Изучение финансовой стратегии и тактики в системе

Управления организацией

§ Изучить схему управления организацией. Ознакомиться с функциями руководителя, финансового менеджера, экономиста, главного бухгалтера, работников финансовой службы, их права­ми и обязанностями.

§ Выявить основные цели и задачи деятельности организации, её миссию, позиционирование на рынке. Изучить финансовый меха­низм достижения целей. Проанализировать финансовую политику в части распределения прибыли. Выяснить основные положения кредитной политики организации.

§ Изучить схему финансового управления и взаимодействия служб предприятий, ин­формационную базу управления финансами предприятия.

§ Рассмотреть основные финансовые показатели деятельности организации и их значение для при­нятия управленческих решений. Определить влияние учётной политики на форми­рование финансовых показателей организации.

Оценка финансового состояния организации

§ Проанализировать структуру и содержание статей бухгалтерского баланса как основного источ­ника информации для оценки финансового состояния предприятия.

§ Провести анализ оборотного, собственного и заёмного капитала организации.

§ Дать оценку рыночной и деловой активности организации.

§ Провести исследование финансовой независимости организации и устойчивости в системе показателей потенциального банкротства.

§ Дать интегральную (рейтинговую) оценку финансовой устойчивости, платёжеспособности и ликвидности организации в системе показателей, имеющих нормативные значения и критические точки.

§ Проанализировать эффективность деятельности организации, оценить её финансовый результат за последние несколько лет.

§ Выявить факторы рос­та финансовой устойчивости предприятия. Дать оценку стоимости бизнеса организации.

§ Представить основные проблемы финансового состояния организации в виде схемы или “дерева проблем”, предложить пути их решения.

 

Финансовое планирование и внутренний контроль в организации

§ Выяснить роль финансового планирования в осуществлении хозяйственно-финансовой деятельности организации. Определить основные виды финансового планирования, взаимосвязь между долгосрочными и оперативными финансовыми планами (кассовый план и платежный кален­дарь), показать наглядно их назначение и методику составления в организации.

§ Проследить последовательность разработки финансового плана организации. Изучить основные методы финансового планирования, в том числе: экстраполяции, нормативно-расчётный, математическое моделирование, балансовый.

§ Попытаться оценить проблемы и практику финансового планирования в организации с позиций повышения его эффективности.

§ Показать основные направления совершенствования финансового планирования, внедрения и/или развития бюджети­рования.

§ Определить предметы и объекты финансового контроля в организации. Содержание и сущность предварительного и последующего финансового контроля.

§ Дать оценку в целом качества финансовой работы в организации. Представить в виде схем обязанности финансового менеджера (директора) организации и финансовое управление в организации.

Отчёт и оценка за преддипломную практику

Результаты прохождения производственной преддипломной практики студент обобщает в отчёте о практике, который состоит из основных разделов программы, соответствующих графику прохождения практики (см. Приложения 2-7).

Студент при прохождении производственной преддипломной практики обязан вести дневник по установленной форме.

В первый день практики в дневник записывается календарный план прохождения практики. В дальнейшем в дневник ежедневно записываются все выполняемые работы.

По окончании практики руководитель практики проверяет записи в дневнике и оцени­вает достижения студентов.

В конце дневника руководитель практики от организации пишет характеристику на сту­дента (отзыв), которая должна содержать следующие сведения:

1. Фамилия, имя, отчество студента и руководителя практики.

2. Наименование организации, период прохождения практики студентом.

3. Оценка качества выполненной работы, степень проявленной самостоятельности, ответственности.

4. Полнота выполнения программы практики.

5. Отношение к работе (интерес, инициатива, исполнительность, дисцип­линированность и т.д.).

6. Участие в общественной работе коллектива.

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 Руководитель организации (или финансовой службы) __________

                                                                                                                                              (подпись)                                  Руководитель практики _____________

                                                                               (подпись)                                                                                                                      Печать организации ______________

 

Отчёт о практике должен отражать полную характеристику деятельности студента в ор­ганизации. В начале отчёта даётся краткая характеристика организации. Далее студент ука­зывает, на каких участках проходил практику, даёт краткую характеристику изученных на данном участке вопросов. К отчёту могут прилагаться образцы самостоятельно подготовленных или проанализированных документов, расчётов и т.д.

Отчёт о выполненной студентом работе составляется в последовательности, преду­смотренной планом-графиком практики. В тех случаях, когда по не зависящим от студента причинам не было возможности конкретно изучить отдельные вопросы про­граммы, не следует описывать инструктивные указания по ним, достаточно объяснить при­чины, по которым невозможно изучить данный вопрос.

При написании отчёта, кроме навыков, приобретённых за время прохождения практики, и предложений по совершенствованию финансово-экономической деятельности организации, важно, чтобы студент выявил – самостоятельно или при помощи сотрудников организации – проблемы и противоречия, имеющие место в организации; предложил свои пути решения этих проблем с учётом взаимосвязи теории и практики; указал перечень основных нормативных актов, которыми регламентируется деятельность организации, законспектировал и/или изучил их.

Отчёт о практике обязательно должен включать следующие разделы и вопросы:

1. Введение

- цель, место и время прохождения практики (недель);

- последовательность прохождения практики, перечень работ, выполненных в процессе практики;

- описание практических задач, решаемых студентом за время прохождения преддипломной практики;

- анализ наиболее сложных и характерных случаев, изученных студентом;

- указания на затруднения, которые возникли при прохождении практики;

- изложение спорных вопросов, которые возникли в процессе анализа показателей текущей деятельности исследуемой организации, и их решение;

- описание должностных инструкций по месту прохождения практики.

