Расчет тарифного фонда заработной платы рабочих

Таблица 4 Расчёт тарифного фонда заработной платы рабочих

№	Профессия рабочих	Разряд	Численность, чел	Часовая тарифнаяставка	Эффект.фонд рабочего врем.		Тарифный фонд.
					На 1 рабоч.	На всех рабочих
1	Электросле- сари.	III р	2	20,5	1659	3318	68019
		IV р	10	30,5	1659	16590	505995
		V р	19	35,5	1659	31521	1118995,5
		VIр	8	38,2	1659	13272	506990,4
2	Станочники	III р	1	20,5	1659	1659	34009,5
		IV р	3	30,5	1659	4977	151798,5
		V р	6	35,5	1659	9954	353367
		VI р	3	38,2	1659	4977	190121,4
3	Прочие	III	6	20,5	1659	9954	204057
4		VI	8	30,5	1659	13272	404796
5		V	3	35,5	1659	4977	176683,5
6		X	1	50,5	1659	1659	83779,5
7		V	1	35,5	1659	1659	58894,5
8		II	2	18	1659	3318	59724
9		II	2	18	1659	3318	59724
10		III	2	20,5	1659	3318	68019
11	Всего		77			127743	4044973,8

Пояснения к таблице 4:

1. Общая численность рабочих должна соответствовать количеству человек, полученных в расчете 2.2 таблица 3.

2. Часовую тарифную ставку принимаем по единой тарифной сетке в соответствии с разрядом.

3. Эффективный фонд рабочего времени на 1 рабочего в год берем из таблицы 2.

4. Эффективный фонд рабочего времени на всех рабочих определяется путем умножения эффективного фонда рабочего времени на одного рабочего в год на количество рабочих:

гр.8 = гр6*гр3

5. Тарифный ФЗП определяется путем умножения часовой тарифной ставки на эффективный фонд рабочего времени всех рабочих.

гр.10 = гр8*гр5

6. Итого тарифный ФЗП находится сложением тарифного заработка по графе 11.

Расчет годового фонда заработной платы рабочих

Таблица 5 Расчет годового фонда заработной платы

№	Показатели.	Ед. изм.	Сумма
1	Тарифный фонд ЗП.	руб.	4044973,8
2	Премия.	руб.	1213492,14
3	Доплата до часового фонда.	руб.	101124,35
3	Годовой фонд ЗП.	руб.	5359590,29
4	Выслуга лет.	руб.	1071918,057
5	Общий фонд ЗП.	руб.	6431508,34
6	ЕСН 34%	руб.	2186712,836

Пояснение к таблице 5:

1 Тарифный ФЗП получен в предшествующей таблице 4.

2 Данные для определения суммы премий (графа 2) приведены в задании (%П_р). Сумма премии определяется от тарифного ФЗП по формуле:

3. В доплаты до часового ФЗП включаются доплаты за:

- работу в ночное время;

- руководство бригадой не освобожденным бригадиром;

- обучение учеников.

Доплаты до часового фонда заработной платы так же, как и премии, начисляются в процентах к тарифному фонду. Процент доплат (%Д_ч) берем из задания.

Сумма доплат определяется по формуле:

 

4. Фонд часовой (основной) заработной платы (строка 4) представляет собой сумму всех выплат за фактически отработанное время: тарифный фонд, премии и доплаты до часового фонда:

ФЗП_осн = ФЗП_тар + П_р + Д_ч, руб

5 Годовой фонд заработной платы (строка 4) состоит из фонда часовой (основной) и дополнительной заработной платы и премий

ФЗП_год = ФЗП_осн + ФЗП_доп, руб

Стр4 = стр1 + стр2 + стр3       

6. Доплаты за выслугу лет (строка 12) учитывают стаж работы в энергетике и определяются в процентах от тарифного фонда заработной платы.

 

7. Общий фонд заработной платы (строка 13) по энергоцеху определяется путем сложения годового фонда заработной платы, доплаты за непрерывный стаж работы в Забайкалье, доплат до районного коэффициента и доплат за выслугу лет в отрасли.

ФЗП_общ = ФЗП_год + Д_в.л, руб

ФЗП_общ = стр4 + стр5, руб

8. Определяем Единый социальный налог в соответствии с нормативами отчислений, установленных законодательством.

Общий объем отчислений -% определяем по формуле:

---

Дата добавления: 2019-03-09; просмотров: 514; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:

---

---

Мы поможем в написании ваших работ!