УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ СТУДЕНТОВ
Основными показателями и оценочными средствами текущего контроля успеваемости студентов по дисциплине являются:
-участие студентов во всех видах аудиторных занятий и мониторинг участия;
-практические задания и уровень (качество) их исполнения;
-мониторинг участия в деловых играх;
-мониторинг участия в ролевых играх;
-решение ситуационных задач;
-мониторинг участия в дискуссиях;
-контрольная работа.
| № п/п | Раздел дисциплины | Задания по самостоятельной работе студентов | Рекомендуемая литература | Форма контроля смост. работы |
| 1 | Тема 1. Введение в учебный курс «Государственная и муниципальная служба» | Проработка лекций, рекомендованной литературы | [1-2, 9-10, 28-32] | Контрольная работа |
| 2 | Тема 2. История становления института государственной и муниципальной службы в России | Проработка лекций, рекомендованной литературы | [9-12, 19-20] | Контрольная работа, мониторинг участия в практикуме |
| 3 | Тема 3. Понятия и принципы государственной и муниципальной службы | Проработка лекций, рекомендованной литературы | [9-14, 20, 28-32] | Контрольная работа |
| 4 | Тема 4. Законодательные основы государственной и муниципальной службы | Проработка лекций, рекомендованной литературы, подготовка письменной работы | [1-7, 11-12, 17-18, 27,30, 32] | Контрольная работа, проверка письменной работы |
| 5 | Тема 5. Правовой статус государственных гражданских и муниципальных служащих | Проработка лекций и рекомендованной литературы, нормативно-правовых документов, подготовка к деловой игре | [1-7, 12-16. 18, 24, 27] | Контрольная работа, мониторинг участия в деловой игре |
| 6 | Тема 6. Должности государственной гражданской и муниципальной службы. Порядок прохождения службы | Проработка лекций и рекомендованной литературы | [3-4, 12-13, 16, 25] | Контрольная работа |
| 7 | Тема 7. Особенности организации и прохождения военной и правоохранительной службы | Проработка лекций и рекомендованной литературы, нормативно-правовых документов | [3, 13, 18] | Контрольная работа |
| 8 | Тема 8. Ответственность государственных и муниципальных служащих | Проработка лекций и рекомендованной литературы, нормативно-правовых документов | [4-5, 11, 13, 15, 17-18,] | Контрольная работа, мониторинг участия в ролевой игре |
| 9 | Тема 9. Управление кадрами в системе государственной и муниципальной службы | Проработка лекций и рекомендованной литературы, нормативно-правовых документов, подготовка к ролевой игре | [8, 11,14, 21-26, 29, 31] | Контрольная работа, мониторинг участия в ролевой игре |
| 10 | Тема 10. Система социальной защиты государственных и муниципальных служащих | Проработка лекций и рекомендованной литературы | [6, 7, 11-13, 24-26] | Контрольная работа |
| 11 | Тема 11. Профессионализм государственных и муниципальных служащих | Проработка лекций и рекомендованной литературы | [11, 14, 21-23, 25-26, 29, 31] | Контрольная работа, мониторинг участия в деловом тренинге |
| 12 | Тема 12. Эффективность государственной и муниципальной службы как социального института | Проработка лекций и рекомендованной литературы | [9, 10, 12, 20, 22, 28- 32] | Контрольная работа |
КОНТРОЛЬНО-ОЦЕНОЧНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
|
|
|
|
|
|
Контрольные вопросы для проведения итоговой аттестации (экзамена) по итогам освоения дисциплины
1. Государственная и муниципальная служба как особый социально-политический институт.
2. Информационные ресурсы в сфере государственной и муниципальной службы.
3. Исторический опыт создания государственной службы в Киевской Руси и Московском государстве.
4. Укрепление государственной службы в императорской России.
5. Развитие государственной службы в советский период.
