МЕСТО ПРАКТИКИ В СТРУКТУРЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ
ВИД ПРАКТИКИ, СПОСОБ И ФОРМЫ ЕЕ ПРОВЕДЕНИЯ
| Вид практики | Способ и формы проведения практики | Место проведения практики |
| Производственная: преддипломная | Способ проведения – стационарная, выездная. Форма проведения – дискретно, по видам практики. | · в экономических и других подразделениях предприятий, организаций, корпораций на рабочих местах в штатной должности или в качестве практиканта или соответствующего специалиста (руководителя). Например: менеджер (ассистент менеджера) по управлению персоналом, по продажам, отдела снабжения, отдела маркетинга, рекламного отдела, менеджер клиентской группы, менеджер проекта и др. · на выпускающей кафедре, в научных подразделениях, учреждениях, проводящих прикладные исследования по проблемам управления компанией, в том числе управления проектами и программами |
ПЕРЕЧЕНЬ ПЛАНИРУЕМЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ОБУЧЕНИЯ ПРИ ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИК, СООТНЕСЕННЫХ С ПЛАНИРУЕМЫМИ РЕЗУЛЬТАТАМИ ОСВОЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ
| Код | Формируемые компетенции | Планируемые результаты обучения при прохождении преддипломной практики |
| ОК-2 | готовность действовать в нестандартных ситуациях, нести социальную и этическую ответственность за принятые решения | - умеет находить решения профессиональных задач в нестандартных ситуациях и нести ответственность за принятые решения |
| ОК-3 | готовность к саморазвитию, самореализации, использованию творческого потенциала | -владеть навыками самостоятельного поиска информации, методов сбора и способов обработки для решения проблемы; -уметь планировать свою работу, ответственность, желание совершенствовать и развивать свой профессиональный уровень |
| ОПК-1 | готовность к коммуникации в устной и письменной формах на русском и иностранном языках для решения задач профессиональной деятельности; | -быть способным к профессиональному общению в научной и бизнес-среде; |
| ОПК-2 | готовность руководить коллективом в сфере своей профессиональной деятельности, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия | - владеть опытом в подготовке управленческих решений в организации, в том числе проблемам стратегического развития организации; |
| ОПК-3 | способность проводить самостоятельные исследования, обосновывать актуальность и практическую значимость избранной темы научного исследования | - уметь составлять программы исследований; - уметь обосновывать актуальность, цель и практическую значимость научного исследования; |
| ПК-1 | способность управлять организациями, подразделениями, группами (командами) сотрудников, проектами и сетями | - владение лидерскими качествами, пониманием функционала экономических подразделений предприятия, логики принятия управленческих решений - владение навыками руководящей деятельности |
| ПК-3 | способность использовать современные методы управления корпоративными финансами для решения стратегических задач; | - уметь применять современные методы управления корпоративными финансами для решения управленческих задач |
| ПК-4 | способность использовать количественные и качественные методы для проведения прикладных исследований и управления бизнес-процессами, готовить аналитические материалы по результатам их применения | - уметь применять количественные и качественные методы проведения прикладных исследований и управления бизнес-процессами; - уметь готовить аналитические материалы, содержащие результаты применения этих методов; |
| ПК-5 | владение методами экономического и стратегического анализа поведения экономических агентов и рынков в глобальной среде | - владеть основными методами и инструментами экономического стратегического анализа для проведения научных прикладных исследований по выбранной проблеме |
| ПК-6 | способность обобщать и критически оценивать результаты исследований актуальных проблем управления, полученные отечественными и зарубежными исследователями | - владеть навыками обобщения и критической оценки результатов исследований актуальных проблем управления в исследуемой сфере |
| ПК-7 | способность представлять результаты проведенного исследования в виде научного отчета, | - владеть навыками представления результатов проведенного исследования в виде отчета, |
| ПК-8 | способность обосновывать актуальность, теоретическую и практическую значимость избранной темы научного исследования | - уметь обосновывать актуальность, теоретическую и практическую значимость избранной темы научного исследования; |
