ТЕМА 4. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА. ЗАНЯТОСТЬ. БЕЗРАБОТИЦА



Структурно-логическая схема изучения темы


Ключевые понятия, термины и уравнения

Заработная плата - превращенная форма стоимости и цены рабочей силы.

Повременная заработная плата – это оплата труда в зависимости от проработанного времени.

Сдельная заработная плата – это оплата труда в зависимости от количества произведенной продукции.

Номинальная заработная плата – это сумма денег, получаемая работником за определенное время (час, день, неделю, месяц, год).

Реальная заработная плата – это количество товаров и услуг, которое можно приобрести на номинальную заработную плату.

Тарифная ставка - представляет абсолютный размер оплаты труда различных групп работников в единицу времени, выраженный в денежной форме по каждому квалификационному разряду.

Безработный - тот, кто на момент проведения статистического обследования достиг определенного возраста, работоспособен, не имеет работы, активно занимается ее поисками и готов приступить к работе немедленно.

Рабочая сила - общее количество занятых и безработных.

Нетрудоспособные - лица, находящиеся за пределами трудоспособного возраста (дети и пенсионеры), а также инвалиды и лица, пребывающие в исправительных заведениях (исправительных колониях, тюрьмах).

Выбывшие из состава рабочей силы -  значительная часть трудоспособного населения, не имеющая в данный момент работы и не занимающаяся ее активными поисками.

Кратковременная безработица - распространяется на достаточно большое число людей, потерявших работу относительно недавно и сравнительно быстро нашедших новое место работы, или возвратившихся на прежнее место.

Долговременная безработица - в этом случае она распространяется на небольшое число людей, длительное время не имеющих работы и, вследствие этого существенно утративших свою квалификацию и профессиональные навыки.

Явная безработица - лица трудоспособного возраста, не работающие в данный момент, но активно занимающиеся поисками работы и официально зарегистрированные в государственных службах занятости.

Скрытая безработица - относится та часть трудоспособного населения, которая не имеет работы, ищет ее, однако она не регистрируется в службах занятости и потому не учитывается официальной статистикой; лица, которые трудятся неполный рабочий день или неделю; те люди, которые формально заняты на предприятиях, однако не имеют возможности практически осуществлять свои производственные функции.

Фактическая безработица - понимается, как правило, явная, официально регистрируемая безработица.

Уровень занятости - определяется как доля занятых в совокупной рабочей силе.

Уровень безработицы – это доля безработных в совокупной рабочей силе, выраженная в процентах.

Естественный уровень безработицы - характеризует наиболее предпочтительный для экономики резерв рабочей силы, способной достаточно быстро реагировать на изменения в структуре спроса и обусловленных ими потребностей производства и осуществлять межотраслевые и межрегиональные перемещения.

Фрикционная безработица - ее возникновение связано с тем, что для установления соответствия между имеющимися рабочими местами и работниками требуется определенное время. Поиск работниками подходящего рабочего места, которое бы соответствовало его полученным профессиональным знаниям и квалификации, часто связан с необходимостью смены места жительства. Часть работников покидает прежнюю работу в связи с изменением профессиональных интересов, с тем, чтобы, получив необходимые знания, трудоустроиться на новом месте.

Структурная безработица - ее возникновение связано с масштабными технологическими сдвигами в производстве, вследствие чего меняется структура спроса на рабочую силу.

Институциональная безработица - формируется под влиянием ряда институциональных факторов, оказывающих воздействие на рынок труда. Одним из таких факторов является законодательное установление гарантированного минимума заработной платы, препятствующее искусственному снижению заработной платы работодателями и имеющее большое влияние на рынок труда.

Молодежная безработица - во многом порождается тем, что гарантированный уровень заработной платы превышает ее равновесный уровень, что является причиной отказа в найме на работу

Циклическая безработица - разница между фактическим уровнем безработицы и ее естественным уровнем.


Дата добавления: 2018-11-24; просмотров: 285; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!