Предусмотрена гарантия при прохождении диспансеризации
Трудовой кодекс Российской Федерации дополнен статьей 185.1 следующего содержания:
"Статья 185.1. Гарантии работникам при прохождении диспансеризации
Работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем.".
Изменения в пенсионном законодательстве
с 01.01.2019
1) Пенсионный возраст увеличен и составит для женщин – 60 лет, для мужчин – 65 лет. Увеличение будет происходить постепенно в течение 5 лет.
2) Вводится понятие предпенсионного возраста, которое будет составлять 5 лет.
|
|
|
3) На 6 месяцев раньше смогут оформить пенсию граждане, которым первым придется испытать на себе новую пенсионную реформу в 2019 и 2020 году.
4) На время переходного периода сохранятся льготы для пенсионеров на недвижимость и земельные участки и прочие льготы для пенсионеров. Сохранят возрастной порог получение льгот независимо от реформы — 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.
5) Сохранятся ли действующие региональные льготы — должны решить регионы.
6) Уменьшиться стаж, дающий право на получение досрочной пенсии для женщин до 37 лет и для мужчин до 42 лет.
7) Многодетные матери будут выходить на пенсию раньше в зависимости от количества воспитываемых детей. Досрочный выход на пенсию положен если женщина имеет три ребенка — на 3 года раньше, четыре ребенка — на 4 года раньше. В случае пяти и более детей — возраст выхода на пенсию не изменится и составит — 50 лет.
8) Пенсионная реформа не коснется малочисленных народов Севера.
9) С 1 января 2019 года предлагается начать выплаты 25% надбавки к фиксированной выплате страховой пенсии для неработающих пенсионеров, живущих на селе со стажем не менее 30 лет в сельском хозяйстве.
| Год, в котором гражданин приобретает право на пенсию
по государственному пенсионному обеспечению по состоянию на 31 декабря 2018 года | Возраст, по достижении которого возникает право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению | |||
| Мужчины | Женщины | |||
| 2019 | V <*> + 12 месяцев (право уйти на полгода ранее) | V + 12 месяцев (право уйти на пенсию на полгода ранее) | ||
| 2020 | V + 24 месяца (право уйти на полгода ранее) | V + 24 месяца (право уйти на полгода ранее) | ||
| 2021 | V + 36 месяцев | V + 36 месяцев | ||
| 2022 | V + 48 месяцев | V + 48 месяцев | ||
| 2023 и последующие годы | V + 60 месяцев | V + 60 месяцев | ||
<*> V - возраст, по достижении которого возникает право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению по состоянию на 31 декабря 2018 года.
Дата добавления: 2019-01-14; просмотров: 69; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!