Анализ местного рынка образовательных услуг и рынка труда
Рынок образовательных услуг.
Анализ произведен на основе информации из "Справочника для поступающих в ВУЗ. 2005." и газеты "Биржа. Карьера".
| Образовательная услуга | Количество учебных мест, предоставляющих данную услугу | Название учебных мест |
| Подготовка бакалаврова в области психологии | 3 | Нижегородский государственный педагогический университет Нижегородский институт менеджмента и бизнеса Современная гуманитарная академия. Нижегородский филиал. |
| Подготовка дипломированных специалистов в области психологии | 12 | Волжская государственная инженерно-педагогическая академия Гуманитарный институт. Нижегородский филиал. Международный славянский университет. Нижегородский филиал. Московский гуманитарно-экономический институт. Нижегородский филиал. Московский институт бизнес и политики. Нижегородский филиал. Московский Национальный институт им. Екатерины Великой. Нижегородское представительство. Нижегородский государственный архитектурно-строительный университет. Нижегородский государственный педагогический университет. Нижегородский государственный университет им.Н.И. Лобачевского. Нижегородский институт менеджмента и бизнеса. Российский государственный гуманитарный университет. Нижегородский филиал. Университет Российской академии образования. Нижегородский филиал. |
| Подготовка дипломированных специалистов в области психологии управления | 4 | Нижегородский государственный университет им.Н.И. Лобачевского. Нижегородский институт менеджмента и бизнеса. Московский Национальный институт им. Екатерины Великой. Нижегородское представительство. Московский институт бизнес и политики. Нижегородский филиал. Волжская государственная инженерно-педагогическая академия |
| Курсовая подготовка: менеджер по персоналу, менеджер по кадрам или управляющий персоналом | НОУ "Кварц" Образовательное отделение "Потенциал" при МООИ "Социальная реабилитация" НОУ ДО Компьютерные обучающие технологии |
Рынок труда.
|
|
|
Для того чтобы проанализировать рынок труда относительно рассматриваемой профессии, было изучено два выпуска газеты "Работа для Вас". Такой способ изучения рынка труда был выбран по следующим причинам:
поиск работы через газету сейчас находится среди других способ трудоустройства (по знакомству, через Интернет, через кадровое агентство и т.д.) на первом месте;
газета "Работа для Вас" является одним из самых популярных изданий по данной тематике (в этой газете содержится информация о вакансиях, предложения по обучению, мини-резюме специалистов).
|
|
|
Основные выводы:
А. Организационный психолог, ищущий работу по специальности или близко к ней, может ориентироваться в основном на вакансии менеджера по персоналу, менеджера по подбору персонала и консультанта по подбору персонала (в самых различных организациях, с разными условиями работы).
Б. Выпускник ВУЗа (без опыта работы) удовлетворяет требованиям примерно 20% объявлений о вакансиях менеджера по персоналу, менеджера по подбору персонала и консультанта по подбору персонала.
В. Организационный психолог помимо своей специальности может претендовать на самые различные вакансии: торговый представитель, менеджер по продажам, офис-менеджер, продавец-консультант и т.д.
Г. Анализ требований, которые предъявляются к соискателям на должности консультанта по подбору персонала, менеджера по подбору персонала, менеджера по персоналу.
| Характеристика | Варианты характеристики |
| Возраст | От 22 лет до 50 |
| Пол | м/ж (примерно в 80% требуется женщина) |
| Образование | Любое в/о Гуманитарное или психологическое в/о Иногда специфичное образование для данной организации, например, техническое в/о |
| Опыт работы | Без опыта - опыт от 3-х лет Иногда предъявляются особые требования: "Опыт в крупной производственной компании или в кадровом агентстве" "Опыт работы в коммерческой организации". |
| Профессиональные требования | Умение организовывать свою деятельность, знание ТК, подбор и адаптация персонала, кадровый документооборот, аттестация персонала, опытный пользователь ПК. |
| Личные качества | Работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, желание обучаться и разбираться в людях, активная жизненная позиция. |
| Уровень з/п | Минимум: 3000 р. +% Максиму: 10000 р. Соц. пакет, иногда бесплатное питание. |
|
|
|
Дата добавления: 2019-07-15; просмотров: 171; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!