Раскройте проблему системного подхода к изучению конфликтов
Системный подход — это направление методологии научного познания и социальной практики, в основе которого лежит рассмотрение объектов как систем. Он ориентирует конфликтолога на раскрытие целостности конфликта как явления, на поиск в нем всех основных многообразных типов связей и сведение их в единую теоретическую картину, максимально разносторонне и глубоко отражающую реальные конфликты.
Принцип системного подхода предполагает:
•рассмотрение изучаемого явления как системы, как отграниченного множества взаимодействующих элементов;
•определение состава, структуры, организации элементов и частей системы, обнаружение ведущих взаимодействий между ними;
•выявление внешних связей системы, выделение из них главных;
•определение функции системы, ее места и роли среди других систем;
•обнаружение закономерностей и тенденций развития системы. Системный подход наряду с общей теорией систем составляет
методологическую и теоретическую основы системного анализа. При исследовании конфликтов целесообразны следующие
основные виды системного анализа: системно-структурный,системно-функциональный,системно-генетическийи систем-но-информационный
Системный структурный анализ включает в себя этапы:
• определение пространственно-временныхи содержательных границ конфликта как целого;
•выявление возможно большего числа подструктур и элементов, составляющих структуру конфликта;
|
|
•группирование элементов в обоснованное число подструктур;
•установление иерархии подструктур и элементов, в которой нижние уровни подчинены высшим;
•выявление всех основных подструктур в системе, подсистемой которой является исследуемый конфликт, и места последнего в структуре системы более высокого уровня.
Системно-функциональныйанализ конфликтасостоит, вопервых, в определении всех основных взаимосвязей конфликта
свнешней средой, в которой конфликт развивается, во-вторых,
ввыявлении характера и способов воздействия одних элементов
иподструктур конфликта на другие.
Системно-генетический анализ конфликта нацелен на исследование движущих сил эволюции, развития и динамики конфликтов. Он состоит в раскрытии обусловленности конфликтов факторами макро- и микросреды, зависимости от субъективного мира участников конфликта, определении иерархии причин, порождающих конфликты.
Системно-информационныйанализ конфликтазаключается в выявлении роли информации и ее функций в зарождении, развитии и завершении конфликтов. Он состоит в анализе закономерностей информационного обмена между основными подструктурами конфликта, динамики познавательных процессов в психике оппонентов и других участников конфликта, основных факторов, влияющих на полноту и объективность информационных моделей конфликтной ситуации у ее субъектов.
|
|
Системный подход к исследованию конфликта предполагает определение общей для различных наук понятийной схемы его описания. Разработка собственного понятийно-категориальногоаппарата, постоянное его развитие, приведение в соответствие с практикой —одна из важнейших задач конфликтологической теории. Развитие общей и частных теорий конфликта выражается главным образом в расширении и углублении понятийных схем описания этого явления, в переходах от одних понятий к другим, фиксирующим более глубокую сущность конфликта, ранее не изученные его стороны.
Охарактеризуйте основные группы понятий в универсальной
Понятийной схеме описания конфликтов
Для всех наук, изучающих конфликт, можно предложить следующий вариант понятийно-категориальной схемы его описания. Она включает одиннадцать основных категориальных групп: сущность, классификация, структура, функции, эволюция, генезис, динамика, информация в конфликте, предупреждение, завершение конфликта, диагностика и исследование
Дата добавления: 2019-03-09; просмотров: 528; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!