Корпоративные схемы с участием дочерних фирм позволяют – перераспределять издержки и доходы между компаниями,
- создавать вспомогательные центры прибыли;
- добиваться кредитных и иных преимуществ;
- переводить доходы через компании, зарегистрированные в льготных регионах;
- оптимизировать внутрифирменное финансирование и обеспечивать привлечение внешних финансовых ресурсов;
- координировать инвестиции и консолидировать финансовый потенциал компании.
5) для повышения устойчивости бизнеса и эффективного управления рисками путем их перераспределения;
Рисковые операции переносятся в дочерние компании, которые несут ограниченную ответственность, не затрагивающую интересов материнской. Банкротство одной из них не приводит к краху фирмы в целом. Основные же ликвидные резервы при этом можно сосредоточить в специально созданных финансовых структурах. Одновременно повышается стабильность контроля материнской компании над дочерними.
6) для обеспечения конфиденциальности контроля. Создание нескольких юридически самостоятельных фирм позволяет обойти ограничения, накладываемые антимонопольным законодательством и скрыть уязвимые места корпорации;
7)для осуществления разовых операций;
8)для улучшения имиджа компании Наличие дочерних фирм свидетельствует о ее больших возможностях, финансовом потенциале. Компания, имеющая дочерние фирмы, представляется более значительной, чем равное по размерам монопредприятие. Кроме того, появляется возможность в названии использовать слова «холдинг», «группа» и пр.;
|
|
|
9) для облегчения диверсификации деятельности (в том числе и за рубежом) средним фирмам и помощи в укреплении инвестиционного потенциала
Что такое корпорация?
И современной отечественной литературе акционерное общество, или объединение, состоящее из материнской и дочерних фирм, чаще всего называют корпорацией, которая является завершающей ступенью развития субъекта предпринимательской деятельности (исходная ступень – небольшое предприятие, руководимое собственником; промежуточная – крупная единая компания).
Различают корпорации мирового, трансграничного, национального, регионального, местного уровней. В 200 крупнейших корпорациях сосредоточена большая часть экономического потенциала мира
Единой трактовки этого термина до сих пор нет, и он используется достаточно свободно, обозначая целостность какого-либо образования и его возможность выступать участником правоотношений.
В США корпорации делятся на 4 группы:
- публичные (public) – государственные и муниципальные органы, иные подразделения государственного аппарата;
- полупубличные (quasipublic), принадлежащие государству, существующие на деньги налогоплательщиков и удовлетворяющие общие потребности населения (в сфере обороны, железнодорожных перевозок, водного транспорта, инфраструктуры);
|
|
|
- непредпринимательские (non-profit), к которым относятся религиозные организации, университеты, школы, благотворительные фонды;
- предпринимательские (business) примерно эквивалентные отечественным ОАО.
В Великобритании корпорация определяется как юридическое лицо, за которым может стоять как отдельный субъект, так и группа. Торговые корпорации именуются компаниями и подразделяются на публичные (аналог ОАО) и частные (аналог ЗАО).
Континентальное право относит к корпорациям, помимо ОАО, различные виды предпринимательских организаций: товарищества, кооперативы, коллективные государственные предприятия, неприбыльные учреждения в социальной сфере, объединения предпринимателей (ассоциации и пр.). В законодательных актах большинства государств термин «корпорация» не употребляется.
Корпорация может осуществлять свою деятельность в одной сфере или быть диверсифицированной.
Диверсифицированная корпорация – интегрированная предпринимательская структура, в которой в рамках общей стратегии, единого финансового и информационного потока действует горизонтально интегрированная совокупность бизнесов (охватывающих технологические цепочки по производству товаров и услуг).
|
|
|
Корпоративность предполагает, что:
- хотя бы часть участников объединения является коммерческими организациями, действующими во имя прибыли;
- между ними существуют экономические отношения, более жесткие, чем рыночные, в результате которых в отдельных аспектах объединение выступает как единое целое;
- существует центр принятия решений (юридическое лицо, группа физических лиц).
Основные задачи корпоративных структур:
- консолидация финансовых средств под крупные инвестиционные проекты и активизация инвестиционных процессов;
- повышение эффективности управления предприятиями-участниками;
- достижение конкурентоспособности, высокого качества и технического уровня продукции;
- оптимизация производственно-технологических цепочек;
- обеспечение повышенных доходов инвесторам;
- гарантия защищенности вложений, снижение и перераспределение рисков;
- осуществление крупномасштабных исследований и разработок;
- сокращение производственных издержек и пр., в результате чего возникает синергия.
|
|
|
Корпорации находятся в постоянном процессе трансформации, к разновидностям которого относят:
1)учреждение нового юридического лица и наделение его правами;
2)соединение:
- слияние (предприятия прекращают свою деятельность, ликвидируются и передают права и обязанности вновь созданному);
- присоединение (предприятия, кроме одного, прекращают свою деятельность и передают ему все свои права и обязанности);
3)объединение (предприятия сохраняют свой статус, но появляется новое, которое их объединяет);
4)рекомбинация – создание совместных предприятий;
5)преобразование (предприятие прекращает свою деятельность и ликвидируется с передачей прав и обязанностей новому предприятию);
6)деление:
- разделение (предприятие прекращает деятельность и передает права и обязанности вновь создаваемым предприятиям);
- выделение (предприятие передает часть прав и обязанностей вновь создаваемому предприятию);
7) разъединение (предприятия выходят из объединения, а то и ликвидируются);
8) ликвидация. Прекращение прав и обязанностей.
Эти действия направлены на:
- горизонтальную и вертикальную интеграцию;
- диверсификацию;
- специализацию;
- расширение бизнеса;
- создание партнерства.
Вопросы и задания
1. Объясните, что такое юридическое лицо и в чем его преимущества
2. Составьте сводную таблицу характеристик товариществ и обществ и с ее помощью раскройте преимущества и недостатки тех и других.
3. Предложите организационно-правовые формы предприятии для таких видов производства, как оказание бытовых услуг, электротехника, авиационная промышленность, энергетика, транспорт.
4. Объясните, что собой представляет система участия, в чем ее достоинства и недостатки.
5. Обсудите вопрос о том, что же считать корпорацией – любую форму организации совместной деятельности или только основанную на акционерном капитале
Дата добавления: 2018-11-24; просмотров: 84; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!