Порядок организации деятельности профессиональных сообществ
4.1. Решение об утверждении или изменении перечня сообществ принимает генеральный директор ЗАО «Спецнефтетранс» по предложению членов Экспертного совета.
4.2. Срок полномочий Экспертного совета утверждается приказом генерального директора ЗАО «Спецнефтетранс».
4.3. Перечень базовых актуальных (особо значимых) тем, длительность конкурсного периода деятельности профессиональных сообществ устанавливаются приказом генерального директора ЗАО «Спецнефтетранс». Кураторы сообществ имеют возможность инициировать рассмотрение Экспертным советом дополнительных актуальных (особо значимые) тем, предложенных членами сообществ.
По итогам деятельности сообществ Экспертный совет оставляет за собой право на организацию и проведение отчетных мероприятий в форме форумов, конференций, тренингов, круглых столов.
4.4. На отчетных мероприятиях обсуждаются работы, получившие предварительное одобрение Экспертного совета, по которым принято решение о полном или частичном включении в структуру деятельности Компании или признанные перспективными разработками.
4.5. Оценку работ (проектов), представленных на рассмотрение, проводит Экспертный совет или другие специалисты Компании, привлеченные к оценке проекта по рекомендации совета или Генерального директора
ЗАО «Спецнефтетранс».
4.6. При рассмотрении работ (проектов) принимается во внимание: актуальность разработки для Компании, уникальность, новизна, экономическая эффективность, степень проработанности предложенных технических и технологических решений, возможность их технической реализации и уровень готовности для практического внедрения.
|
|
|
4.7. Срок рассмотрения работ Экспертным советом устанавливается приказом Генерального директора ЗАО «Спецнефтетранс».
4.8. По итогам или в процессе рассмотрения проекта Экспертным советом могут быть приняты следующие решения:
· прекращение проработки проекта;
· решение о включении в работу над проектом специалистов смежных подразделений для детальной экспертной проработки разделов проекта;
· решение о внедрении проекта в структуру деятельности Компании;
· назначение проектной группы для реализации проекта;
· решения по автору (авторскому коллективу) проекта, а именно: временные или постоянные кадровые назначения, включение в проектную группу в качестве: руководителя, менеджера, консультанта.
4.9. Обобщенный порядок инициирования и рассмотрения проекта:
· инициирование особо значимых для деятельности компании тем, закрепление информации на информационной площадке;
· рассмотрение заявок членов профессиональных сообществ на разработку тем не включенных в перечень особо значимых;
|
|
|
· размещение предварительного проекта в закрытом разделе форума для оценки экспертным советом;
· размещение в открытом разделе форума для оценки участниками форума (членами профессиональных сообществ);
· принятие решения по проекту: реализация на базе обществ группы или резервирование проекта на последующую реализацию.
5. Требования к разрабатываемым проектам
5.1. Для участия в конкурсе представляются законченные работы (проекты), содержащие элементы новизны и оригинальности решений актуальных производственных и научных проблем по направлениям деятельности профессиональных сообществ, отвечающие следующим требованиям по содержанию и структуре:
· заимствование материала сторонних авторов без внесения изменений допускается в объеме не более 25% от общего объема работы в разделах касающихся описания характеристик техники и оборудования, используемых материалов или описания географических характеристик рассматриваемых регионов или объектов;
· работа (проект) должна содержать самостоятельные развернутые вступление и заключение, содержащее аргументированное мнение автора об актуальности темы для деятельности Компании и возможном эффекте от ее внедрения;
|
|
|
· работа (проект) должна содержать детальное экономическое обоснование с необходимыми расчетами и исследованием рынка, сравнительный анализ на примере деятельности сторонних организаций или достаточное по мнению Экспертного совета обоснование, если проект уникальный.
5.2. К участию в конкурсе допускаются работники группы Компаний и авторские коллективы численностью до трёх человек, работающие в организациях Компании если иное не установлено приказами или распоряжениями генерального директора Компании.
5.3. Отбор работ (проектов) на отчетные мероприятия проводится Экспертным советом и кураторами под руководством генерального директора Компании.
5.4. Работы (проекты) предоставляются на рассмотрение Экспертного совета по мере готовности на русском языке в электронном виде в двух форматах (Word и PDF) и должны включать в обязательном порядке:
· название работы (проекта);
· наименование профессионального сообщества и раздел деятельности, по которому представляется работа (проект) (в соответствии с Приложением 1 к настоящему Положению);
· сведения об исполнителях (ФИО, год рождения, фотография, место работы, занимаемая должность, полные данные об образовании (учёной степени), трудовой стаж в отрасли, адрес, номера рабочего и мобильного телефонов, адрес личной электронной почты) на листе следующим за титульным;
|
|
|
· рецензию руководителя дочернего общества Компании в формате PDF, содержащую осознанное и ответственное обоснование необходимости рассмотрения проекта. За достоверность сведений, указанных в рецензии, рецензент несет персональную ответственность;
· полное изложение технических и экономических расчётов и обоснований, с приложением чертежей, схем, диаграмм, фотографий;
· сведения о практическом использовании разработки, сравнительные технико-экономические показатели с аналогами (если есть);
· указание адреса предприятия, для ознакомления с разработкой в полном объёме (если есть);
· список использованной литературы с указанием авторов, издательства, года выпуска, а также ссылки на информационные ресурсы, с которых заимствован материал;
· данные о патентовании (если есть).
5.5. Текст научно-технической работы должен быть набран в формате Word MS Office, шрифтом Times New Roman 14, выравнивание по ширине, на одной стороне стандартного листа белой бумаги через полтора интервала. Размер левого поля 30 мм, правого - 10 мм, верхнего - 20 мм, нижнего - 20 мм.
a. Все сноски и подстрочные примечания перепечатывают (через один интервал) на той странице, к которой они относятся. Все страницы нумеруются, начиная с титульного листа. Цифру, обозначающую порядковый номер страницы, ставят в середине верхнего поля страницы.
b. Каждая новая глава начинается с новой страницы. Это же правило относится к другим основным структурным частям работы: введению, заключению, списку литературы, приложениям, указателям.
c. Расстояние между названием главы и последующим текстом должно быть равно двум интервалам. Такое же расстояние выдерживается между заголовками главы и параграфа. Расстояния между основаниями строк заголовка принимают таким же, как и в тексте. Точку в конце заголовка, располагаемого посредине строки, не ставят. Подчеркивать заголовки и переносить слова в заголовке не допускается.
d. Фразы, начинающиеся с новой (красной) строки, печатают с абзацным отступом от начала строки.
e. Формулы обозначают арабскими цифрами в круглых скобках у правого края страницы без отточия от формулы к ее номеру.
f. Таблицы, рисунки и фотографии как в тексте, так и в приложении должны быть выполнены на стандартных листах размером 210 х 297 мм. Подписи и пояснения к фотографиям, рисункам должны быть с лицевой стороны. Чертежи и графики при необходимости могут быть выполнены на листах формата А3.
g. Объем текста работы (проекта) строго не регламентирован.
5.6. Работы, оформленные с нарушением требований, изложенных в пунктах
5.4.-5.5. настоящего Положения и приказа Компании, могут быть возвращены на доработку и в случае несвоевременного устранения замечаний к рассмотрению не принимаются.
5.7. Работы, разрабатываемые с нарушением требований, изложенных в пункте 5.1. настоящего Положения снимаются с рассмотрения, авторы могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности.
Дата добавления: 2019-02-22; просмотров: 134; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!