Дисциплина Б1.В.ОД.19 Основы управления персоналом
1. Значение и роль управления персоналом в управлении организацией.
2. Концепции управления персоналом и управления человеческими ресурсами: общее и различия.
3. Функции кадровой службы и руководителей в организации. Кадровые технологии. Кадровые решения.
4. Особенности организации управления персоналом в государственных и муниципальных органах власти и учреждениях.
5. Особенности процесса управления персоналом в государственной и муниципальной сфере, отличия от процесса управления в бизнес-сообществе.
Дисциплина Б1.В.ОД.20 Муниципальное право
1. Местное самоуправление как одна из основ конституционного строя Российской Федерации.
2. Территориальная основа местного самоуправления: типы муниципальных образований.
3. Система органов местного самоуправления: принципы формирования и полномочия.
4. Формы непосредственного осуществления населением местного самоуправления и участие населения в осуществлении местного самоуправления.
5. Ответственность органов местного самоуправления, депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления перед населением. Ответственность органов местного самоуправления и должностных лиц местного самоуправления перед государством.
6. Особенности организации местного самоуправления на отдельных территориях
Дисциплина Б1.В.ОД.23 Связи с общественностью
|
|
|
1. Эволюция концепций и основные определения PR.
2. Медиапланирование как составляющая рекламной кампании. Основные характеристики, сроки и структура медиаплана.
3. Функции специалиста по связям с общественностью. Квалификационные требования к специалисту по связям с общественностью.
4. Природа и сущность политических конфликтов в современном мире.
Дисциплина Б1.В.ДВ.1.1 Демография
1. Движение населения, демографические процессы и структуры.
2. Общая характеристика системы источников данных о населении.
3. Перепись населения: понятие и категории населения. Основные принципы и методы проведения переписей населения. Текущий учет демографических событий.
Дисциплина Б1.В.ДВ.1.2 Эвристика
- Эвристическая деятельность и ее структура. Теория эвристических решений.
- Методология и способы организации эвристической деятельности при повышении эффективности решения познавательных задач и проблем.
- Обобщение, специализация, суперпозиция, конъюнкция, симметрия, импликация: общая характеристика.
Дисциплина Б1.В.ДВ.2.1 Экономика и социология труда
1. Сущность, субъекты и предметы социально-трудовых отношений. Типы социально-трудовых отношений. Общественные функции труда.
|
|
|
2. Понятие и основные характеристики трудового потенциала.
3. Рынок труда. Субъекты и механизм рынка труда. Понятие и формы занятости и безработицы. Проблемы рынка труда в Российской Федерации.
4. Производительность труда и методы ее измерения. Управление повышением производительности труда. Резервы роста производительности труда.
5. Трудовой коллектив предприятия, его состав и структура. Повышение квалификации работников предприятия.
Дисциплина Б1.В.ДВ.2.2 Организационная культура
1. Феномен корпоративной культуры в экономике и управлении. Научные подходы к понятиям «организационная культура» и «корпоративная культура». Влияние факторов внешней и внутренней среды на особенности корпоративной культуры.
2. Типологии организационной культуры, учитывающих особенности организационных структур и культур, стилей лидерства.
Дисциплина Б1.В.ДВ.3.1 Инновационный менеджмент
Дата добавления: 2018-11-24; просмотров: 127; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!