СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Гейхман В.Л. Трудовое право: Учебник для вузов. – М.: Издательство Юрайт; Издательский Дом Юрайт, 2011. – 523 с.
2. Рыженков А.Я. Трудовое право России: учебник. – 2-е издание, испр. и доп. – М.: Издательство Юрайт; Издательский Дом Юрайт, 2011. – 533 с.
3.Трудовое право России. Практикум: учебное пособие /отв. ред. К.Н. Гусов. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Проспект, 2010. – 256 с.
4. Трудовое право: учебник /Н.А. Бриллиантова [и др.]; под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Проспект, 2010. – 624 с.
1. Трудовое право России: Учебник /под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. – 2-е изд., перераб и доп. – М.: Норма, 2010. – 656 с. (425 р.)
2. Буянова М.О. Трудовое право: учебное пособие. – М.: Проспект, 2009. – 240 с.
3. Трудовое право России: Учебник / отв. ред. Ю.П. Орловский и А.Ф. Нуртдинова. – 3-е изд. – М.: Юридическая фирма «КОНТРАКТ»; «ИНФРА-М», 2010. – 648 с.
4. Чикирева И.П., Хильчук Е.Л. Трудовое право РФ: учебное пособие. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Проспект, 2010. – 624 с.
Дополнительная литература:
1. Горохов Б.А. Трудовые споры: учебно-практическое пособие. – М.: Проспект. 2010. – 144 с.
2. Желтов О.Б. Трудовое право России: курс лекций /О.Б. Желтов, Т.А. Сошникова. – М.: Эксмо, 2011. – 272 с.
3. Кирсанова М.В. Трудовая книжка: новые правила ведения и хранения: практическое пособие /М.В. Кирсанова. – 7-е изд., испр. – М.: Издательство «Омега-Л», 2009 – 58 с.
4. Оробец В.М., Яковлев Д.А. Трудовое право: Учебное пособие. 2-е изд. – СПб.: Питер, 2010. – 272 с.
|
|
|
5. Пресняков М.В., Чаннов С.Е. Трудовой договор: Учебно-практическое пособие. – М.: Юристъ, 2008. – 288 с.
6. Современное состояние законодательства и науки трудового права и права социального обеспечения: материалы 6-й международной научно-практической конференции / под ред. К.Н. Гусова. – М.: Проспект, 2010. – 720 с.
7. Трудовое право России: Практикум: Учебное пособие /отв. ред. И.К. Дмитриева, А.М. Куренной. – 2-е издание, перераб. и доп. – М.: Юстицинформ; Издательский Дом «Правоведение», 2011. – 792 с.
8. Трудовое право. Практикум: учебное пособие / под ред. В.Л. Гейхмана, И.К. Дмитриевой. – М.: Издательство Юрайт; Издательский Дом Юрайт, 2011. – 285 с.
9. Трудовые книжки: порядок ведения и хранения /под общ. ред. Ю.Л. Фадеева. 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Эксмо, 2007. – 112 с.
10. Трудовое право: Учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности «Юриспруденция», «Социальная работа», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент организации» /под ред. К.К. Гасанова, Ф.Г. Мышко. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА: Закон и право, 2010. – 503 с.
11. Циндяйкина Е.П., Цыпкина И.С. Трудовой договор: порядок заключения, изменения и расторжения. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Проспект, 2008. – 224 с.
|
|
|
Нормативная литература:
1. Конституция РФ от 12 декабря 1993 года.
2. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 (с изменениями и дополнениями).
3. Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» от 15.12.2001 (с изменениями и дополнениями).
4. Федеральный закон «О порядке разрешения коллективных трудовых споров» от 23.11.1995 (с изменениями и дополнениями).
5. Закон РФ «О коллективных договорах и соглашениях» от 11.03.1992 (с изменениями и дополнениями).
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ СТУДЕНТАМ ЗАОЧНОЙ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ
Каждый студент заочной формы обучения согласно учебному графику представляет к защите контрольную работу. Тема контрольной работы выбирается студентами по желанию из предложенного перечня вопросов и согласовывается с преподавателем.
Целью контрольной работы является усвоение изученного материала по Общей части трудового права и выработке умения правильного применения теории и навыков правоприменительной деятельности.
При выполнении индивидуального задания в виде написания контрольной работы студентам необходимо ориентироваться на базовые понятия, термины и определения.
|
|
|
В процессе подготовки к написанию контрольной работы студенту предстоит решить ряд конкретных задач:
- изучить по теме работы рекомендованную основную и дополнительную литературу, включая научные исследования, справочные издания, зарубежные источники, в том числе, из сети Интернет;
- определить объект и предмет исследования, применительно к теме контрольной работы;
- обобщить полученные выводы, аргументировать и систематизировать их.
Контрольная работа должна отвечать следующим требованиям: по теоретическим заданиям должны быть приведены примеры норм трудового права, например статей Трудового кодекса РФ.
Важнейшим требованием для письменных работ – это самостоятельность их выполнения. Если в процессе рецензирования работы будет установлено, что это требование не соблюдено, то работа положительной оценки не получит. При этом преподаватель вправе заменить вариант. Контрольная работа должна быть соответствующим образом оформлена. При выполнении контрольной работы необходимо прочитать лекцию, затем ознакомиться с нормативными актами и дополнительной литературой, рекомендованной к теме. Лишь после этой предварительной подготовки можно приступать к написанию текста.
|
|
|
Оформление контрольной работыдолжно соответствовать требованиям, предъявляемым к данному виду работ, в т.ч. титульному листу (Приложение) и содержательной части, включающей введение, заключение, пункты плана, раскрывающие тему контрольной работы, но не более трех. Контрольная работа представляется на стандартных пронумерованных листах (форма А4), текст которой набран в текстовом редакторе Microsoft Word-2000 шрифтом 14 Times New Roman через 1 интервал с выравниванием по ширине и распечатан на одной стороне листа. Поля сверху, снизу, справа, слева – 2 см. Заголовками и подзаголовками обозначают все разделы и подразделы контрольной работы, например:
« Введение
1 Понятие и структура правовой нормы
2…………………………………..
3…………………………………..
Заключение
Список литературы ».
Объем контрольной работы не должен превышать 13 листов формата А4.
В списке литературы, использованной при выполнении контрольной работы, приводятся в следующей последовательности: основные, дополнительные, нормативные источники. К основным источникам могут быть отнесены учебники и учебные пособия, рекомендованные в качестве таковых Минобразованием РФ (с марта 2004 г. – Министерство образования и науки) и не старше трех лет на момент написания контрольной работы. Для дополнительных источников таких ограничений нет. Нормативные правовые акты в списке литературы следует располагать по юридической силе и дате принятия, начиная с высших и от более поздних к раннее принятым. При резкой смене действующего законодательства не исключен случай, когда источниками могут быть только соответствующие нормативные акты.
Защите подлежат юридические аспекты контрольной работы.
Дата добавления: 2018-06-01; просмотров: 252; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!