Группа «Управление человеческим капиталом»



Тьютор: Мухамедьянова Анна

Докладчик: Валентина Трымбач УП-115, Дарья Дубовская (магистр 2 курс ЮУрГУ)

Устройство сферы УЧК

Для того, чтобы понять, что такое управление человеческим капиталом, наша группа решила, что для начала нужно построить свою индивидуальную образовательную траекторию. Каждый участник команды составил свою траекторию, мы их обсудили и пришли к единому выводу. Продемонстрируем на примере траектории одной из участниц группы.

 

Схема 13. Устройство сферы управления человеческим ресурсом на примере обучения в МИДиС.

В данном примере она будет управлять своим собственным капиталом, развивая его:

1)От человека, который не знает, что его ждёт впереди, до студента МИДиС – первый шаг на пути к поставленной цели;

2)Участие в течении года в ПАС (учится формулировать собственные мысли, заносить свои мысли на схему и доносить до аудитории);

3)Занятие спортом(плавание). (выработка силы воли, выносливости, поддержка внутреннего баланса);

4)Участие в проекте «Академия Лидерства» (развитие и укрепление лидерских качеств);

5)Выход на практику в конце учебного года (показать все накопленные знания, проявить себя);

       Мы сделали вывод, что только научившись управлять собой, своим потенциалом(капиталом) человек, может претендовать на позицию управленца. Это является фундаментом всей сферы управления человеческим ресурсом.
В связи с таким глобальным трендом, как Цифровая Трансформация, многие вещи в сфере управления стали проще в исполнении. Например, появились электронные портфолио, порталы для работы кадровых работников, единые корпоративные программы для управленцев и так далее.

Требования к успешному профессионалу

Мы считаем, для того, чтобы стать успешным профессионалом в этой области, необходимо обладать следующими компетенциями, которые, в свою очередь, делятся на две группы: профессиональные и личностные.

Профессиональные компетенции:

- Навык стратегического планирования;
       - Всестороннее восприятие реальности;
       - Рефлексия;
       - Умение осуществлять контроль над подчинёнными(собой, организацией, процессом, вещами и т.д.)
       - Навык планирования и прогнозирования;
       - Знание англ.яз и ПК;

Личностные компетенции:

- Требовательность;
       - Решительность;
       - Социальная мобильность;
       - Стрессоустойчивость;
       - Быстрообучаемость, умение заниматься саморазвитием;
       - Умение принимать решения;
       - Целеустремлённость;
       - Ответственность;
       - Умение проводить аналитику;

Комментария и замечания

       Основные замечания к нашей группе заключались в том, что мы неправильно отразили нашу мысль в схеме. Составляя индивидуальную образовательную траекторию, все процессы должны иметь временные рамки, какие-то должны идти последовательно, какие-то параллельно, и мы это не учли.

В схеме, предоставленной для отчёта, мы постарались учесть это замечание и отразить временные промежутки.

О требованиях к успешному профессионалу, на пленуме мы поговорить не успели. Поэтому представили своё видение, которое в дальнейшем требует дополнений и корректировок.


Группа «Графический дизайн 1»

Тьютор: Станислав Сидельников

Докладчик: Задорожная Дарья (Д-169)

 

Схема 14. Основные направления графического дизайна.

Устройство сферы

Графический дизайн - это процесс и искусство комбинирования текста и графики, передавая эффективное сообщение в дизайне логотипов, брошюр, плакатов, знаков и в любом другом типе визуальной коммуникации. В основном это продвижение компаний, благодаря созданию рекламы.

Графика, в зависимости от варианта исполнения, делится на:

· Печатную. В этом случае создаются определенные печатные формы, которые способствуют тиражированию изображения.

· Уникальную. Речь идет о произведениях, которые создаются в единственном экземпляре. Это рисунок, аппликация и монотипия.

Современные эксперты выделяют несколько видов графики:

· книжная графика, включающая в себя книжные рисунки, иллюстрации, заставки и обложки;

· журнальная и газетная графика, связанная с изображениями в печатных СМИ;

· станковая графика, которая является основой эстампов и станковых рисунков;

· промышленная графика;

· прикладная графика, включающая в себя рекламные и политические плакаты;

· компьютерная графика, ставшая наиболее популярным направлением современности.

Основными заданиями графического дизайна являются:

· Стимулирование;

· Информирование;

· Организация(журналы и газеты);

· Локализация/навигация-дорожные символы;

· Идентификация;

· Притягивание внимания;


Дата добавления: 2019-02-22; просмотров: 171; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!