Проблемы социального контроля
Социальный контроль – совокупность средств и методов, с помощью которых общество или социальная группа обеспечивают соблюдение их членами принятых социальных норм, правил, соответствие их поведения социально-ролевым требованиям и ожиданиям, предотвращают развитие девиации.
Структура социального контроля:
Социальные нормы – это искусственно созданные (придуманные людьми) предписания (правила), призванные регулировать человеческие действия, в первую очередь, взаимоотношения между людьми и выражающие социальные ожидания «правильного» или «надлежащего» поведения. Нормы регулируют поведение людей либо посредством введения запретов и ограничений, либо указаний, что следует делать в тех или иных ситуациях. Тем самым нормы показывают, что считать «правильным» социальным поведением. В разных типах обществ нормы могут существовать в виде традиций, обычаев, ритуалов, морали, права и т.д.
Социальные санкции – Общественная реакция на поведение человека или группы
Типы санкций:
Существует несколько видов социального контроля.
Внутренний контроль (или самоконтроль). Внутренний контроль основан в этом случае на интернализированных в процессе социализации нормах и ценностях семьи, группы, общества в целом.
Внутренний контроль не предполагает действия внешних санкций со стороны общества или каких-либо социальных групп. В качестве своеобразного контролирующего психологического механизма здесь действуют чувства вины и стыда.
|
|
|
Групповой контроль. Каждый человек является членом неопределенно большого числа различных первичных групп (семья, школьный класс, студенческая группа, производственный коллектив, спортивная секция и пр.). Каждая из таких групп имеет свою нормативную систему, обычаи и традиции, жизненно-стилевые характеристики. Индивид, включенный в группу, должен соблюдать принятые в группе нормы и правила. Их нарушение влечет за собой применение групповых санкций, носящих неформальный характер, но тем не менее, весьма действенных. К числу таких санкций можно отнести:
Институциализированный контроль. Этот контроль представлен системой формальных правил и предписаний (законы, уставы, инструкции), а также организациями контролирующими их соблюдение. Институциализированный контроль осуществляется с помощью различных формализованных процедур: служебное расследование, суд, административное или уголовное наказание и т.п. Инструментом такого контроля выступает наказание в различных его формах. Если в рамках группового контроля санкции, применяемые к нарушителю, носят ситуативный характер (может применятся насмешка, а может – угроза), то при институциональном контроле санкции носят строго фиксированный характер – определенному нарушению соответствует определенная санкция. Организации, осуществляющие социальный контроль, официально наделены для этого соответствующими специализированными полномочиями, так, прокуратура выполняет одни контрольные функции, контрольно-ревизионное управление – другие, и они не полномочны заменять друг друга.
|
|
|
Семья – основанная на браке и (или) кровном родстве малая группа, члены которой связаны общностью быта, системой взаимных прав и обязанностей, эмоциональными отношениями и взаимной моральной ответственностью. Структурообразующим элементом семьи, как правило, является брак - исторически обусловленная, санкционированная и регулируемая обществом форма отношений между мужчиной и женщиной, устанавливающая их права и обязанности по отношению друг к другу, к детям и к обществу. Хотя могут существовать семьи, не основанные на брачных отношениях, например, семья, образуемая бабушкой и проживающими с ней внуками. Как правило, семья выполняет репродуктивную (биологическое воспроизводство населения), воспитательную, экономическую (поддержку несовершеннолетних и нетрудоспособных членов семьи), эмоциональную (удовлетворение потребности в переживаниях, психологическая терапия), сексуальную, социального контроля. Структура семьи складывается из нескольких подсистем: брачная подсистема (муж-жена), родительская подсистема (родители-дети), подсистема «братья-сестры». Развитие семейных отношений движется в направлении от большой патриархальной семьи к семье нуклеарной и семье партнерского типа. Для патриархальной семьи характерны многопоколенный характер, жесткое распределение обязанностей, иерархическая организация (подчиненность младших старшим, женщины - мужчине), главенствующая роль мужчины, традиции как основной регулятор отношений. Нуклеарная (супружеская) семья представляет собой семью, состоящую из мужчины и женщины и их прямого потомства. Семья партнерского типа строится на равноправии ее членов, переменном характере исполнения семейных функций, правовом регулировании семейных отношений.
