Обязанности руководителя практики от университета
Студент-практикант совместно с руководителем практики от кафедры финансов составляет индивидуальный план работы с учётом специфики организации – базы практики.
Руководитель практики от университета обязан:
- ознакомить студентов с программой практики, требованиями к написанию отчёта о практике, с порядком его защиты;
- выдать программу практики и дневник;
- осуществлять консультирование студентов по вопросам программы практики и написания отчёта;
- дать подробную рецензию на отчёт о практике, согласно утвержденной программе;
- провести приём защиты отчёта в составе комиссии в установленные сроки.
Защита отчёта проводится в СибУПК в присутствии других студентов перед комиссией из нескольких преподавателей. Результаты работы студента - практиканта оценивают по 5-бальной шкале и проставляют в ведомости, протоколе и зачётной книжке студента.
Если студент проходит практику за пределами г. Новосибирска, в том числе, по месту жительства, то преподаватель и студент заранее выбирают способ связи друг с другом и предоставляют данные на случай необходимости экстренной связи.
Адрес СибУПК: 630087, г. Новосибирск, проспект К.Маркса, 26. Сибирский университет потребительской кооперации, кафедра финансов. Тел. (8-383) 346-59-03.
Университет не имеет обязательств по оплате проезда к базам практики и проживания студентов-практикантов.
Обязанности руководителя практики от организации – базы практики
|
|
|
Руководитель практики от организации закрепляется отдельным договором с университетом и только в этом случае имеет определённые обязанности, в том числе:
- оформить распоряжением по отделу кадров прибытие студента на базу практики;
- предоставить рабочее место практиканту, отвечающее требованиям охраны труда;
- знакомить практиканта с необходимой документацией, правилами внутреннего распорядка организации;
- регулярно выдавать студенту задания в соответствии с календарным планом прохождения практики;
- содействовать своевременному и полному выполнению программы практики;
- проверять ведение дневника, ежедневно делая в нём пометки, и оценивая качество выполняемой практикантом работы;
- привлекать практиканта к участию в общественно-массовых мероприятиях трудового коллектива;
- по окончании практики проверить составленный практикантом отчёт, дать письменное заключение по нему, подписать его и заверить печатью организации.
Преддипломная практика может проходить на базе государственных, акционерных, частных организаций, органов государственного управления, а в некоторых случаях – в структурных подразделениях СибУПК.
|
|
|
При отсутствии официального договора с СибУПК, вся деятельность в период прохождения практики осуществляется студентом самостоятельно, на основе добровольного содействия работников организации.
Организация не обязана оплачивать работу студенту – практиканту, даже если он оказывает практическую помощь по отдельным направлениям деятельности организации. Вопрос оплаты может быть решён положительно по инициативе организации. Также в добровольном порядке организация может оказывать посильную помощь в устройстве быта студента в период прохождения производственной практики.
Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики в организациях составляет не более 40 часов в неделю (Ст.91 ТК РФ).
3.3 Обязанности и права студентов в период прохождения производственной преддипломной практики
При прохождении практики студенты обязаны:
- подчиняться правилам внутреннего распорядка, действующего в организации;
- выполнять все виды работ, которые не противоречат функциям предприятия (организации) и не угрожают здоровью практикующихся студентов;
|
|
|
- выполнять в установленный срок и в полном объёме задания, предусмотренные программой практики;
- выполнять все указания руководителя практики;
- не разглашать полученную информацию о деятельности организации;
- представить и защитить письменный отчёт о выполнении программы производственной преддипломной практики в установленный срок.
- студенты, не выполнившие программы практик по уважительной причине (в случае болезни или других объективных причин), направляются на практику вторично и отрабатывают программу практики в другие сроки.
Студенты-практиканты имеют право:
q получить необходимую документацию и программу производственной преддипломной практики;
q пользоваться бухгалтерской, финансовой, статистической и экономической информацией, имеющейся в организации;
q получать консультации руководителя практики от университета и от организации по вопросам программы практики.
