По общему правилу договор считается заключенным в момент



а) отправки оферты

б) отправки акцепта

в) получения полного и безоговорочного акцепта

г) подписания договора

 

Добровольное основание прекращения права собственности - это

а) обращение взыскания на имущество по обязательствам

б) отчуждение

в) реквизиция

г) конфискация

 

5. Завещание – это:

а) личное распоряжение гражданина своим имуществом на случай смерти

б) распоряжение одного или нескольких граждан их личным или общим имуществом на случай смерти

в) одно- или двусторонняя сделка, которая создает права и обязанности после смерти гражданина

г) договор о распределении имущества гражданина после его смерти между наследниками

д) его

 

6. Укажите с какими лицами из перечисленных можно заключить брак?

а) двоюродными братом и сестрой

б) неполнородными братом и сестрой

в) недееспособными

г) усыновителем и удочерённой                    

 

7. Укажите все признаки юридического лица _____________________________________:

 

8.В интересах малолетнего совершенная им сделка может быть по требованию его родителей, усыновителей или опекуна признана судом действительной, если она совершена ________________________________________________.

9. Сделка, совершенная лишь для вида, без намерения создать соответствующие ей правовые последствия, называется ___________________________.

 

10. Не имеющая членства некоммерческая организация, учрежденная гражданами и (или) юридическими лицами на основе добровольных, имущественных взносов, преследующая социальные, благотворительные, культурные, образовательные или иные общественно полезные цели, называется_______

ТРУДОВОЕ ПРАВО

1. Работникам в возрасте до 18 лет замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией:

а) не допускается:

б) допускается, если есть письменное заявление работника и согласие одного из родителей (опекуна, попечителя);

в) допускается, если согласие на это дано органом опеки и попечительства;

г) допускается, если есть согласие комиссии по делам несовершеннолетних;

 

 

2. Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:

а) об испытании;

б) об улучшении социально-бытовых условий работника и членов его семьи;

в) об условиях оплаты труда;

г) об обязанности работника отработать после обучения не менее установленного договором срока.

 

3.Если при заключении трудового договора в него не были включены условия о месте работы, то:

а) трудовой договор считается незаключенным;

б) трудовой договор может быть признан недействительным;

в) это является основанием для расторжения трудового договора;

г) недостающее условие определяется в приложении к трудовому договору или отдельным соглашением сторон.

 

4. ТК РФ не относит к видам дисциплинарного взыскания:

а) выговор;

б) замечание.

в) увольнение в связи с предоставлением работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора;

г) увольнение за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;

 

 

5.Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени это:

а) работа в режиме гибкого рабочего времени;

б) ненормированный рабочий день;

в) многосменный режим работы;

г) неполное рабочее время.

 

6. Рабочее время – время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен …………, а также иные периоды времени, которые в соответствии с Трудовым кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными актами РФ относятся к рабочему времени.

 

7. Правила внутреннего трудового распорядка –………, регламентирующий в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами порядок риема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя.

 

8. Принудительный труд–выполнение работы под угрозой……

 

9. Днем прекращения трудового договора во всех случаях является……., за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность).

 

10. Перевод на другую работу –постоянное или временное изменение……..и(или) структурного подразделения, в котором работает работник(если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем.

 

ОБЩЕСТВОЗНАНИЕ

1. Доктрина, отрицающая возможность получения истинного знания:

а) позитивизм

б) рационализм

в) эмпиризм

г) агностицизм

 

2. Способность постижения истины без обоснования называется:

а) индукция

б) интуиция

в) откровение

г) умозаключение

 

3. Человек становится индивидом:

а) сразу после рождения

б) после наступления совершеннолетия

в) после завершения образования

г) по достижении зрелого возраста

 

4. Бытие – это философская категория, отражающая:

а) биологическую жизнь

б) функционирование общества

в) сосуществование человека и природы

г) существование чего-либо вообще

 

5. В основе потребностей лежат:

а) способности

б) желания

в) инстинкты

г) социальные нормы

 

6. Любая общественная проблема приобретает политический характер, если её решение прямо или опосредованно связано с проблемой ______________.

 

7. Власть, которая базируется на добровольном подчинении людей, называется _______________________________.

 

8. По характеру решаемых политических задач партии делятся на: революционные; _________________________; консервативные; реакционные.

 

 

9. Виды взаимодействия между нациями: этническая миксация; __________________

__________________; аккультурация.

 

10. Экономический цикл: кризис, ___________________, оживление, подъём.

 

 


Дата добавления: 2019-02-12; просмотров: 194; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!