Практическая работа № 3 «Классификация расследование и оформление несчастных случаев».
Цель: изучить классификацию несчастных случаев,научится составлять акт о расследовании несчастных случаев по форме Н-1.
Краткие теоретические сведения
Для обоснованной разработки мероприятий по профилактике травматизма важным является своевременное и правильное выявление его причин. Порядок расследования несчастных случаев и их оформления различен, как различны и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в результате несчастных случаев в зависимости от их классификации (рис).
Бытовая травма − это травма, происшедшая в быту, при выполнении домашних дел. Бытовые несчастные случаи не расследуются и актом не оформляются. Пособие по временной нетрудоспособности в результате бытового несчастного случая выдаётся с шестого дня потери трудоспособности в следующих размерах: при непрерывном стаже до 5 лет – 60 %; от 5 до 8 лет – 80 %; свыше 8 лет – 100 % среднего заработка. Оплата пособий осуществляется органами социального страхования.
Трудовое увечье − это повреждение здоровья в результате несчастного случая или профессионального заболевания, связанного с исполнением трудовых обязанностей. Несчастный случай признаётся трудовым увечьем вне производства, если он произошёл:
- по пути на работу или с работы не на транспорте предприятия;
- при выполнении государственных обязанностей;
- при выполнении донорских функций, гражданского долга и др.
|
|
|
Трудовые увечья вне производства не расследуются, а временная нетрудоспособность оплачивается с первого дня потери трудоспособности в полном объеме в размере 100 % средней заработной платы из фонда социального страхования.
Трудовые увечья на производстве расследуются в соответствии сПоложением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях (№ 73 от 24.10.02)
Основные сведении из «Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве»
1. Общие положения
1.2. Расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работодателями, с рабочими и служащими, состоящими на постоянной, временной, сезонной работе, нештатными работниками и работающими по совместительству.
Расследованию и учету подлежат несчастные случаи: травмы, острые профессиональные заболевания и отравления, тепловые удары, ожоги, обморожения, утопления, поражения молнией и электрическим током, повреждения в результате контакта с животными и насекомыми, а также иные повреждения здоровья при стихийных бедствиях (землетрясениях, оползнях, ураганах и др.), происшедшие:
− при выполнении трудовых обязанностей (в том числе во время командировки), а также при совершении каких-либо действий в интересах предприятия, хотя бы и без поручения администрации;
|
|
|
− на территории предприятия
1.3. Действие настоящего Положения распространяется на:
− работодателей;
− работников, выполняющих работу по трудовому договору (контракту);
1.5. Несчастный случай на производстве, вызвавший у работника потерю трудоспособности не менее одного дня или необходимость его перевода на другую работу на один день и более в соответствии с медицинским заключением, оформляется актом формы Н-1.
Администрация предприятия обязана выдать пострадавшему акт формы Н-1 о несчастном случае, оформленный на русском языке, не позднее трех дней с момента окончания расследования.
2. Расследование и учет несчастных случаев.
2.1. О каждом несчастном случае на производстве пострадавший или очевидец в течение смены должен сообщит непосредственному работодателю, который обязан:
− срочно организовать первую медицинскую помощь пострадавшему и его доставку в медсанчасть (здравпункт) или другое лечебное учреждение;
− организовать комиссию по расследованию несчастного случая;
− сохранить до начала работы комиссии по расследованию обстановку на рабочем месте и состояние оборудования такими, какими они были в момент происшествия (если это не угрожает жизни и здоровью окружающих работников и не приведет к аварии);
|
|
|
2.2. Комиссия в составе представителя работодателя, начальника отдела (бюро, инженера, специалиста, исполняющего его обязанности) охраны труда предприятия (цеха), общественного инспектора по охране труда или другого представителя профсоюзного комитета цеха (подразделения) обязана:
− в течение трех суток провести расследование обстоятельства и причин несчастного случая, выявить и опросить очевидцев и лиц, допустивших нарушение правил по охране труда, стандартов безопасности труда, по возможности получить объяснение от пострадавшего;
− составить акт формы Н-1 в двух экземплярах, в котором указать причины несчастного случая и мероприятия по его предупреждению, направить акты руководителю предприятия для утверждения.
К акту формы Н-1 прилагаются объяснения очевидцев, пострадавшего, планы, схемы и другие документы, характеризующие состояние рабочего места (машины, оборудования, установки), наличие опасных и вредных производственных факторов, медицинское заключение и т. д.
|
|
|
Все несчастные случаи, оформленные актом формы Н-1, регистрируются на предприятии в журнале.
2.3. Руководитель предприятия незамедлительно принимает меры к устранению причин, вызвавших несчастный случай на производстве, в течение трех суток после окончания расследования утверждает акт формы Н-1 в двух экземплярах и направляет пострадавшему или лицу, представляющему его интересы, и начальнику отдела (инженеру) охраны труда предприятия с материалами расследования.
Акт формы Н-1 с материалами расследования, направленный в отдел (инженеру) охраны труда, подлежит хранению в течение 45 лет на предприятии, где взят на учет несчастный случай. Акты формы Н-1 и их копии, направленные в другие инстанции, хранятся до минования надобности и выполнения всех намеченных в них мероприятий.сс
Форма Н-1 Один экземпляр направляется пострадавшему или его доверенному лицу
УТВЕРЖДАЮ
__________________________________
(подпись, фамилия, инициалы работодателя
(его представителя)
«____»________________ 200 г.
Печать
АКТ №____
Дата добавления: 2019-03-09; просмотров: 1076; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!