Служба охраны труда организации
Согласно статье 16 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» республиканские органы государственного управления, иные государственные организации, подчиненные Правительству Республики Беларусь, создают службу ОТ или вводят в штат должность специалиста по ОТ в пределах установленной численности работников. Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 г. №172 утвержденоТиповое положение о службе охраны труда республиканского органа государственного управления, иной государственной организации, подчиненной Правительству Республики Беларусь.
Основные задачи службы ОТ:
· формирование и осуществление государственной политики в области ОТ, совершенствование отраслевой СУОТ, организация работы по обеспечению в подчиненных организациях здоровых и безопасных условий труда;
· разработка и принятие в пределах компетенции республиканского органа государственного управления, иной государственной организации, подчиненной Правительству Республики Беларусь, отраслевых правил по ОТ, типовых инструкций по ОТ, других нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, содержащих требования по ОТ;
· оказание организационно-методической помощи по вопросам ОТ подчиненным организациям;
· участие в организации обучения, повышения квалификации и организация проверки знаний по вопросам ОТ руководителей и специалистов подчиненных организаций;
|
|
|
· организация в соответствии с полномочиями республиканского органа государственного управления, иной государственной организации, подчиненной Правительству Республики Беларусь, государственного контроля за соблюдением требований по ОТ в подчиненных организациях;
· информационное обеспечение подчиненных организаций по вопросам ОТ;
· распространение передового опыта в области ОТ в подчиненных организациях.
В соответствии с основными задачамина службу ОТ возлагаются следующие функции:
· анализ результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, паспортизации санитарно-технического состояния условий и ОТ, причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в подчиненных организациях, разработка мер по их профилактике;
· организация разработки и контроль за реализацией отраслевых целевых программ по улучшению условий и ОТ;
· организационное и методическое руководство работой структурных подразделений республиканского органа государственного управления, иной государственной организации, подчиненной Правительству Республики Беларусь, служб ОТ подчиненных организаций по обеспечению здоровых и безопасных условий труда, анализ организации их работы. Совместно со структурным подразделением республиканского органа государственного управления, иной государственной организации, подчиненной Правительству Республики Беларусь, выполняющим функции по комплектованию и подготовке кадров, осуществляет анализ укомплектованности служб ОТ подчиненных организаций в соответствии с требованиями законодательства об ОТ, Нормативами численности специалистов по ОТ на предприятиях, утвержденными постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 23.07.1999 г. № 94, подготовку предложений по устранению недостатков и нарушений по этим вопросам;
|
|
|
· организация разработки и контроль за реализацией мероприятий по совершенствованию отраслевой СУОТ, организацией работы по обеспечению ОТ в подчиненных организациях;
· участие в разработке проектов нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, содержащих требования по ОТ, подготовка предложений по вопросам ОТ к проектам законодательных и иных нормативных правовых актов. Организация разработки и принятия в установленном порядке отраслевых нормативных правовых актов по вопросам ОТ;
|
|
|
· организация и руководство работой кабинета ОТ в соответствии с Типовым положением о кабинете ОТ, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 08.10.1999 г. №144;
· проведение проверок в соответствии с полномочиями республиканского органа государственного управления, иной государственной организации, подчиненной Правительству Республики Беларусь, по осуществлению государственного контроля за соблюдением законодательства об ОТ в подчиненных организациях;
· подготовка государственной статистической отчетности по ОТ;
· пропаганда и распространение передового опыта в области ОТ в подчиненных организациях, в том числе через средства массовой информации, организацию выставок, смотров-конкурсов, семинаров, совещаний и других мероприятий;
· участие в коллективно-договорном процессе при рассмотрении вопросов ОТ, разработке планов мероприятий по ОТ, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, улучшения условий труда работающих;
· участие в установленном законодательством порядке в расследовании несчастных случаев на производстве;
· информационное обеспечение подчиненных организаций по вопросам ОТ;
|
|
|
· консультирование, подготовка ответов на запросы подчиненных организаций, рассмотрение в установленном порядке писем, обращений по вопросам ОТ;
· участие в пределах компетенции в международном сотрудничестве по вопросам ОТ.
Работники службы ОТ в соответствии со своими полномочиями имеют право:
· проводить проверки соблюдения требований по ОТ в подчиненных организациях, знакомиться в пределах своей компетенции с документами по вопросам ОТ;
· запрашивать и получать необходимую информацию по вопросам ОТ, требовать письменные объяснения от должностных лиц и других работающих, допустивших нарушения требований по ОТ;
· выдавать работодателям, их должностным лицам обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений требований по ОТ по установленной форме. Отменить предписание или выполнение отдельных его мероприятий, а также перенести сроки их выполнения имеет право руководитель республиканского органа государственного управления, иной государственной организации, подчиненной Правительству Республики Беларусь, или его заместитель, в должностные обязанности которого входят вопросы организации охраны труда. Резолюция о принятом решении по названным вопросам должна быть подписана и датирована;
· приостанавливать (запрещать) путем выдачи предписания эксплуатацию оборудования, инструмента, приспособлений» транспортных средств, выполнение работ (оказание услуг) при выявлении нарушений, создающих угрозу для жизни или здоровья работающих и окружающих, до их устранения;
· вносить предложения работодателям по улучшению условий и ОТ работников, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Согласно статье 227 ТК Республики Беларусь и статьи 16 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» работодатели для организации работ и осуществления контроля по ОТ вводят должность специалиста по ОТ или создают соответствующую службу из числа лиц, имеющих необходимую подготовку.
В развитие названной статьи постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24.05.2002 г. №82 (в редакции от 19.11.2007 г. №150) утверждено Типовое положение о службе ОТ организации. Постановлением конкретизированы основные задачи службы ОТ по организации работы, в том числе:
· координация деятельности подразделений по обеспечению здоровых и безопасных условий труда;
· совершенствование СУОТ;
· внедрение передового опыта и научных разработок по ОТ;
· информирование и консультирование работников организации, в том числе ее руководителя, по вопросам ОТ;
· осуществление контроля за соблюдением требований по ОТ, в том числе за:
- обеспечением требований безопасности и гигиены труда;
- соблюдением законодательства о труде и ОТ;
- выполнением (соблюдением) локальных нормативных актов по вопросам ОТ.
Дата добавления: 2018-11-24; просмотров: 99; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!