Глава 2. МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОЦЕНКИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ТОРГОВОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
Цель, задачи, принципы оценки эффективности
Деятельности торгового предприятия
Исключительным предметом экономического анализа вообще и эко-номического анализа торговой деятельности, в частности, является оценка состояния объекта исследования в настоящее время, характеристика от-правной точки для развития в будущем. Оценка эффективности деятельно-сти предприятия является одним из основных направлений осуществления экономического анализа.
Основная цель оценки эффективности деятельности торгового пред-приятия – на основе всестороннего анализа разработать рекомендации по улучшению деятельности предприятия и повышению эффективности его работы.
Исходя из поставленной цели и обзора существующих методологи-ческих подходов к постановке задач того или иного исследования, можно сформулировать следующие задачи оценки эффективности деятельности предприятия в современных условиях:
1) объективное и всестороннее исследование объекта оценки;
2) определение экономической эффективности использования от-
дельных видов ресурсов;
3) комплексная оценка эффективности деятельности предприятия, с построением обобщающей системы показателей эффективности деятель-
ности;
4) выявление и измерение внутренних и внешних резервов повыше-
|
|
|
ния эффективности функционирования анализируемого объекта;
5) разработка мероприятий по повышению эффективности деятель-
ности предприятия.
26
Оценке эффективности деятельности предприятия, в том числе предприятия торговли, присущи принципы, устанавливающие общие пра-вила проведения исследования этой подсистемы анализа. В экономической литературе различные авторы предлагают разные варианты сочетания принципов оценки эффективности, которые можно обобщить следующим образом (рис. 2.1).
| показателей |
| построения системы Принципы |
Системность
Комплексность
Достоверность
Объективность
Релевантность
Оперативность
Научность
Принцип древовидной структуры
Принцип обозримости
Сопоставимость
Принцип адекватности
Принцип разумного сочетания абсолютных и относительных
Показателей
Рис. 2.1. Принципы оценки эффективности деятельности предприятия
Рассмотрим основные принципы анализа и оценки эффективности деятельности предприятия, в том числе торгового (табл. 2.1).
|
|
|
| Таблица 2.1 | ||
| Принципы оценки эффективности деятельности предприятия | ||
| Принцип | Характеристика принципа | |
| А | Б | |
| Системный подход | Предполагает при проведении экономического анализа | |
| рассмотрение всех изучаемых явлений и показателей как | ||
| системы, являющиеся, в свою очередь, элементами более | ||
| крупной системы | ||
27
| Продолжение табл. 2.1 | ||
| А | Б | |
| Принцип комплексно- | Обусловливает учет всех сторон и всех составляющих изу- | |
| сти | чаемого объекта в их взаимосвязи и взаимообусловленно- | |
| сти | ||
| Принцип достоверности | Обеспечивает достоверность всех данных системы показа- | |
| телей на основе точного воспроизведения объективного | ||
| состояния и развития изучаемого явления | ||
| Принцип объективности | Предполагает исключение субъективизма во мнениях ис- | |
| следователей на процесс и выводы экономического анали- | ||
| за, обеспечение полноты отображения в системе показате- | ||
| лей процесса, явления | ||
| Принцип релевантности | Обеспечивает получение информации в точном соответст- | |
| вии с поставленными задачами | ||
| Принцип научности | Предполагает проведение экономического анализа и оцен- | |
| ки эффективности деятельности предприятия на основе на- | ||
| учно-обоснованных и апробированных методик | ||
| Принцип сопоставимо- | Обеспечивает осуществление исследований по идентич- | |
| сти | ным методикам по одинаковым направлениям, обеспече- | |
| ние накопления результатов исследования за различные | ||
| периоды времени и возможности их сравнения, сопостав- | ||
| ления | ||
| Принцип оперативности | Обеспечивает при проведении экономического анализа | |
| эффективности деятельности предприятия минимального | ||
| временного интервала от изучаемых явлений до поступле- | ||
| ния информации о них в систему управления | ||
| Принцип древовидной | Предполагает наличие в системе частных и обобщенных | |
| структуры | показателей различной степени интеграции, связанных ло- | |
| гически и формальными соотношениями; совокупность ча- | ||
| стных показателей путем некоторых простых математиче- | ||
| ских операций должна сводиться в один или несколько | ||
| обобщающих показателей. | ||
| Принцип обозримости | Обеспечивает наличие некоторого набора показателей, оп- | |
| тимального для данного предприятия. При этом показатели | ||
| системы должны взаимно дополнять, а не дублировать | ||
| друг друга, быть существенными и незначительно корре- | ||
| лирующими между собой. | ||
| Принцип разумного со- | Предполагает распространенность относительных показа- | |
| четания абсолютных и | телей обусловливается тем, что они имеют определенные | |
| относительных показа- | преимущества перед абсолютными: позволяют сопостав- | |
| телей, отражающих как | лять несопоставимые по абсолютным величинам объекты, | |
| экстенсивные, так и ин- | более устойчивы в пространстве и времени, характеризуют | |
| тенсивные факторы раз- | более однородные вариационные ряды | |
| вития явления. | ||
| Принцип адекватности | Достигается путем использования в анализе данных бух- | |
| аналитической инфор- | галтерского учета и отчетности | |
| мации существующему | ||
| положению дел | ||
28
|
|
|
|
|
|
Дата добавления: 2018-06-27; просмотров: 343; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!