Обработка результатов итогового собеседования
После завершения процедуры оценивания согласно порядку, установленному ОИВ, информация в виде бланков итогового собеседования, аудио-файлов с записями ответов участников итогового собеседования, ведомостей учета проведения итогового собеседования в аудитории передаются в РЦОИ для дальнейшей обработки. Проводятся стандартные процедуры сканирования, распознавания и верификации бланков итогового собеседования.
В РИС производится обработка результатов итогового собеседования средствами специализированного программного обеспечения «АИС ГИА».
Повторный допуск к проведению итогового собеседования
Повторно допускаются к итоговому собеседованию в дополнительные сроки в текущем учебном году (во вторую рабочую среду марта и первый рабочий понедельник мая) следующие обучающиеся, экстерны:
получившие по итоговому собеседованию неудовлетворительный результат («незачет»);
не явившиеся на итоговое собеседование по уважительным причинам (болезнь или иные обстоятельства), подтвержденным документально;
не завершившие итоговое собеседование по уважительным причинам (болезнь или иные обстоятельства), подтвержденным документально.
Проведение повторной проверки итогового собеседования
В целях предотвращения конфликта интересов и обеспечения объективного оценивания ответов участников итогового собеседования обучающимся, экстернам при получении повторного неудовлетворительного результата («незачет») за итоговое собеседование предоставляется право подать в письменной форме заявление на проверку аудиозаписи устного ответа участника итогового собеседования комиссией по проверке ответов участников итогового собеседования другой образовательной организации или комиссией, сформированной в местах, определенных ОИВ.
|
|
|
Порядок подачи такого заявления и организации повторной проверки ответов участников итогового собеседования определяет ОИВ.
Срок действия результатов итогового собеседования
Действие результата итогового собеседования как допуска к ГИА – бессрочно.
Приложение 1
к Рекомендациям
Инструкция
Для специалиста РЦОИ
Специалист РЦОИ:
1. Посредством апробационного ПО «Планирование ГИА-9» обеспечивает развертывание региональной апробационной БД;
2. Передает апробационное ПО «Планирование ГИА-9» уровня МСУ/ОО в образовательную организацию;
3. Производит сбор региональных сведений об образовательных организациях, участниках итогового собеседования при помощи апробационного ПО «Планирование ГИА-9» уровня РЦОИ;
4. В случае если материалы проведения итогового собеседования печатаются в РЦОИ:
|
|
|
- формирует с помощью апробационного ПО «Планирование ГИА-9» и тиражирует:
o списки участников итогового собеседования;
o ведомости учета проведения итогового собеседования в аудитории;
o черновики для внесения первичной информации по оцениванию ответов участников (для экспертов);
- формирует, печатает на станции печати «ABBYY TestReader» бланки итогового собеседования.
5. В случае если материалы проведения итогового собеседования печатаются в образовательной организации:
- формирует с помощью апробационного ПО «Планирование ГИА-9»:
o списки участников итогового собеседования;
o ведомости учета проведения итогового собеседования в аудитории;
o черновики для внесения первичной информации по оцениванию ответов участников (для экспертов);
- формирует файлы на станции печати «ABBYY TestReader» (бланки итогового собеседования).
6. Сформированные материалы для МСУ/ОО передаются в образовательную организацию для проведения итогового собеседования.
7. По завершении итогового собеседования консолидирует бланки итогового собеседования с результатами оценивания из образовательной организации и обрабатывает их средствами специализированного программного обеспечения «ABBYY TestReader» уровня РЦОИ.
8. Посредством АИС «ГИА» в РЦОИ производит расчет результатов.
Приложение 2
к Рекомендациям
Инструкция
Дата добавления: 2019-02-26; просмотров: 176; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!