Обеспечение соответствия деятельности требованиям законодательства
В области противодействия коррупции и неправомерному использованию инсайдерской информации
И манипулированию рынком
Противодействие коррупции
В ПАО «Газпром» действуют процедуры, обеспечиваю- щие соблюдение требований антикоррупционного зако- нодательства.
| Внешняя оценка действующей в ПАО «Газпром» системы запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции (проведена во исполнение пункта 5 Национального плана противодействия коррупции на 2016–2017 гг., утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 апреля 2016 г. № 147) |
| В 2017 г. Автономной некоммерческой организацией «Центр общественных процедур «Бизнес против коррупции», являющейся экспертной площадкой при Уполномоченном при Президенте Российской Федерации по защите прав предпринимателей, дано положительное заключение относительно существующей системы мер по противодействию коррупции и формированию у работников Компании и дочерних обществ отрицательного отношения к корруп- ции. Эксперты также пришли к выводу о создании в ПАО «Газпром» достаточных условий для борьбы с коррупцией, профилактики коррупционных правонарушений, формирования нетерпимости к коррупционному поведению. |
Совершенствование механизма предотвращения
и выявления коррупционных проявлений в Группе Газпром постоянно находится в поле зрения руководства
|
|
|
ПАО «Газпром». Вопрос о ходе работы по предупрежде- нию и противодействию коррупции ежегодно рассматри- вается Советом директоров ПАО «Газпром».
Соблюдение норм корпоративной этики
В ПАО «Газпром» действует Кодекс корпоративной этики, разработанный с учетом лучших российских и зарубеж- ных практик корпоративного управления. В документе закреплены корпоративные ценности ПАО «Газпром», определены основанные на них наиболее важные прави- ла делового поведения, исключающие случаи конфликта интересов и коррупции, а также совместной работы родственников, находящихся в прямом или опосредован- ном подчинении. На основе Кодекса в большинстве дочерних обществ Компании разработаны и приняты аналогичные документы.
| Предусмотренные Кодексом корпоративной этики ПАО «Газпром» ограничения, которые призваны предотвратить (ликвидировать / минимизировать последствия) ситуации конфликта интересов |
| — Ограничения, связанные с совместной работой родственников; — ограничения, связанные с участием работников в компаниях — конкурентах, выборных органах государственной власти; — ограничения, связанные с приемом подарков; — ограничения, связанные с использованием работниками ресурсов Компании в личных целях. |
|
|
|
218 Годовой отчет ПАО «Газпром» за 2017 год
Кодекс определяет порядок действий работников в ситу- ации конфликта интересов, объявляет нетерпимость
к коррупционному поведению, закрепляет принципы заботы об экологии, запрета на дискриминацию, устанав- ливает механизм реализации и контроля за соблюдени- ем норм корпоративной этики.
Положения Кодекса обязательны для исполнения работниками ПАО «Газпром» (в том числе всеми членами Правления, членами Совета директоров, являющимися работниками ПАО «Газпром») и подконтрольных Компании юридических лиц. Для работников юридических лиц
с участием ПАО «Газпром», не являющих подконтрольны- ми, и работников контрагентов ПАО «Газпром» положения Кодекса носят рекомендательный характер.
Руководители ПАО «Газпром», в том числе члены Правления и члены Совета директоров Компании, являю- щиеся работниками ПАО «Газпром», подписывают обяза- тельство соблюдать Кодекс корпоративной этики
ПАО «Газпром».
Ответственность за организацию работы по испол- нению требований и положений Кодекса возложена
на постоянно действующую Комиссию по корпоративной этике ПАО «Газпром».
|
|
|
Комиссия рассматривает обращения по мере их по- ступления в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации. В ряде случа- ев поступившие обращения направляются в дочерние общества ПАО «Газпром» для рассмотрения их по существу на комиссии по корпоративной этике дочернего общества, о результатах рассмотрения дела доводится
до сведения членов Комиссии. В 2017 г. информация
о наличии конфликта интересов у членов Совета директо- ров ПАО «Газпром», членов Правления ПАО «Газпром»,
Председателя Правления ПАО «Газпром» в Комиссию не поступала.
Информация о работе Комиссии ежегодно доводит- ся до сведения Председателя Правления ПАО «Газпром».
В Компании и ее дочерних обществах осуществляются мероприятия по доведению до работников принятых правил делового поведения, в том числе норм корпора- тивной этики в области предупреждения и противодейст- вия коррупции. В дочерних обществах организована работа по сбору и обобщению информации о проводимых мероприятиях в целях выполнения требований и ограни- чений, установленных кодексами корпоративной этики относительно размеров представительских расходов, затрат на корпоративные подарки, благотворительность и других действий, несущих коррупционные риски.
Дата добавления: 2019-02-22; просмотров: 193; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!