Отчет по практике (творческая работа)
Отчет должен содержать :
– титульный лист;
– индивидуальное задание, подписанное руководителем от кафедры.
– содержание;
– основная часть:
1. теоретическое обоснование проблемы и программа эмпирического исследования;
2. общая организационно-экономическая характеристика организации
3. характеристика результатов исследований: аналитические данные, расчеты, выводы, модели, рекомендации и т.д. (с учетом требований предприятия о конфиденциальности информации) по проблеме выпускной квалификационной работы;
– приложения (схемы, таблицы исходных данных, результаты опросов, наблюдений и т.д.);
– список использованных источников (отчетные материалы организации, результаты ранее проведенных исследований, нормативные документы, специальная литература, учебники, статьи периодической печати, Интернет-ресурсы и т.п.).
Титульный лист отчета приведен в Приложении Б. Объем отчета определяется особенностями индивидуальной программы преддипломной практики магистранта (от 10 до 30 страниц).
Защита отчета проводится в виде доклада и собеседования с научным руководителем, руководителем магистерской программы, возможно присутствие других студентов и руководителей, а также представителей предприятий (публичная защита).
Отзыв руководителя от организации
Отражается уровень профессиональной подготовки студента (формирование компетенций):
|
|
|
– владение навыками самостоятельного поиска информации, методов сбора и способов обработки для решения проблемы;
– умение планировать свою работу,
– ответственность,
– желание совершенствовать и развивать свой профессиональный уровень
– участие в подготовке управленческих решений по проблеме
– понимание функционала подразделений организации, логики принятия управленческих решений по проблеме
Вопросы для собеседования по отчету
1. Охарактеризовать актуальность проведения исследования по выбранной проблеме для данной организации
2. Охарактеризовать цель исследования
3. Охарактеризовать функционал руководителей, которые компетентны в данной организации принимать решения по данной проблеме
4. Охарактеризовать показатели результативности деятельности организации, на повышение которых направлено исследование
5. Охарактеризовать структуру аналитических материалов в области экономической политики и стратегических решений данной компании;
6. Охарактеризовать потребность в ПО, виды информационных справочных системах и базах данных для исследования
КРИТЕРИИ, ШКАЛА И ПРОЦЕДУРЫ ОЦЕНИВАНИЯ РЕЗУЛЬТАТОВ ОБУЧЕНИЯ ПРИ ФОРМИРОВАНИИ КОМПЕТЕНЦИЙ НА СООТВЕТСТВУЮЩЕМ УРОВНЕ.
|
|
|
Аттестация студента по преддипломной практике производится по уровню достигнутого результата в формировании соответствующих компетенций.
Оценивание осуществляется с учетом всех контрольно-обучающих мероприятий (выполнение творческой работы и собеседование.)
