Оценки конкурсных испытаний Районного открытого конкурса
На лучшего работника сферы государственной молодежной политики
Пуровского района 2019 года
| № | Наименование критерия | Макс. кол. баллов | Оценка эксперта | |||
| Заочный тур | ||||||
| 1. | Видео на тему: «Моя профессия – молодёжный работник» | 15 | ||||
| Критерии оценки: - аргументированность в изложении своих гражданских, профессиональных и личностных позиций; - форма подачи (поставленная речь, внешний вид, творческая составляющая). | ||||||
| 2. | «Описание концептуальной программы (системы работы) конкурсанта в сфере государственной молодёжной политики» (номинация 1 - 3) | 15 | ||||
| Критерии оценки: - востребованность, актуальность Программы для целевой группы; - системность, содержательная проработанность Программы; - наличие инновационных методик; - оценка ресурсного обеспечения реализации Программы; - эффективность реализации и результативность Программы. | ||||||
| «Описание авторской программы (проекта) в сфере государственной молодёжной политики» (номинация 4 и 5) | ||||||
| Критерии оценки: - востребованность. Актуальность Проекта, новизна для целевой группы; - системность, обоснованность, содержательная проработанность Проекта; - наличие инновационных методик; - оценка ресурсного обеспечения Проекта; - ожидаемые результаты Проекта, социальный эффект. | ||||||
| Очный тур
| ||||||
| 1. | Самопрезентация участника (продолжительность выступления до 5 минут, ответы на вопросы экспертов до 5 минут) | 15 | ||||
| Критерии оценки: - содержание; - креативность; - яркость; - образность; - владение приемами ораторского мастерства; - чёткое выражение своих мыслей; - эмоциональность; - доброжелательность по отношению к аудитории; - умение отвечать на вопросы жюри. | ||||||
| 2. | Презентация концептуальной программы (системы работы); авторской программы (проекта) в сфере государственной молодёжной политики (продолжительность до 5 минут, ответы на вопросы экспертов до 3 минут) | 20 | ||||
| Критерии оценки: - профессиональная эрудиция, компетентность; - профессионально-речевая культура; - владение приёмами ораторского мастерства; - чёткое выражение своих мыслей и следование логике изложения; - умение аргументировать заявленное суждение; - уважительное отношение к чужому мнению; - корректность; - форма изложения (инновационность, творческий подход). | ||||||
| 3. | Тестирование на проверку знаний участников Конкурса об основах реализации государственной молодёжной политики (продолжительность – до 20 минут.) | 1 (за каждый правильный ответ) | ||||
| 4. 4
| Кейсовое задание (работа в группах), продолжительность не более 2-х часов. | 20 | ||||
| Критерии оценки: - умение слышать других участников, поддержать и заметить хорошие идеи; - умение аргументированно отстоять свою позицию; - умение организовать работу группы; - творческий подход при решении кейсового задания. | ||||||
Приложение № 5
к Положению о проведении Районного открытого конкурса
на лучшего работника сферы государственной молодежной политики Пуровского района 2019 года
Методические рекомендации
Описание концептуальной программы (системы работы) конкурсанта
В сфере государственной молодёжной политики» (до 10 листов)
1. Ф.И.О., должность конкурсанта;
2. Название органа по делам молодёжи / учреждения по работе с молодёжью, которое представляет конкурсант.
3. Контактная информация об органе по делам молодёжи / учреждении по работе с молодёжью, включающая:
- юридический и фактический адрес;
- номер телефона, факс;
- адрес электронной почты;
- официальный сайт.
4. Количество штатных сотрудников.
5. Описание концептуальной программы (системы работы) (далее - Программа):
|
|
|
- цель и задачи Программы;
- содержание и технологии реализации Программы;
- ресурсное обеспечение Программы;
- ожидаемые результаты реализации Программы;
- анализ и оценка степени эффективности реализации направления Программы с указанием результатов мониторинга.
Описание авторской программы (проекта) конкурсанта в сфере государственной молодёжной политики» (до 10 листов)
1. Название программы (проекта).
2. Автор программы (проекта) (Ф.И.О., должность конкурсанта).
3. Название органа по делам молодёжи / учреждения по работе с молодёжью, которое представляет конкурсант.
4. Контактная информация об органе по делам молодёжи / учреждении по работе с молодёжью, высшем учебном заведении включающая:
- юридический и фактический адрес;
- номер телефона, факс;
- адрес электронной почты;
- официальный сайт.
5. Описание авторской программы (проекта) (далее - Проект):
- общие положения, актуальность;
- цель и задачи Проекта;
- содержание и технологии реализации Проекта;
- ресурсное обеспечение Проекта;
- ожидаемые результаты реализации Проекта;
- сроки выполнения Проекта (начало и окончание работы над Проектом, её продолжительность). Стадия реализации Проекта в настоящее время;
|
|
|
- анализ и оценка степени эффективности реализации Проекта с указанием результатов мониторинга;
- перспективы развития Проекта в других субъектах Российской Федерации;
- дополнительная информация по Проекту.
Дата добавления: 2019-02-26; просмотров: 146; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!