Порядок применения межгосударственных стандартов
Порядок применения межгосударственных (региональных) стандартовпредусмотрен ст. 20 «Применение государственных стандартов» и ст. 21 «Применение международных и межгосударственных (региональных) стандартов» Закона Республики Беларусь от 05.01.2004 г. №262-3 «О техническом нормировании и стандартизации».
Межгосударственные (региональные) стандарты применяются в Республике Беларусь, если их требования не противоречат законодательству Республики Беларусь. Межгосударственные (региональные) стандарты вводятся в действие в качестве государственных стандартов в порядке, предусмотренном для государственных стандартов.
Межгосударственные (региональные) стандарты являются добровольными для применения.
Межгосударственные (региональные) стандарты могут применяться на стадиях разработки, производства, эксплуатации (использования), хранения, перевозки, реализации и утилизации продукции, а также при оказании услуг.
Межгосударственные (региональные) стандарты могут использоваться в качестве основы для разработки технических регламентов, технических кодексов. Межгосударственные (региональные) стандарты полностью либо частично (или в виде ссылки на них) могут приводиться в тексте технических регламентов, технических кодексов.
Если в техническом регламенте дана ссылка на межгосударственный (региональный) стандарт, то требования этого межгосударственного (регионального) стандарта становятся обязательными для соблюдения.
|
|
|
Если производитель или поставщик продукции /услуги/ в добровольном порядке применили межгосударственный (региональный) стандарт и заявили о соответствии ему своей продукции (услуги) (использовав обозначение межгосударственного (регионального) стандарта или знак соответствия межгосударственным (региональным) стандартам в маркировке продукции, транспортной или потребительской таре, эксплуатационной или иной документации), а также если продукция (услуга) производителя или поставщика сертифицирована на соответствие требованиям межгосударственного (регионального) стандарта, соблюдение требований межгосударственного (регионального) стандарта для них становится обязательным.
Система стандартов безопасности труда (ССБТ)
ССБТ утверждена и введена в действие 01.07.1974 г. постановлением Госстандарта СССР от 05.02.1974 г. № 351. Она являлась составной частью государственной системы стандартов. Разработка ССБТ была вызвана необходимостью координации и планирования подготовки и издания документов, регламентирующих требования охраны труда. В ССБТ входят стандарты классификационных группировок (подсистем) от 0 до 9.
|
|
|
· 0 - организационно-методические стандарты основ построения системы. В данную группировку (подсистему) входит структура ССБТ, терминология в области безопасности, классификация опасных и вредных производственных факторов, введение требований безопасности в конструкторскую и технологическую документацию, порядок внедрения и контроля за соблюдением стандартов ССБТ. К ним относятся: ГОСТ 12.0.001 «ССБТ. Основные положения»; ГОСТ 12.0.002 «ССБТ. Основные понятия. Термины и определения»; ГОСТ 12.0.003 «ССБТ. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация»; ГОСТ 12.0.004 «ССБТ. Организация обучения работающих безопасности труда. Общие положения» и др.
· 1 - Государственные стандарты требований и норм контроля по видам опасных и вредных производственных факторов. В эту группировку (подсистему) входят характеристики опасного и вредного производственного фактора (вид, оказываемое действие, возможные последствия), предельно допустимые уровни, предельно допустимые концентрации опасного и вредного производственного фактора и методы их контроля, а также методы и средства защиты работающих от действия опасного и вредного производственного фактора. Стандарты этой подсистемы разрабатываются на основе ГОСТ 12.0.003 и определяют особенности разработки стандартов ССБТ на конкретный опасный и вредный производственный фактор или вещество.
|
|
|
· 2 - Государственные стандарты требований безопасности к производственному оборудованию устанавливают: требования безопасности к конструкции оборудования в целом и к отдельным его элементам (органам управления, рабочим органам, основным элементам конструкции, средствам контроля и сигнализации, защитным устройствам; особенностям монтажных и ремонтных работ, транспортированию, хранению и т.д.). Головной стандарт этой группировки ГОСТ 12.2.003 «ССБТ. Оборудование производственное. Общие требования безопасности» устанавливает особенности построения стандартов требований безопасности на конкретные группы, типы и виды производственного оборудования.
· 3 - Государственные стандарты требований безопасности к производственным процессам устанавливают:
- требования безопасности к размещению элементов технологических систем;
- требования к режимам работы производственного оборудования; требования к рабочим местам и режимам труда персонала; требования к системам управления;
- требования к применению средств защиты работников; методы контроля требований безопасности.
|
|
|
Головной стандарт этой подсистемы ГОСТ 12.3.002 «ССБТ. Процессы производственные. Общие требования безопасности» устанавливает основы и особенности построения, содержания стандартов ССБТ и требования безопасности к конкретным типам и группам производственных процессов.
· 4 - Государственные стандарты требований к средствам защиты работающих устанавливают:
- требования к конструктивным, эксплуатационным, защитным и гигиеническим свойствам средств защиты;
- требования к методам их испытаний и оценки;
- рекомендации по применению СИЗ.
Головной стандарт данной подсистемы ГОСТ 12.4.011 «ССБТ. Средства защиты работающих. Классификация» содержит особенности построения стандартов на средства защиты работающих.
· 5 - 9 - резерв.
Планирование работы и мероприятий по охране труда
Планирование мероприятий по улучшению условий труда, предупреждению травматизма и заболеваемости на производстве является одной из функций управления ОТ в организации и осуществляется в соответствии с Положением о планировании и разработке мероприятий по охране труда, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 23.10.2000 г. №136. Положением предусмотрены содержание и этапы этой работы, а также порядок оформления и утверждения соответствующих документов. Для планирования мероприятий по ОТ необходимо располагать объективной информацией о состоянии ОТ в организации.Источниками такой информации являются:
· данные об аттестации рабочих мест по условиям труда;
· данные паспортизации санитарно-технического состояния производств, цехов и участков;
· анализ несчастных случаев на производстве и профзаболеваний;
· предписания органов Госнадзора;
· представления технических и правовых инспекторов труда профсоюзов; решение органов управления по ОТ; предложения работников и специалистов по ОТ; другие сведения.
Планы мероприятий по ОТ могут быть: перспективные, текущие и оперативные.
Основным документом, посредством которого реализуются меры по вопросам ОТ, является, согласно названному Положению, План мероприятий по ОТ, который является составной частью коллективного договора либо самостоятельным документом.
Планирование и разработка мероприятий, включаемых в План, осуществляются на основе нормативных правовых актов и исходных данных и с учетом Основных направлений планирования и разработки мероприятий по ОТ.
Мероприятия по ОТ направлены на осуществление главной цели - сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности ипредусматривают решение следующих задач:
· устранение (снижение) профессиональных рисков, улучшение охраны и (или) условий труда;
· сокращение численности работников, занятых с вредными и (или) опасными условиями труда, тяжелым физическим трудом;
· доведение обеспеченности работников санитарно-бытовыми помещениями до установленных норм, оснащение их необходимыми устройствами и средствами;
· обеспечение обучения, инструктажа и проверки знаний работников по ОТ;
· внедрение передового опыта и научных разработок по охране труда; в данном Плане должны быть предусмотрены следующие графы: наименование мероприятия; источники финансирования; сроки исполнения;
· ответственные лица за исполнение мероприятий; социальный эффект.
Запланированные мероприятия обязательны для исполнения. Лица, которые не обеспечивают их выполнение, могут быть привлечены к ответственности в соответствии с законодательством.
Дата добавления: 2018-11-24; просмотров: 103; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!