ФГБОУ ВО МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
ТЕХНОЛОГИЙ И УПРАВЛЕНИЯ ИМ. К.Г.РАЗУМОВСКОГО
( Первый казачий университет )
Институт социально – гуманитарных технологий
Кафедра «Педагогики и психологии профессионального образования»
Направление подготовки 38.03.02 «Менеджмент»
Профиль «Государственное и муниципальное управление»
Дисциплина: «Управление человеческими ресурсами»
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ №11
1. Управление деловой карьерой сотрудника.
2. Взаимосвязь оценки и обучения с другими подсистемами управления персоналом.
Утверждены на заседании кафедры «Педагогики и психологии профессионального образования»
Протокол № 1 от 29 августа 2017г.
Заведующий кафедрой «Педагогики и психологии профессионального образования»,
д.п.н., проф.____________ С.Е.Шишов
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФГБОУ ВО МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
ТЕХНОЛОГИЙ И УПРАВЛЕНИЯ ИМ. К.Г.РАЗУМОВСКОГО
( Первый казачий университет )
Институт социально – гуманитарных технологий
Кафедра «Педагогики и психологии профессионального образования»
Направление подготовки 38.03.02 «Менеджмент»
Профиль «Государственное и муниципальное управление»
Дисциплина: «Управление человеческими ресурсами»
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ №12
1. Создание кадрового резерва в организации, методы управления резервом.
2. Аттестация как главная форма оценки персонала.
|
|
|
Утверждены на заседании кафедры «Педагогики и психологии профессионального образования»
Протокол № 1 от 29 августа 2017г.
Заведующий кафедрой «Педагогики и психологии профессионального образования»,
д.п.н., проф.____________ С.Е.Шишов
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФГБОУ ВО МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
ТЕХНОЛОГИЙ И УПРАВЛЕНИЯ ИМ. К.Г.РАЗУМОВСКОГО
( Первый казачий университет )
Институт социально – гуманитарных технологий
Кафедра «Педагогики и психологии профессионального образования»
Направление подготовки 38.03.02 «Менеджмент»
Профиль «Государственное и муниципальное управление»
Дисциплина: «Управление человеческими ресурсами»
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ №13
1. Методы оценки персонала. Метод рейтинговой оценки.
2. Содержательные и процессуальные теории мотивации.
Утверждены на заседании кафедры «Педагогики и психологии профессионального образования»
Протокол № 1 от 29 августа 2017г.
Заведующий кафедрой «Педагогики и психологии профессионального образования»,
д.п.н., проф.____________ С.Е.Шишов
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФГБОУ ВО МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
|
|
|
ТЕХНОЛОГИЙ И УПРАВЛЕНИЯ ИМ. К.Г.РАЗУМОВСКОГО
( Первый казачий университет )
Институт социально – гуманитарных технологий
Кафедра «Педагогики и психологии профессионального образования»
Направление подготовки 38.03.02 «Менеджмент»
Профиль «Государственное и муниципальное управление»
Дисциплина: «Управление человеческими ресурсами»
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ №14
1. Формы и методы обучения сотрудников.
2. Управленческий персонал организации: категории руководителей и специалистов.
Утверждены на заседании кафедры «Педагогики и психологии профессионального образования»
Протокол № 1 от 29 августа 2017г.
Заведующий кафедрой «Педагогики и психологии профессионального образования»,
д.п.н., проф.____________ С.Е.Шишов
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФГБОУ ВО МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
ТЕХНОЛОГИЙ И УПРАВЛЕНИЯ ИМ. К.Г.РАЗУМОВСКОГО
( Первый казачий университет )
Институт социально – гуманитарных технологий
Кафедра «Педагогики и психологии профессионального образования»
Направление подготовки 38.03.02 «Менеджмент»
Профиль «Государственное и муниципальное управление»
|
|
|
Дисциплина: «Управление человеческими ресурсами»
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ №15
1. Оценка труда руководителя и оценка труда специалиста.
2. Формирование коллектива. Типы ролей в команде.
Утверждены на заседании кафедры «Педагогики и психологии профессионального образования»
Протокол № 1 от 29 августа 2017г.
Заведующий кафедрой «Педагогики и психологии профессионального образования»,
д.п.н., проф.____________ С.Е.Шишов
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Дата добавления: 2018-11-24; просмотров: 59; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!