|
|
|
Стратификация социальная – это способ организации общества, а также способ его познания, основанный на распределении индивидов (или групп) по шкале социальных различий (половозрастных, профессиональных, этнических, религиозных, статусных и т.д.). В широком смысле стратификация представляет собой выделение и распределение индивидов (или групп) по степени важности (полезности) их места и роли в жизни общества. В более узком смысле стратификация – это распределение индивидов (или групп) вдоль школы неравенства по объему или доступу к социально значимым благам. Стратификация основана на представлении об обществе как совокупности слоев (страт), располагающихся один над другим. Поэтому термин «стратификация» близок по смыслу к термину «социальное неравенство». Основными критериями (измерениями) стратификации принято считать обладание властью, богатством или престижем (неравенство в обладании благами) или возможность обладания данными благами (неравенство в стартовых позициях). Принято выделять следующие типы стратификации: половозрастная, кастовая, сословная, классовая, элитаристская. Половозрастная стратификация основана на распределении людей по степени значимости их половых или возрастных характеристик для жизни общества. Преобладала в первобытных обществах. Кастовая стратификация основана на распределении и прикреплении людей к их социальным функциям, закрытости каждой группы, ограничении социальной мобильности и контактов с другими группами и обосновании такого порядка традициями, в первую очередь, религиозными. Привилегированной, как правило, считалась каста служителей культа. Преобладала в ранних традиционных обществах. Сословная стратификация основана на распределении людей по набору прав и обязанностей, предписанному каждому сословию и закрепленному законом. Для нее также характерна высокая степень замкнутости каждого сословия, ограниченности социальной мобильности и контактов с другими сословиями. Сословная стратификация преобладала в традиционных обществах и возникала только с возникновением государства. Как правило, привилегированным сословием являлось сословие воинов (дворянство, аристократия) или чиновничество. Классовая стратификация основана на распределении людей по их месту в системе общественного производства, а в первую очередь, по отношению к средствам производства (владеют или нет). Классовая стратификация приобретает значение в индустриальных обществах и представляет собой выделение двух основных классов: предпринимателей (капиталистов, бизнесменов), владеющих собственностью, и наемных работников (пролетариат, рабочий класс, синие и белые воротнички). Для нее характерна открытость классов, отсутствие формальных ограничений для социальной мобильности. С развитием индустриальных обществ классовая структура усложняется, в частности усиливается роль «среднего» класса, т.е. совокупности людей, выделенных по размерам дохода, степени их квалификации, виду деятельности и стилю жизни. Элитаристская стратификация основана на распределении людей по их способностям, а в первую очередь, способностью к принятию решению (управлению), креативности и образцовости поведения. Те, кто хотят и могут реализовать эти способности, представляют собой меньшинство и относятся к элите. Остальные относятся к массам. Распределение людей на массы и элиты основывается на неформальных критериях и усиливается в индустриальных открытых обществах, поскольку основывается на праве, возможности и способности людей перемещаться по социальной лестнице.
|
|
|
Группа социальная – совокупность индивидов, связанная (объединенная) формальным или неформальным членством. Признаки социальной группы: общность статуса и ролевых предписаний, общность целей и интересов, наличие взаимодействия, общность жизненного стиля. Принято выделять такие типы социальных групп, как малые (семья) и большие; формальные и неформальные, открытые и закрытые (секта религиозная). Социальные группы принято отличать от социальных категорий, т.е. совокупностей людей, выделенных по какому-либо значимому признаку (пол, возраст, профессия), но не вовлеченных в какие-либо формы взаимодействия.
Дата добавления: 2018-11-24; просмотров: 798; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!