Часть пятая статьи 332 - изложена в новой редакции
старая редакция новая редакция
Не проводится конкурс на Не проводится конкурс на
замещение: замещение должностей декана
должностей декана факультета и факультета и заведующего
заведующего кафедрой; кафедрой.
должностей научно-
педагогических работников,
занимаемых беременными женщинами;
должностей научно-
педагогических работников,
занимаемых по трудовому договору,
заключенному на неопределенный
срок, женщинами, имеющими детей в
возрасте до трех лет.
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Изменение части шестой статьи 332
старая редакция новая редакция
Положение о порядке замещения Положение о порядке замещения
должностей научно-педагогических должностей педагогических
работников утверждается в работников, относящихся к
порядке, устанавливаемом профессорско-преподавательскому
уполномоченным Правительством составу, утверждается в порядке,
Российской Федерации федеральным устанавливаемом уполномоченным
органом исполнительной власти. Правительством Российской
|
|
|
Федерации федеральным органом
исполнительной власти.
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Часть седьмая статьи 332 - исключена . См. текст старой редакции
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Изменение части восьмой статьи 332
старая редакция новая редакция
При избрании работника по При избрании работника по
конкурсу на замещение ранее конкурсу на замещение ранее
занимаемой им по срочному занимаемой им по срочному
трудовому договору должности трудовому договору должности
научно-педагогического работника педагогического работника,
|
|
|
новый трудовой договор может не относящегося к профессорско-
заключаться. В этом случае преподавательскому составу, новый
действие срочного трудового трудовой договор может не
договора с работником заключаться. В этом случае
продлевается по соглашению действие срочного трудового
сторон, заключаемому в письменной договора с работником
форме, на определенный срок не продлевается по соглашению
более пяти лет или на сторон, заключаемому в письменной
неопределенный срок. форме, на определенный срок не
более пяти лет или на
неопределенный срок.
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Изменение части девятой статьи 332
старая редакция новая редакция
При переводе на должность При переводе на должность
научно-педагогического работника педагогического работника,
|
|
|
в результате избрания по конкурсу относящегося к профессорско-
на соответствующую должность срок преподавательскому составу, в
действия трудового договора с результате избрания по конкурсу
работником может быть изменен по на соответствующую должность срок
соглашению сторон, заключаемому в действия трудового договора с
письменной форме, на определенный работником может быть изменен по
срок не более пяти лет или на соглашению сторон, заключаемому в
неопределенный срок. письменной форме, на определенный
срок не более пяти лет или на
неопределенный срок.
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Часть десятая статьи 332 - изложена в новой редакции
старая редакция новая редакция
До истечения срока избрания по В целях подтверждения
конкурсу, предусмотренному частью соответствия работника занимаемой
|
|
|
третьей настоящей статьи, или в им должности педагогического
течение срока срочного трудового работника, относящегося к
договора в целях подтверждения профессорско-преподавательскому
соответствия работника занимаемой составу (за исключением
им должности научно- работников, трудовой договор с
педагогического работника может которыми заключен на определенный
проводиться аттестация (часть срок), один раз в пять лет
вторая статьи 81 настоящего проводится аттестация. Положение
Кодекса). Положение о порядке о порядке проведения аттестации
проведения аттестации работников, работников, занимающих должности
занимающих должности научно- педагогических работников,
педагогических работников, относящихся к профессорско-
утверждается в порядке, преподавательскому составу,
устанавливаемом уполномоченным утверждается федеральным органом
Правительством Российской исполнительной власти,
Федерации федеральным органом осуществляющим функции по
исполнительной власти. выработке государственной
политики и нормативно-правовому
регулированию в сфере
образования, по согласованию с
федеральным органом
исполнительной власти,
осуществляющим функции по
выработке государственной
политики и нормативно-правовому
регулированию в сфере труда.
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Дата добавления: 2018-10-26; просмотров: 213; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!