Недостатки законодательного регулирования и предложения
1. Обязательным и срочно необходимым считаем установление порядка проведения СОУТ в отношении рабочих мест государственных гражданских служащих и муниципальных служащих. Отсутствие такого порядка безусловно нарушает права данной категории работников и скрывает недостатки в обеспечении безопасных условий труда.
2. Внеплановая СОУТ должна осуществляться обязательно в установленных законом случаях, а не быть правом работодателя. Существующее положение создает почву для злоупотреблений правом.
3. Присутствие на рабочем месте работника при проведении СОУТ должно стать обязательным! Работник может существенно повлиять на объективность результатов СОУТ, помогая пояснениями эксперту и комиссии.
Специальная оценка условий труда, проведенная на высоком профессиональном уровне – это общая цель работодателя и профсоюза!
Дата добавления: 2019-01-14; просмотров: 84; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!