| Код компетенции | Планируемые результаты обучения при прохождении учебной практики | Показатели оценивания результатов обучения | Дескрипторы и шкала оценивания результатов обучения | |||
| Минимальный балл | Максимальный балл | |||||
| ОК-2 | уметь находить решения профессиональных задач в нестандартных ситуациях и нести ответственность за принятые решения | -самостоятельность решения поставленных задач | 0 (только с помощью руководителя) | 5 (может самостоятельно) | ||
| ОК-3 | владеть навыками самостоятельного поиска информации, методов сбора и способов обработки для решения проблемы; | -самостоятельность в выборе методов, информации способов обработки для решения проблемы | 0 (только с помощью руководителя) | 5 (может самостоятельно) | ||
| умение планировать свою работу, ответственность, желание совершенствовать и развивать свой профессиональный уровень | -самостоятельность и инициативность при решении поставленных задач | 0 (только с помощью руководителя) | 5 (может самостоятельно) | |||
| ОПК-1 | быть способным к профессиональному общению в научной и бизнес-среде | - владение профессиональной терминологией, доказательность во время собеседования | 0 (владеет слабо) | 5 (может вести диалог) | ||
| ОПК-2 | владеть опытом в подготовке управленческих решений в организации | - участие в подготовке управленческих решений по проблеме | 0 (отсутствие) | 5 (может охарактеризовать, представить документ) | ||
| ОПК-3
| уметь составлять программы исследований | -актуальность, логика исследования | 0 (отсутствие логики) | 5 (программа актуальна, логична) | ||
| уметь обосновывать актуальность, цель и практическую значимость научного исследования | - аргументированность обоснований | 0 (не умеет обосновать) | 5 (может обосновать) | |||
| ПК-1 | - владение лидерскими качествами, пониманием функционала экономических подразделений предприятия, логики принятия управленческих решений | демонстрация | 0 (не проявляется ) | 5 ( демонстрирует) | ||
| владение навыками руководящей деятельности | демонстрация | 0 (не проявляется ) | 5 ( демонстрирует) | |||
| ПК-3 | уметь применять современные методы управления корпоративными финансами для решения управленческих задач | -применение адекватных методов для конкретного исследования | 0 (ограниченно использует) | 5 (адекватно использует для конкретной проблемы) | ||
| ПК-4
| уметь применять количественные и качественные методы проведения прикладных исследований и управления бизнес-процессами | -применение адекватных методов (методик) для конкретного исследования | 0 (ограниченно использует) | 5 (адекватно использует для конкретной проблемы) | ||
| уметь готовить аналитические материалы, содержащие результаты применения этих методов | -демонстрация при выполнении работ по проблеме исследования | 0 (умеет готовить некоторые виды материалов) | 5 (целенаправленно способен подготовить необходимые материалы) | |||
| ПК-5 | владеть основными методами и инструментами экономического стратегического анализа для проведения научных прикладных исследований по выбранной проблеме | -применение адекватных методов (методик) для конкретного исследования | 0 (ограниченно использует) | 5 (адекватно использует для конкретной проблемы) | ||
| ПК-6 | владеть навыками обобщения и критической оценки результатов исследований актуальных проблем управления; | - использование - объяснение | 0 (не может обобщить и оценить) | 5 (может обобщить и оценить в полном объеме) | ||
| ПК-7 | владеть навыками представления результатов проведенного исследования в виде отчета | -может подготовить самостоятельно | 0 (только с помощью) | 5 (может самостоятельно) | ||
| ПК-8 | уметь обосновывать актуальность, теоретическую и практическую значимость избранной темы научного исследования; | -обосновывает | 0 (не может обосновать) | 5 (обосновывает в полном объеме) | ||
| ПК-9 | -уметь обобщать и анализировать информацию о технологических особенностях деятельности организации и ее взаимодействиях с окружением; | - описывает особенности технологических и экономических процессов организации | 0 (слабая способность) | 5 (адекватно использует) | ||
| - владеть технологиями и инструментами экономического и управленческого анализа для проведения научных прикладных исследований | - использует инструменты экономического и управленческого анализа | 0 (ограниченно использует) | 5 (может самостоятельно) | |||
| П(Д)К -11 | уметь учитывать интересы широкого круга заинтересованных лиц, в том числе государства при принятии управленческих решений в проектах | -применение методов идентификации стейкхолдеров и учет их интересов | 0 (не идентифицирует) | 5 (правильно определяет и учитывает интересы)) | ||
| П(Д)К -12 | - уметь определять и оценивать стратегические приоритеты развития компании | -определение и оценка | 0 (не может определить и оценить) | 5 (правильно определяет и оценивает) | ||
| П(Д)К -13 | - уметь применять методы проектного менеджмента для управления проектами, программами и портфелями проектов | -применение адекватных методов (методик) для конкретного исследования | 0 (ограниченно использует) | 5 (адекватно использует для конкретной проблемы) | ||
Дата добавления: 2019-02-22; просмотров: 157; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!