕНТРИЧЕСКИЕ. Работать над собой его побуждает желание быть похожим на идеал: «Я хочу, чтобы моим родным и близким не было стыдно за меня». Стремится к тому, чтобы его результаты, по сравнению с другими, были не хуже. Чем быстрее достигает результат, тем больше хочет его превзойти – ему интересно, сможет ли он достигнуть таких же результатов, как и другие. Хочет быть более энергичным (ведь жизнь так скоротечна), ему интересно, сможет ли он себя контролировать в экстремальных условиях.

ОТСУТСТВИЕ ЭГОЦЕНТРИЧЕСКИХ МОТИВОВ. Такой человек занялся чем бы угодно, только не собственными проблемами. Уверен, что все предопределено судьбой, и попытки изменить себя – пустая трата времени (все определяют гены, наследственность, изменить себя практически не возможно). Знает свои возможности и считает, что большего не достигнуть. Не стремится иметь больше того, что имеет, бывало и такое состояние, когда не хотелось для себя и шага сделать. И вообще, зачем развивать себя интеллектуально, почти все можно решить красивой фигурой, силой и т.п.

МОТИВЫ СОЦИОЦЕНТРИЧЕСКИЕ. Стремится принести максимальную пользу общему делу: «Я хочу, чтобы мое участие в коллективных делах, изменяло ситуацию к лучшему». У него есть желание быть на равных с людьми более высокого социального статуса. Пытается развить свои коммуникативные способности, чтобы было больше знакомых, старается быть более эрудированным, чтобы приводить более весомые аргументы потенциальным оппонентам. Уверен, что более широкое освоение профессии (овладение смежными специальностями, чтение специальной литературы и т.п.) поможет сделать карьеру. Желание заработать больше денег связано со стремлением получить большую свободу и независимость в обществе.

ОТСУТСТВИЕ СОЦИОЦЕНТРИЧЕСКИХ МОТИВОВ. У него нет мотивации для самоутверждения в обществе: «Мне не нужны изысканные манеры, я не претендую на высокое общественное положение». Отсутствует стремление к популярности, не интересно выступать перед большим количеством людей, на собраниях, митингах и т.п. Нет потребности любыми средствами занять престижную должность в обществе, найти свое «место под солнцем», не стремится выкладываться (вряд ли это будет по достоинству оценено обществом). Думает, что ради карьеры вряд ли следует менять место работы, везде одно и тоже.

 


Дата добавления: 2019-07-17; просмотров: 409; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!