Основные недостатки работы подразделений предприятия
Основными недостатками работы подразделений в хозяйстве это:
1. недостаточная стимуляции персонала.
2. халатное отношение предприятия к охране здоровья и безопасности труда.
Предложения
1. В настоящее время в растениеводстве используются разные формы организации и оплаты труда, в том числе арендные и подрядные. Широко применяется аккордно-премиальная оплата труда – по расценкам за 1 ц произведенной продукции. Расценки, как правило, дифференцируются в зависимости от качества продукции (I, II, III классы качества). За продукцию I класса качества расценка устанавливается исходя из нормы производства продукции и тарифного фонда заработной платы, увеличенного до 150 %, за II класс – увеличенного до 130 % и за III класс – исходя из 100 %-го тарифного фонда. Расценки также могут включать повышенный размер заработной платы на уборке. Заработок, начисленный членам отряда (бригады) по аккордной расценке, распределяется пропорционально полученному авансу с учетом коэффициента трудового участия. Окончательные расчеты по заработной плате производятся после оприходования продукции и при наличии ее паспорта качества.
Более тесная зависимость материального стимулирования работников, занятых производством продукции растениеводства, от конечных результатов устанавливается при оплате труда от валового дохода. При арендной форме организации труда источником заработной платы является полученный коллективом хозрасчетный доход.
|
|
|
Для дальнейшего улучшение стимулирования труда механизаторов и инженерно-технических работников в сельскохозяйственных организациях необходимо широко внедрять и совершенствовать хозяйственный расчет, арендные отношения и арендный подряд с использованием договорных (расчетных) цен за выполняемые работы (оказываемые услуги).
По моему мнению при хорошей стимуляции работники будут сами стремиться выполнить работу качественно и направлять все усилия для достижения хорошего урожая.
2. Изменить отношение к проведению всех возможных мероприятий и направлять все усилия на приведение всего оборудования, агрегатов, транспортных средств, зданий в безопасное состояние и проведение безопасных работ на производстве. По моему мнению, после налаживания всех минусов, которые существуют, люди не будут рисковать, и бояться проводить какую либо работу и статус производства у рабочих поднимется в разы. Если решить эту проблему тогда больше высококвалифицированных рабочих изволят желание работать в данном предприятии, так как всем хочется быть защищенными.
3. Каждое предприятие должно максимально стараться проводить меры по охране окружающей среды, так как вокруг и так всё разрушают, лесов нету, земли истощаются, вода загрязнена и если будет проводиться и дальше безразличие, то в скором будущем и людей не будет. Поэтому охрану окружающей среды должны проводить любое хозяйство в особенности сельскохозяйственные, так как оно работает с землёй. Должны проводиться все приведённые условия которые перечисленные в Земельном Кодексе, а если все хозяйства будут придерживаться всех условий по охране окружающей среды, то возможно многое и изменится на планете.
|
|
|
Вывод
Пройдя выпускную практику я закрепил знания касающихся обслуживание и использование в технологических процессах различные типы техники, такие как трактора, так и комбайны также благодаря прохождения выпускной практики в сельскохозяйственном предприятии я лучше усвоил структуру управления предприятием, кроме того за счёт практики я лучше овладел управлением некоторых типов машин и агрегатов.
Также мне довелось быть дублёром бригадира, что тоже внесло вклад в моё практическое обучение как инженера механика.
Благодаря практики я лучше усвоил важность соблюдения правил техники безопасности, которые созданы для сохранения здоровья
Я считаю, что любое практическое обучение полезно и нужно даже больше чем теоретические знания.
Дата добавления: 2019-07-15; просмотров: 111; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!