Техника безопасности и производственная санитария
9.1. Работники организации обязаны соблюдать требования по технике безопасности и производственной санитарии, а именно запрещается:
· курение в местах, где по соображениям техники безопасности и производственной санитарии был установлен такой запрет;
· уносить с собой имущество, предметы или материалы, принадлежащие предприятию, без получения на то соответствующего разрешения;
· вывешивать объявления вне отведенных для этого мест без соответствующего разрешения;
· приносить с собой или употреблять алкогольные напитки, проходить на предприятие или находиться там в нетрезвом состоянии;
· приглашать посторонних лиц без согласования с администрацией и директором Организации;
9.2. Каждый работник организации обязан использовать все средства индивидуальной или коллективной защиты, имеющиеся в его распоряжении, строго соблюдать специальные распоряжения, отданные на этот счет.
Заключительные положения.
8.1. В случае неисполнения и (или) ненадлежащего исполнения работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей он может быть привлечен к дисциплинарной ответственности в порядке, установленном ТК РФ и разделом 8 настоящих Правил.
8.2. В отношении некоторых категорий работников, перечень которых устанавливается законодательством РФ и конкретизируется в локальных нормативных актах организации, может устанавливаться полная материальная ответственность за необеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, переданных работнику под отчет. В этом случае организация заключает с работником письменный договор о полной материальной ответственности на весь период работы с вверенными ему товарно-материальными ценностями. Необоснованный отказ работника от заключения такого договора квалифицируется как нарушение трудовой дисциплины. Вопросы, связанные с трудовой деятельностью работников в организации, но не нашедшие детального отражения в настоящих Правилах (в том числе правила охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности, защиты конфиденциальной информации и др.), подробно регламентируются в иных локальных нормативных актах организации.
|
|
|
8.3. По инициативе Организации или работников в настоящие Правила могут вноситься изменения и дополнения в порядке, установленном трудовым законодательством.
Оформление При оформлении нужно обратить внимание на наличие необходимых реквизитов: полное и сокращенное наименование организации; наименование вида документа; реквизиты и название документа, которыми они утверждены; все страницы должны быть пронумерованы. Если к правилам имеются приложения: они являются неотделимой частью правил; должны содержать свое полное наименование и реквизиты документа, которыми утверждены; имеют сквозную нумерацию с ПВТР. Правила внутреннего трудового распорядка 2018 (образец можно скачать в конце статьи) прошивать и опечатывать не требуется. Однако если при оформлении они будут прошиты и опечатаны, нарушения в этом не будет. Срок действия Срок действия правил трудового распорядка (2018 год) неограничен на всем сроке жизни организации. - Цитата с сайта ClubTK.ru. Подробнее: https://clubtk.ru/pvtr
|
|
|
Где расписывается работник Единственное существенное требование, о котором нельзя забыть, — работник должен быть ознакомлен с этим документом до приема на работу (статья 68 ТК РФ). Можно и в этот же день, но до официального документального приема. Все остальное — креатив работодателя. Вариант первый — журнал или реестр Работник подтверждает факт своего ознакомления подписью в специальном журнале или реестре. - Цитата с сайта ClubTK.ru. Подробнее: https://clubtk.ru/pvtr Кто утверждает правила трудового распорядка Порядок утверждения изложен в статье 190 ТК РФ, и согласно данной статье, работодатель перед утверждением должен согласовать проект нормативного акта с профсоюзом (если он есть). Если профсоюз на предприятии отсутствует, согласовывать ничего ни с кем не надо. Правила внутреннего трудового распорядка утверждаются приказом руководителя организации. Форма приказа свободная. Основное требование — его наличие. - Цитата с сайта ClubTK.ru. Подробнее: https://clubtk.ru/pvtr 10
Дата добавления: 2019-01-14; просмотров: 91; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!