Содержание практики
Примерный план-график прохождения практики
| № этапа | Виды работ | Кол-во недель | Примечание |
| I | § Анализ и оценка экономического потенциала организации; § Рассмотрение учредительных документов организации § Анализ финансово-хозяйствен-ной деятельности, его информационная база (статистическая, бухгалтерская отчётность) § Характеристика состояния имущества организации: наличие, структура, динамика. | 2 | Организация аналитической работы в организации – не менее чем за 2 года. Рекомендуется ознакомиться с учётной политикой организации. Привлекаются источники первичной информации – формы бухгалтерской (финансовой) отчётности: бухгалтерский баланс, отчёт о прибылях и убытках, статистическая форма № 11. |
| II | § Содержание тактики и стратегии финансовой политики в системе управления организацией § Содержание экономической и рыночной политики, позиционирование организации на рынке § Оценка конкурентоспособности организации и её продуктов. | 2 | Информацию можно получить у руководства организации, в отделе кадров или в паспорте организации, на вэб-сайте организации в Интернете. Можно разделить финансовую политику организации на краткосрочную и долгосрочную. |
| III | § Финансовое состояние организации в динамике § Ликвидность и платёжеспособность организации § Состав и динамика валовой прибыли. Основные направления использования чистой прибыли § Финансовая устойчивость организации § Финансово-экономический потенциал организации. | 2 | Составляется “дерево проблем” с целью определить практическую значимость дипломного исследования на материалах данной организации. В случае неудовлетворительного финансового состояния организации выполняется работа по оценке вероятности банкротства и разработка мер антикризисного управления. |
| IV | § Финансовое планирование и бюджетирование в организации § Система внутреннего финансового контроля § Внешний и внутренний аудит организации | 2 | Изучается состав и структура отчётной финансовой документации, уровень компьютеризации финансовых расчётов. Даётся оценка системы финансового анализа, планирования и контроля, выявляются недостатки. |
| V | § Оформление отчёта о производственной преддипломной практике и Приложений к нему § Выявление проблем и перспектив развития организации по направлению (аспекту финансово-хозяйственной деятельности), соответствующему выбранной теме ВКР. | 2 | Завершающий этап практики, в течение которого подводятся итоги и формируется информационная база, необходимая для выполнения выпускной квалификационной работы. Должен быть своевременно получен отзыв руководителя от организации, заполнен Дневник, проставлены подписи и печати. |
Преддипломную практику студент проходит на объекте, соответствующем теме, по которой выполняет выпускную квалификационную работу. Тема ВКР выбирается, как правило, из утверждённого кафедрой финансов Примерного перечня тем выпускных квалификационных работ для специальности 080105.65 “Финансы и кредит”.
|
|
|
При выборе базы преддипломной практики студент должен осознанно стремиться к тому, чтобы организация была адекватной направлению дипломного исследования. Это позволит практиканту сформировать качественные информационные материалы для выполнения выпускной квалификационной работы, затем детализировать их во время преддипломной практики, а в дальнейшем успешно подготовить и защитить выпускную квалификационную работу.
При прохождении преддипломной практики студент должен:
- составить расширенное досье на организацию, включающее: полное наименование, организационно-правовая форма, лицензии, рейтинги, участие организации в финансовом сообществе, краткая история, состав хозяйственного и ассортиментного портфеля – по видам продукции, работ, услуг, круг партнёров и конкурентов, оценка кадрового, технического, организационного, инвестиционного потенциала, численность работающих, годовой товарооборот, основные каналы сбыта, характеристика текущей ситуации в организации и основные причины её недостатков;
- изучить финансово-экономическую деятельность организации и приобрести практические навыки: оценки финансового состояния организации, планирования её деятельности, в том числе основной (производственной, хозяйственной, коммерческой) и финансовой (инвестиционной, кредитной и т.п.); использования методов финансово-экономического анализа и финансового контроля.
4.1 Анализ и оценка экономического потенциала организации
§ Рассмотреть учредительные документы организации, определить её организационно-правовую форму, место расположения, юридический адрес, степень хозяйственной самостоятельности, состав и структуру организации, наличие подразделений (филиалов).
§ Описать основные виды хозяйственной деятельности, ассортимент товаров и услуг, занимаемую нишу на рынке.
§ Выявить основные экономические показатели текущей деятельности организации (объём выручки, среднесписочная численность работающих, себестоимость, затраты, отдельные виды прибыли, показатели рентабельности) на основе использования финансовой (бухгалтерской) отчётности, а также нормативно-правовой базы.
Дата добавления: 2019-02-12; просмотров: 242; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!