Инстинкт самосохранения. Эгофильный тип.
Проявления:
♦ повышенная биотическая связь, связь с кровными родственниками, зависимость от родственных отношений, это «человек клана»;
♦ повышенная чувствительность, нетерпимость к боли;
♦ склонность к мнительности;
♦ повышенная тревожность в отношении всего неизвестного;
♦ эгоцентричность, направленность на себя, слушание своего состояния, приме-ривание ситуаций и обстоятельств других людей на себя и соответственно принятие решения относительно других людей и обстоятельств.
Отклонения: повышенная мнительность (надо быть осторожней в высказываниях в присутствии людей эгофильного типа); подозрительность (возможны неадекватные эмоциональные реакции, логически справиться с которыми сложно).
Инстинкт продолжения рода. Генофильный тип.
Проявления:
♦ ориентация на семейные ценности, непосредственная забота о семье;
♦ беспокойство о психологическом климате в семье;
♦ повышенная забота о здоровье членов семьи, питании, отдыхе, лечении;
♦ жертвенность ради семьи.
Отклонения: препятствия в карьере, социальное торможение, не предрасположены к продвижению в социуме (мало кто считает такое поведение отклоняю-
щимся, поскольку оно не мешает другим; если партнер по деятельности, требующей полного, активного участия, относится к генофильному типу, его тип поведения оценивается как неадекватный).
Инстинкт альтруизма. Альтруистический тип.
|
|
|
Проявления:
♦ самовыраженность, готовность отдать все во благо других, его легко уговорить на что-либо;
♦ готовность пожертвовать собой, своим временем, своими деньгами, своими достижениями и т. д. ради других;
♦ выраженная ориентация на общественные интересы, человек живо интересуется всеми событиями в мире и социуме;
♦ готовность к защите всего, что имеет этический или общественно-значимый интерес.
Отклонения: повышенная податливость социальному влиянию как людей, так и идей, пренебрежение личными интересами, отдаленность от рабочих и семейных отношений (людям альтруистического типа, на которых удобно положиться, приходится постоянно что-то «отрывать» от себя, семьи, работы, чтобы дать кому-то другому, их просто может не хватить на все).
Инстинкт исследователя. Исследовательский тип.
Проявления:
♦ чрезвычайная поисковая активность;
♦ углубленность, когда человек не довольствуется поверхностными ответами, стереотипные позиции его не устраивают;
♦ «нарастающая» увлекаемость: если что-то заинтересовало человека такого типа, ему крайне трудно бросить предмет увлечения на полпути, подобные люди внушают себе, что позанимаются чем-то еще чуть-чуть, но это чуть-чуть может занять всю их жизнь;
|
|
|
♦ повышенная творческая направленность, фантазийная направленность, склонность приукрашивать;
♦ социальное беспокойство, неусидчивость.
Отклонения: неуспокоенность, неудовлетворенность, трудности с фиксацией на чем-либо в течение длительного времени либо, наоборот, полное погружение в собственную ориентированность на что-то. В быту с «исследователями» тяжело, неумеренное любопытство напрягает окружающих, хотя подобное любопытство нередко имеет под собой социально одобряемую подоплеку; характерна постоянная смена отношений, работ и областей самореализации либо, напротив, глубокая, но узконаправленная активность, ограничивающая вариативность деятельности и поведения.
Инстинкт доминирования. Доминантный тип.
Проявления:
♦ организаторские склонности;
♦ деловитость, стремление получить выгоду, необязательно для себя; это может быть декларативная выгода: «Сделайте, как я советую, и увидите, что будет
лучше»; может выражаться и в материальной выгоде, если под руководством или воздействием такого человека достигается определенный результат;
♦ приоритетность статусности: для человека с доминантным типом важно иметь определенный статус, он не будет заниматься чем-то, что не приносит реального роста: благосостояния, административного положения или неформального авторитета;
|
|
|
♦ потребность контроля над другими, поиск возможностей влиять;
♦ ориентация на организационные ценности, на достижение результата, такой человек может пренебречь личными или частными интересами во имя интересов организации, социума;
♦ лидерский потенциал.
Отклонения: склонность к тирании, человек с доминантным типом не просто настаивает на своем, а проявляет упрямство вопреки здравому смыслу, сложившимся моделям взаимоотношений.
Дата добавления: 2018-11-24; просмотров: 174; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!