Пути разрешения проблем психического здоровья.



     Две области воздействия для предупреждения и разрешения проблем психического здоровья:

1. Среда (рабочая)

2. Человек — его индивидуальные характеристики или последствия изменений психики.

 

     Первичные меры профилактики направлены на исходные причины, устраняя или уменьшая опасности среды и повышая степень психологической адаптации человека.

     Вторичные меры направлены на поддержание тех сотрудников, у которых имеются специфические индивидуальные особенности или начали формироваться некоторые формы психических нарушений

     Третий вид мероприятий направлен на восстановление сотрудников, которые оставили работу из-за проблем с психическим здоровьем.

 

Копинг и защитные механизмы.

     Coping (от cope – “успешно справляться, преодолевать»). Копинг-механизмы (механизмы совладания) в отличие от защитных механизмов личности не искажают реальность,а позволяют при необходимости и объективно имеющейся возможности адаптироваться к новым или изменившимся условиям. Копинг-механизмы представляют собой средства и приёмы превентивной и оперативной регуляции функционального состояния и поведения человека, направленные на профилактику и коррекцию\снижение остроты стрессовой реакции, восстановление нормального функционального состояния. Сущность копинга заключается в наиболее эффективной адаптации человека к требованиям ситуации в соответствии с функциональными, конституциональными, психологическими и другими возможностями человека.

 

Заключение: Хотя понятие психического здоровья — как состояния, процесса или результата — не имеет на сегодняшний день четкого определения, оно охватывает существенную область здоровья человека. Часть этой области может быть описана в соответствии с действующими диагностическими критериями (например, психозы или депрессивные состояния), в то время как природа других явлений (например, нарушения настроения и эмоционального состояния) не столь ясна и не всегда однозначно и четко трактуется специалистами из разных областей деятельности. Но несмотря на это имеются достаточные основания считать что большая часть именно таких не всегда четко определенных диагностически состояний является серьёзной проблемой на работе. Являясь мощным стрессогенным фактором для всех участников производственного процесса, затрагивая как личные, так и профессиональных отношения. Своевременные меры профилактики и информирование по актуальным вопросам психогигиены могут в данном случае оказать существенную помощь как в предупреждении, так и в своевременной коррекции нарушений психического здоровья, связанных с психологическими и социальными факторами.

При подготовке данной брошюры использовались следующие материалы:

 

1. Нарушения психического здоровья. Помощь в семье. http://www.psychiatry.ru/stat/128

2. Н.Г. Незнанов - Психиатрия — М.:2010

3. В.Д. Менделевич — Клиническая и медицинская психология — М.: 1998

4. Е.Р. Исаева Копинг-поведение и психологическая защита личности в условиях здоровья и болезни — СПб.: 2008

5. Irene L. D. Houtman, Michiel A. J. Kompier Работа и психическое здоровье

6. Психологические основы профессиональной деятельности. М.: 2007

 

Разработала:

Мед. психолог ГБУ РМЭ «РПБ» Царегородцева Е.В.

 


* Когнитивные нарушения и органические расстройства часто рассматриваются как нейробиологические проблемы, поскольку в основе этих состояний могут лежать патофизиологические процессы (повреждение миелиновой оболочки, например) развивающиеся в результате неэффективного приспособления к стрессовым нагрузкам или непосредственного действия стрессового фактора (токсическое действие алкоголя, травмы и пр)


Дата добавления: 2019-01-14; просмотров: 90; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!