Расчет численности и фонда заработной платы цехового

Персонала

Таблица 6 Расчёт численности и фонда заработной платы цехового персонала

№	Должность	Категория	Число	Должность оклад в месяц	ЗП год.	Общий ФЗП руб.
					руб.
1	Мастер	Специал.	2	35000	840000	1008000
2	Инженер	Специал.	2	25000	600000	720000
3	Табельщик	Служащий	4	17000	816000	979200
	Итого		8		2256000	2707200

 

Пояснение к таблице 6:

1. Численность цехового персонала принимается в размере 7% от общей численности рабочих электроцеха:

Ч_цп=Ч_раб*0,07, чел

Численность работников по категориям должна соответствовать расчетной численности.

2. Должностной оклад годовой находим умножением месячного оклада на численность работников по данной категории и на 12 месяцев:

гр9 = гр3*гр4*12 руб

Аналогично рассчитываем другие должностные оклады годовые.

3. Доплаты определяются путем умножения годового должностного оклада на процент доплат.

гр.7=гр.9*0,3. руб

гр.6=гр.9*0,4, руб

гр.8=гр.9*0,25. руб

4. Всего годовой ФЗП находим сложением годового оклада и суммы доплат.

гр.11 = гр.(5+6+7+9), руб

Остальные графы рассчитываются аналогично.

Сводный план по труду

Завершающим разделом плана по труду и кадрам является составление сводного плана по труду, где определяются такие важные показатели, как выработка и уровень средней заработной платы на одного работающего и рабочего.

Таблица 7 Сводный план по труду
№	Наименование показателей	Ед. изм	Показатели
1	Объем выполняемых работ	чел/час	96320
2	Численность работающих всего:	чел	75
	- в том числе рабочих	чел	55
	- специалистов	чел	4
	- служащих	чел	4
3	Выработка на одного работающего	чел/час	1284
4	Выработка на одного рабочего	чел/час	1751
5	Фонд ЗП всего персонала:	руб.	9138708,34
	В том числе – рабочих	руб.	6431508,34
	- служащих	руб.	2707200
7	Среднегодовая ЗП одного
	- работающего	руб.	121849,44
	- рабочего	руб.	116936,52
8	Среднемесячная ЗП на одного
	- работающего	руб.	10154,12
	- рабочего	руб.	9744,71

Пояснение к таблице 7:

1. Объем выполненных работ берем из таблицы 1.

2. Численность работающих всего равна сумме численности рабочих (берем из таблицы 3) и специалистов и служащих (берем из таблицы 6)

Ч_{работающих}=Ч_{рабочих}+Ч_{спец. и служ}, чел

3. Выработка на одного работающего определяется делением выполняемого объема работ на численность работающих

4 Выработка на одного рабочего определяется аналогично, делением на численность рабочих

5. Фонд заработной платы всего персонала определяется суммированием фонда заработной платы рабочих (берем из таблицы 5, строка 13) и фонда заработной платы специалистов и служащих (берем из таблицы 6 строка 9).

ФЗП_{всего персонала}=ФЗП_{рабочих}+ФЗП_{спец. и служ}, руб

6. Среднегодовая заработная плата одного работающего определяется делением суммы фонда заработной платы работающих и выплат работающим из фонда потребления на численность работающих:

При расчете среднегодовой заработной плате учитываются выплаты из фонда потребления, за исключением средств на оказание материальной помощи. Т.к. по условию задания выплаты на оказание материальной помощи не предусмотрены, вся сумма выплат принимается в расчете средней заработной платы. Среднегодовая заработная плата одного рабочего определяется аналогично.

7. Среднемесячная заработная плата определяется делением среднегодовой заработной платы на 12 месяцев в году.

На одного работающего:

На одного рабочего:

8. Единый социальный налог определяется по принятому нормативу от фонда заработной платы всего персонала (таблица 8, строка 4).

Разработка плана по себестоимости

Для выполнения производственной программы электроцеха необходимо затраты труда в виде заработной платы с отчислениями на социальное страхование, материалов, электроэнергии, обтирочных эмульсий для охлаждения, лакокрасочных материалов, электроизоляционных материалов. Все эти затраты учитываются при составление сметы затрат на содержание электроцеха.

---

Дата добавления: 2019-03-09; просмотров: 346; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:

---

---

Мы поможем в написании ваших работ!