2. Основная часть

- описание финансово-экономической работы в организации по разделам программы и в обобщённом виде (3-4 раздела);

- описание практических задач, решаемых студентом за время прохождения практики;

- перечень невыполненных заданий и неотработанных запланированных вопросов.

3. Вывод о результатах практики

- описание навыков, приобретённых за время практики;

- какую помощь оказывали студенту руководители практики;

- предложения по улучшению финансового состояния предприятия на основе проведённого анализа его финансово-экономической деятельности;

- индивидуальные выводы о практической значимости для себя практики.

4. Приложения

- документы бухгалтерской (финансовой) отчётности организации;

- материалы по рыночной, финансовой политике организации;

- организационная структура отделов, служб, филиалов организации.

 

Отчёт о производственной практике составляется в строгом соответствии с содержа­нием программы и оформляется с учётом требований к текстовым документам (см. Методические указания по выполнению выпускной квалификационной работы). Титульный лист оформляется по образцу, с заполнением всех реквизитов (см. Приложение 1).

Отчёт должен быть иллюстрирован таблицами, графиками, схемами, заполненными бланками документов и т.п. Качество напечатанного текста и оформление иллюстраций, таблиц, распечаток с ЭВМ должно удовлетворять требованию их чёткого воспроизведения.

Отчёт о практике как основной документ, подводящий итоги деятельности студента в организации, должен иметь:

- чёткое построение и логическую последовательность (в соответствии с программой практики и индивидуальным заданием);

- конкретность изложения и точность формулировок;

- краткость (не более 25 страниц, без учёта приложений).

Необходимые материалы организации (проспекты и рекламные листки, организационно-распорядительная документация, формы отчётности и др.) могут быть в виде ксерокопии даны в приложении, в самом же отчёте необходимо систематизировать их в виде графиков и таблиц, сформулировать основные выводы и предложения по каждому виду представленных материалов.

К отчёту о производственной практике прилагаются:

· дневник ведения практики;

· направление на практику (копия гарантийного письма);

· отзыв руководителя практики от организации (с характеристикой студента);

· индивидуальное задание руководителя от университета, составленное с учётом организационно-правовой формы и специфики деятельности организации;

· приложения – бухгалтерская (финансовая) отчётность организации за последний год (желательно – за 2-3 года), лицензии на проведение операций, формы договоров с клиентами, организационная структура предприятия и другие доступные документы, определяющие финансовую стратегию и тактику организации.

Отчёт практиканта, образцы документов и справок должны быть тщательно оформлены, подписаны и заверены руководителем преддипломной практики по месту её прохождения.

Отчёт о практике сдаётся в утверждённые сроки на кафедру финансов для проверки его руководителем практики от университета и допуска к защите. Срок предоставления готового отчёта о производственной практике на кафедру утверждается на заседании кафедры финансов. Сроки защиты отчётов устанавливаются, как правило, в интервале: 25 марта – 25 апреля.

Защита отчёта о практике проводится на кафедре финансов специально созданной комиссией, состоящей обыч­но из 2-3 преподавателей, в том числе руководителя практики. Результаты защиты от­чёта о практике оформляются соответствующими документами.

Студент, не выполнивший программу практики или получивший неудовлетворитель­ную оценку при защите отчёта, не допускается к дальнейшему обучению.

На защите отчёта студент должен показать знание всех сторон финансово-хозяйственной деятельности организации, уметь прокомментировать приведённые в отчёте данные и расчёты, сделать правильные выводы о состоянии и перспективах развития финансов организации.

Очень важным критерием оценки за отчёт является построение “дерева проблем” организации, выявление путей их решения. В данном вопросе проявляется самостоятельность и критическое мышление будущего специалиста.

Также положительной стороной отчёта считается отражение в нём в виде специального раздела вопросов, связанных непосредственно с темой выпускной квалификационной работы. Либо может быть сделан акцент на эти вопросы и показано углублённое их изучение в стандартном разделе отчёта.

При написании отчёта, кроме навыков, приобретенных за время практики, и предложений организации учебного процесса, важно показать проблемы и противоречия, возникшие в ходе практики, и предложить пути решения этих проблем.

Наиболее общими недостатками при прохождении практики и составлении отчёта являются:

- нарушение правил оформления отчётных документов (дневника, отчёта о практике, приложений);

- невыработка положенного по Государственным образовательным стандартам времени, отводимого на практику;

- отсутствие вспомогательных документальных материалов, подтверждающих решение в ходе практики различных задач;

- невыполнение выданного индивидуального задания на практику и плана прохождения практики;

- неудовлетворительное состояние трудовой дисциплины во время прохождения практики;

- расплывчатость заключений студента о прохождении практики.

Связь производственной практики и ВКР, отражённая в отчёте, оценивается положительно, а её полное отсутствие считается крупным недостатком, который можно восполнить на защите только отличными познаниями финансово-экономической работы в организации – базы практики.

Заинтересованное отношение студента к практике, активное овладение профессиональными навыками помогут выпускнику при трудоустройстве на работу.

 

---

Дата добавления: 2019-02-12; просмотров: 106; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:

---

---

Мы поможем в написании ваших работ!