Первый год обучения, второй семестр
| № | Наименование НИР в семестре | Форма отчёта | Отметка о выполнении (дата) | Подпись научного руководителя |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1. | Изучение ресурсов научной электронной библиотеки, поиск журналов по направлению «Управление персоналом» | Описание 10 журналов, публикующих статьи по направлению «Управление персоналом» | ||
| 2. | Составление библиографического списка по теме магистерской диссертации | Картотека 50 литературных источников по теме магистерской диссертации | ||
| 3. | Обзор основных направлений научной деятельности по теме магистерской диссертации. Анализ специальной литературы по проблеме, изучение и обобщение опыта ее решения на практике | Краткое описание 2-3 основных научных школ, исследований, концепций по теме магистерской диссертации. Теоретическое обобщение | ||
| 4. | Сбор статистической, финансово-экономической и информации в соответствии с направлением исследования | Отчет с систематизированными данными | ||
| 5. | Выделение основных направлений решения исследуемой проблемы. Актуальность и новизна темы, разработка гипотезы. | Перечень инструментов решения исследуемой проблемы | ||
| 6. | План и этапы основных мероприятий последующей работы над темой ВКР | План ВКР | ||
| Участие в научно-исследовательских мероприятиях | Тезисы и материалы докладов |
|
|
|
ОПИСАТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ ОТЧЕТА
(до 30 страниц, через 1,5 интервал, кегль 14)
1. Введение.
2. Изучение тематического поля и ключевых понятий научных исследований по научной специальности «Экономика труда» и направлению образования «Управление персоналом».
3. Изучение научной литературы ( Регистрация в РИНЦ).
4. Составление понятийного аппарата исследования (Глоссарий изучаемых и используемых терминов, их дефиниции).
5. Сбор первичной научной информации, ее фиксация и хранение. Характеристика современного состояния исследуемой проблемы (Выделение исследователей, авторов и актуальных проблем по заявленной теме).
6. Аннотирование научных статей (Написание 3-х аннотаций по тематическим статьям).
7. Изучение ресурсов научной электронной библиотеки, поиск журналов по направлению «Управление персоналом» (описание 10 журналов, публикующих статьи по направлению «Управление персоналом»).
8. Составление библиографического списка по теме магистерской диссертации (картотека 50 литературных источников по теме магистерской диссертации).
9. Обзор основных направлений научной деятельности по теме магистерской диссертации. Анализ специальной литературы по проблеме, изучение и обобщение опыта ее решения на практике (краткое описание 2-3 основных научных школ, исследований, концепций по теме магистерской диссертации. Теоретическое обобщение).
|
|
|
10. Выделение основных направлений решения исследуемой проблемы (перечень инструментов решения исследуемой проблемы).
11. Сбор статистической, финансово-экономической и информации в соответствии с направлением исследования (Отчет с систематизированными данными)
12. План и этапы основных мероприятий последующей работы над темой ВКР ( обоснование темы, выбор объекта и определение цели исследования; составление плана и структуры работы, разработка программы и методики исследования).
- Актуальность и новизна темы, разработка гипотезы ( общая информация о состоянии разработок по теме, связь данной работы с другими научно-исследовательскими работами, цель работы и решаемые задачи, объект и предмет, методика исследования, обзор информационной базы исследования, теоретическая и практическая значимость исследования)
14. Заключение.
15. Список используемой литературы.
16. Приложения (в том числе у частие в научно-исследовательских мероприятиях, публикации: тезисы и материалы докладов ).
|
|
|
ОТЗЫВ О ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ
Вид практики Производственная
Тип практики Научно-исследовательская работа
Сроки прохождения практики: с __.__.20__ г. по __.__.20__ г., с __.__.20__г. по __.__.20__г.
(в соответствии с календарным учебным графиком)
по направлению подготовки 38.04.03 Управление персоналом
(уровень магистратуры)
направленность (профиль) «Управление персоналом организации»
студентом группы 7130-380403D __Ивановым Иваном Ивановичем ________
Фамилия, имя, отчество
| № п/п | Критерии оценки | Оценка (по 5-балльной шкале) |
| 1. | Общая систематичность и ответственность работы в ходе практики | |
| 2. | Достижение планируемых результатов практики | |
| 3. | Корректность в сборе, анализе и интерпретации представляемых данных | |
| 4. | Степень личного участия и самостоятельности практиканта в представляемом отчете о практике | |
| 5. | Качество оформления отчетной документации | |
| ИТОГОВАЯ ОЦЕНКА* |
Руководитель практики
от профильной организации, доц., к.х.н. __________________________ О.В. Новоселова
|
|
|
* Итоговая оценка выставляется как средняя арифметическая оценок по пяти критериям оценки
Дата добавления: 2019-02-26; просмотров: 310; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!