АНКЕТА ДЛЯ САМООЦЕНКИ СТУДЕНТА ПО ИТОГАМ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ



 

 

1. Удовлетворены ли Вы условиями организации практики?

- Да, полностью.

- Да, в основном.

- Нет, не полностью.

- Абсолютно нет.

 

2. В какой степени студенты привлекаются к решению практических задач предприятия?

- В достаточной степени.

- Привлекаются, но не достаточно.

- Совершенно не достаточно.

 

3. Обеспечен ли доступ студентов на практике ко всем необходимым информационным ресурсам?

- Да, обеспечен полностью.

- Да, в основном обеспечен.

- Нет, обеспечен недостаточно.

- Нет, совсем не обеспечен.

 

4. Достаточно ли полон перечень дисциплин, которые Вы изучали в вузе, для успешного прохождения практики?

- Да, полностью достаточен.

- Да, в основном достаточен.

- Нет, не совсем достаточен.

- Абсолютно не достаточен.

 

5. Какие дисциплины из изученных в вузе особенно пригодились Вам в процессе прохождения практики?

___________________________________________________

_______________________________________________________

_________________________________________________________

 

6. Знаний по каким из дисциплин Вам не хватало в процессе прохождения практики?

_________________________________________________________

____________________________________________________

____________________________________________________

 

7. Знания и умения, сформированные в процессе обучения и задействованные в процессе практики:

 

Знания и умения

Уровень

сформированности:

не достаточно

вполне достаточно

А. Специальные знания и умения

Навыки работы с нормативно-справочной литературой и документацией

 

 
Навыки в области «чтения» отчетной документации по установленным формам

 

 
Навыки взаимодействия со специалистами смежных профессий

 

 
Навыки в области разработки оптимальной системы мотивации персонала

 

 
Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность предприятия по в сфере маркетинга

 

 
Анализ о оценка собранных данных

 

 
Умение использовать информационные ресурсы предприятия, представленные в электронном виде

 

 

Б. Личностные качества

Системный подход к решению проблем

   

Гибкость, способность быстро и адекватно реагировать на изменение обстоятельств

   

Способность к обучению

   

Ориентация на результат, на достижения

   

В. Знания и умения в области социальной коммуникации

Организаторские способности

   

Умение управлять временем

   

Умение слушать других, принимать обратную связь

   

Влияние, умение убеждать, отстаивать мнение

   

Умение работать в команде

   

Способность ретранслировать знания и навыки

   
       

 


Дата добавления: 2019-02-12; просмотров: 242; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!