ФГБОУ ВО МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
ТЕХНОЛОГИЙ И УПРАВЛЕНИЯ ИМ. К.Г.РАЗУМОВСКОГО
( Первый казачий университет )
Институт социально – гуманитарных технологий
Кафедра «Педагогики и психологии профессионального образования»
Направление подготовки 38.03.02 «Менеджмент»
Профиль «Государственное и муниципальное управление»
Дисциплина: «Управление человеческими ресурсами»
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ №16
1. Типовые модели карьеры. Этапы профессиональной карьеры.
2. Научная организация труда. Тенденции в управлении человеческими ресурсами.
Утверждены на заседании кафедры «Педагогики и психологии профессионального образования»
Протокол № 1 от 29 августа 2017г.
Заведующий кафедрой «Педагогики и психологии профессионального образования»,
д.п.н., проф.____________ С.Е.Шишов
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФГБОУ ВО МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
ТЕХНОЛОГИЙ И УПРАВЛЕНИЯ ИМ. К.Г.РАЗУМОВСКОГО
( Первый казачий университет )
Институт социально – гуманитарных технологий
Кафедра «Педагогики и психологии профессионального образования»
Направление подготовки 38.03.02 «Менеджмент»
Профиль «Государственное и муниципальное управление»
Дисциплина: «Управление человеческими ресурсами»
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ №17
1. Эффективность работы персонала: методики и критерии ее оценки.
2. Методы управления: экономические, административные, психологические.
|
|
Утверждены на заседании кафедры «Педагогики и психологии профессионального образования»
Протокол № 1 от 29 августа 2017г.
Заведующий кафедрой «Педагогики и психологии профессионального образования»,
д.п.н., проф.____________ С.Е.Шишов
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФГБОУ ВО МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
ТЕХНОЛОГИЙ И УПРАВЛЕНИЯ ИМ. К.Г.РАЗУМОВСКОГО
( Первый казачий университет )
Институт социально – гуманитарных технологий
Кафедра «Педагогики и психологии профессионального образования»
Направление подготовки 38.03.02 «Менеджмент»
Профиль «Государственное и муниципальное управление»
Дисциплина: «Управление человеческими ресурсами»
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ №18
1. Формы оплаты труда, достоинства и недостатки различных форм оплаты.
2. Кадровое планирование в современной организации.
Утверждены на заседании кафедры «Педагогики и психологии профессионального образования»
Протокол № 1 от 29 августа 2017г.
Заведующий кафедрой «Педагогики и психологии профессионального образования»,
д.п.н., проф.____________ С.Е.Шишов
|
|
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФГБОУ ВО МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
ТЕХНОЛОГИЙ И УПРАВЛЕНИЯ ИМ. К.Г.РАЗУМОВСКОГО
( Первый казачий университет )
Институт социально – гуманитарных технологий
Кафедра «Педагогики и психологии профессионального образования»
Направление подготовки 38.03.02 «Менеджмент»
Профиль «Государственное и муниципальное управление»
Дисциплина: «Управление человеческими ресурсами»
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ №19
1. Понятие и виды «нематериального» стимулирования и мотивации труда.
2. Оценка кадрового потенциала организации.
Утверждены на заседании кафедры «Педагогики и психологии профессионального образования»
Протокол № 1 от 29 августа 2017г.
Заведующий кафедрой «Педагогики и психологии профессионального образования»,
д.п.н., проф.____________ С.Е.Шишов
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФГБОУ ВО МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
ТЕХНОЛОГИЙ И УПРАВЛЕНИЯ ИМ. К.Г.РАЗУМОВСКОГО
( Первый казачий университет )
Институт социально – гуманитарных технологий
Кафедра «Педагогики и психологии профессионального образования»
|
|
Направление подготовки 38.03.02 «Менеджмент»
Профиль «Государственное и муниципальное управление»
Дисциплина: «Управление человеческими ресурсами»
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ №20
1. Развитие персонала в организации: направления, принципы.
2. Расстановка и перемещение персонала.
Утверждены на заседании кафедры «Педагогики и психологии профессионального образования»
Протокол № 1 от 29 августа 2017г.
Заведующий кафедрой «Педагогики и психологии профессионального образования»,
д.п.н., проф.____________ С.Е.Шишов
Дата добавления: 2018-11-24; просмотров: 58; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!