Критерии воспитательного мероприятия



В столбце «Баллы» ставятся цифры либо «0 - мероприятие не отражает заявленный критерий», либо «1 - частично отражает», либо «2 - полностью соответствует».

Анкета заполняется после уточнения возникших у эксперта вопросов сразу после воспитательного мероприятия.

Критерий Показатель Баллы
1. Актуальность · актуальность зафиксирована в плане (конспекте, технологической карте) мероприятия · актуальность "звучит" в теме мероприятия для учащихся данного возраста, т.к. это характерно для этого возраста интересоваться данным вопросом · учащиеся на мероприятии проявляют интерес, тем самым показывая важность происходящего для них · тема созвучна (сформулирована) с использованием современных, понятных учащимся терминов  
2. Целесообразность · в плане-конспекте отражено место мероприятия в системе воспитательной работы (оно не является случайным, показным) · цель конкретна, измерима, достижима и реалистична в отведенном на мероприятие времени  
3. Возрастосообразность · деятельность учащихся (игровая, коммуникативная, практическая, творческая и пр.) соответствует их возрасту · отбор содержания соответствует возрасту  
4. Целостность: цель-задачи-результат · цель, задачи и результат конкретны и могут быть получены на мероприятии · цель направлена на освоение и присвоение ценностей и побуждает к действию · цель и результат между собой находятся в соответствии · отбор содержания позволяет достичь цели  
5. Активность детей (включенность в деятельность) · Учащиеся через деятельность (игровую, исследовательскую, проектную) достигают цели, поставленной педагогом · позиция педагога (педагог направляет и организовывает, но не выполняет за детей предложенные задания; педагог-координатор)  
6. Владение педагогическими методами, технологиями, приемами · педагог использует целиком или элементы современных педагогических технологий: критического мышления, педагогических мастерских, диалогового обучения, проектной деятельности и др. · педагог использует традиционные методы (методы организации деятельности и формирования опыта поведения, самовоспитания и контроля за эффективностью воспитания)  
7. Владение способами диалогового взаимодействия · грамотно включает учащихся в диалог с собой · грамотно организует коммуникацию учащихся друг с другом  
8. Воспитательное пространство · оформление кабинета (зала) в соответствии с темой воспитательного мероприятия продумано · мизансцена мероприятия продумана · благоприятный духовный климат на мероприятии создан · внешний вид педагога и учащихся  
9. Владение организационными навыками · четкое и логичное распределение времени на различных этапах мероприятия · продуманная организация деятельности детей на мероприятии · продуманный отбор средств, методик · рефлексия и оценка детьми прошедшего мероприятия  
10. Культура речи · уникальность (педагог использует свои речевые обороты, речь характерна только для данного педагога), · осознанность (педагог понимает, о чем говорит), · ответственность (педагог понимает, с учащимися, какого возраста говорит, подбирает достоверную информацию), · диалогичность (речь педагога способствует диалогу, побуждает к диалогу), · действенность (речь педагога оказывает воздействие, призывает к действию), · эстетичность (речь красива, грамотна, не содержит сорных слов, лаконична и уместна) Эти качества могут быть оценены через речь детей, например, в том случае, когда форма мероприятия предполагает театрализацию, или когда дети заранее заучивают тексты, предложенные педагогом · педагог исправляет неправильную речь учащихся  
11. Педагогическая импровизация · в создавшейся ситуации быстро находит решение · предлагаемые решения педагогически значимы · импровизация педагога вызывает у детей еще большее желание включиться в работу  
  Итого: Max=22 балла  

Примерная структура самоанализа воспитательного мероприятия

1. Место данного мероприятия в программе деятельности классного руководителя, цели и задачи мероприятия.

2. Аргументированность выбора формы воспитательного мероприятия, содержания, средств и методов (методический аспект);

 3. Анализ проведенного мероприятия (что получилось, что — нет и почему - психолого-педагогический аспект).

4.Результативность воспитательного мероприятия (в чем выражается результат мероприятия)

5. Последействие данного мероприятия.

Самоанализ педагога не оценивается жюри, а позволяет уточнить возникшие в ходе мероприятия вопросы.

Третий тур – «Круглый стол»

Цель тура: определить ориентиры педагогической деятельности конкурсантов. Оценить способность участника конкурса демонстрировать позицию лидера педагогической общественности Санкт-Петербурга и его профессиональное отношение к совершенствованию системы образования.

 

Конкурсное задание Критерии оценивания

Баллы

Обсуждение проблемных вопросов

Ведение конструктивного диалога по педагогическим проблемам:        
1. Соответствие выступления заявленной теме 0 1 2
2. Сила убеждения: (живое изложение; реакция на мнение партнера; умение заинтересовать; поддержка визуального контакта).   0 1 2
3. Эмоциональная стабильность: (ведет себя спокойно и уверенно; речь непрерывная, четкая; сохраняет спокойствие и рассудительность).   0 1 2
4. Заявление своей педагогической позиции через личностное отношение к обсуждаемой проблеме с опорой на личный опыт   0 1 2
5. Презентабельность выступления, его логическая завершенность; 0 1 2
6. Общее впечатление

1-5

  Максимально 15 баллов

 


ПОЛОЖЕНИЕ


Дата добавления: 2018-11-24; просмотров: 2150; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!