6. Становление института муниципальной службы в пореформенной России.
|
|
|
7. Задачи и функции государственной и муниципальной службы.
8. Понятие государственной службы.
9. Система и принципов государственной службы.
10. Понятие и принципы муниципальной службы.
11. Источники правового регулирования государственной службы в Российской Федерации.
12. Источники правового регулирования государственной службы в Республике Башкортостан.
13. Источники правового регулирования муниципальной службы в Российской Федерации.
14. Источники правового регулирования муниципальной службы в Республике Башкортостан.
15. Государственная должность. Виды (категории и группы). Квалификационные требования к государственным должностям государственной службы.
16. Военная служба в Российской Федерации: специфика организации и прохождения.
17. Государственная служба в правоохранительных органах.
18. Правовой статус государственного гражданского служащего.
19. Правовой статус муниципального служащего.
20. Ограничения и запреты для государственных и муниципальных служащих.
21. Конкурсное замещение вакантной государственной (муниципальной) должности.
22. Институт аттестации государственных (муниципальных) служащих.
23. Поощрения государственных и муниципальных служащих.
|
|
|
24. Ответственность государственных и муниципальных служащих.
25. Проблема коррупции в системе государственной и муниципальной службы.
26. Прекращение государственной (муниципальной) службы.
27. Денежное содержание государственных и муниципальных служащих.
28. Пенсионное обеспечение государственных (муниципальных) служащих.
29. Социальное обеспечение государственных (муниципальных) служащих.
30. Обязательное страхование государственных (муниципальных) служащих.
31. Проблемы измерения эффективности деятельности государственных (муниципальных) служащих.
32. Повышение эффективности института государственной и муниципальной службы.
33. Планирование профессиональной карьеры в органах государственной и муниципальной власти.
34. Профессионализм как принцип государственной и муниципальной службы.
35. Методы самообразования на государственной и муниципальной службе.
36. Основные пути повышения квалификации государственных и муниципальных служащих.
РЕЙТИНГ-ПЛАН ДИСЦИПЛИНЫ ПО СЕМЕСТРАМ
Рейтинг-план дисциплины «Этика государственной и муниципальной службы»
(название дисциплины согласно рабочему учебному плану)
Направление подготовки 38.03.04 Государственное и муниципальное управление 2015/2016 уч. год.
| Виды учебной деятельности студентов | Балл за конкретное задание | Число заданий за семестр | Баллы | |
| Минимальный | Максимальный | |||
| Модуль 1 Теоретическая и нормативно-правовая база государственной и муниципальной службы в России | ||||
| Текущий контроль | 0 | 20 | ||
| 1. Аудиторная работа | 0,5 | 18 | 0 | 9 |
| 2. Тестовый контроль | 0 | 11 | ||
| Рубежный контроль | 0 | 15 | ||
| 1.Письменная контрольная работа | 15 | 1 | 0 | 15 |
| Модуль 2 Научно-практические основы профессиональной деятельности государственных и муниципальных служащих | ||||
| Текущий контроль | 0 | 20 | ||
| 1. Аудиторная работа | 0,5 | 18 | 0 | 9 |
| 2. Тестовый контроль | 0 | 11 | ||
| Рубежный контроль | 0 | 15 | ||
| 1.Письменная контрольная работа | 15 | 1 | 0 | 15 |
| Поощрительные баллы | ||||
| 1. Участие в конференциях | 5 | 5 | ||
| 2. Публикация статей | 5 | 5 | ||
| Посещаемость (баллы вычитаются из общей суммы набранных баллов) | ||||
| 1. Посещение лекционных занятий | 0 | 6 | ||
| 2. Посещение практических (семинарских, лабораторных занятий) | 0 | -10 | ||
| Итоговый контроль | ||||
| Экзамен | 1 | 30 | ||
| ВСЕГО: | 2 | (включая 10 баллов) | ||
Дата добавления: 2019-02-22; просмотров: 120; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!