| ПК-9 | способность проводить самостоятельные исследования в соответствии с разработанной программой | Уметь обобщать и анализировать информацию о технологических особенностях деятельности организации и ее взаимодействиях с окружением; Владеть технологиями и инструментами экономического и управленческого анализа для проведения научных прикладных исследований |
| П(Д)К-11 | способность управлять проектом на разных фазах его жизненного цикла с учетом интересов широкого круга заинтересованных лиц | - знать методы идентификации интересов стейкхолдеров; - уметь разрабатывать конкретные проекты с учетом интересов широкого круга заинтересованных лиц; |
| П(Д)К-12 | способность учитывать стратегические приоритеты развития компании при управлении портфелем проектов | - уметь определять и оценивать стратегические приоритеты развития компании |
| П(Д)К-13 | владение методологией проектного менеджмента и способность управлять проектами, программами и портфелями проектов | - уметь применять методы проектного менеджмента для управления проектами, программами и портфелями проектов |
МЕСТО ПРАКТИКИ В СТРУКТУРЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Производственная (преддипломная) практика магистрантов УрГЭУ является составной частью основной профессиональной образовательной программы высшего образования и представляет собой одну из форм организации учебного процесса, заключающуюся в профессионально-практической подготовке студентов в университете и в организациях.
Преддипломная практика направлена на получение профессиональных умений и опыта в научно-исследовательской, аналитической и организационно-управленческой деятельности.
Задачи преддипломной практики по видам деятельности:
1. аналитическая и научно-исследовательская деятельность: получение опыта в проведении исследований в области менеджмента в условиях выполнения практической части выпускной квалификационной работы;
2. организационно-управленческая деятельность: получение опытаразработки предложений по совершенствованию системы управления проектами и программами компании и их экономическому обоснованию в соответствии с поставленными задачами в выпускной квалификационной работе.
Содержание практики строится на результатах освоения всех дисциплин и практик учебного плана данного профиля.
Для прохождения практики студенты должны владеть следующими знаниями умениями и навыками:
Знать:
– основные положения экономической науки и опыта деятельности организаций,
– методологию и методы экономических исследований деятельности организации
– структуру и характеристики взаимодействий компании во внешней среде
– основные методы принятия и обоснования управленческих решений в деятельности организаций
– структуру и содержание процессов в деятельности предприятия;
– методы оценки эффективности инвестиций
– системы управления эффективностью деятельности организации
– методы организационной диагностики жизненного цикла компании
– методы и процессы управления проектами и программами.
Уметь:
– обосновывать цели и задачи научных исследований
– выявлять проблемы в деятельности организации на основе анализа показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов
– использовать современными техническими средства и информационные технологиями для сбора и обработки информации и для решения коммуникативных задач
– предлагать управленческие решения для совершенствования деятельности компании (подразделения) по видам деятельности и процессам
– разрабатывать корпоративную стратегию, программы организационного развития и изменений
– предлагать управленческие решения для совершенствования системы управления проектами организации
– проводить оценку экономической эффективности проектных решений по совершенствованию деятельности компании (подразделения) по видам деятельности и процессам
Владеть:
– навыками описания проблем бизнеса и исследования в области управления организации;
– навыками использования технических средств и информационных технологий для решения профессиональных и коммуникативных задач;
– навыками расчета и анализа показателей, характеризующих деятельность организации
– навыками интерпретации экономических явлений в деятельности организации для принятия управленческих решений
– методами экономического и стратегического анализа поведения экономических агентов и рынков в глобальной среде
– навыками экономического обоснования решений по совершенствованию деятельности организации (подразделения)
В ходе прохождения практики студенты выполняют индивидуальное задание по сбору и обработке информации для написания выпускной квалификационной работы.
Преддипломная практика завершает подготовку студентов, помогает адаптироваться к дальнейшей профессиональной деятельности.
Дата добавления: 2019-02-22; просмотров: 168; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!