Вредные и (или) опасные условия труда



Компенсации за работу с В. и (или) о.у.т. - обязательное условие трудового договора - ст. 57

Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников, занятых на работах с В. и (или) о.у.т., - ст. 92

Предельная продолжительность ежедневной работы (смены) для работников, занятых на работах с В. и (или) о.у.т., - ст. 94

Возможность увеличения продолжительности ежедневной работы (смены) для работников, занятых на работах во В. и (или) о.у.т., - ст. 94

Предоставление работникам, занятым на работах с В. и (или) о.у.т., дополнительных отпусков - ст. ст. 116, 117

Особенности исчисления стажа работы для предоставления дополнительных отпусков за работу с В. и (или) о.у.т. - ст. 121

Запрещение непредоставления ежегодного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с В. и (или) о.у.т., - ст. 124

Запрещение отзыва из отпуска работников, занятых на работах с В. и (или) о.у.т., - ст. 125

Запрещение замены отпуска денежной компенсацией работникам, занятым на работах с В. и (или) о.у.т., за работу в соответствующих условиях - ст. 126

Оплата труда работников, занятых на работах с В. и (или) о.у.т., - ст. 147

Прохождение работниками, занятыми на работах с В. и (или) о.у.т., обязательных медицинских осмотров (обследований) - ст. 213

Порядок установления компенсаций за работу на работах с В. и (или) о.у.т. - ст. 219

Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты на работах с В. и (или) о.у.т. - ст. 221

Ограничение применения труда женщин на работах с В. и (или) о.у.т. - ст. 253

Запрещение применения труда несовершеннолетних на работах с В. и (или) о.у.т. - ст. 265

Запрещение работы по совместительству на работах с В. и (или) о.у.т. - ст. 282

Запрещение работникам транспорта работы с В. и (или) о.у.т. - ст. 329

Временная нетрудоспособность

Период В.н. в срок испытания не засчитывается - ст. 70

Запрещение увольнения в период В.н. - ст. 81

Гарантии работнику при В.н. - ст. 183

Пособие по В.н. - ст. 183

Продление ежегодного оплачиваемого отпуска в случае В.н. - ст. 124

В.н. дистанционного работника - ст. 312.1

В.н. свыше двух месяцев - основание прекращения трудового договора с работником представительства Российской Федерации за границей - ст. 341

В.н. спортсмена - ст. 348.10

Осуществление надзора и контроля за назначением, исчислением и выплатой пособий по В.н. за счет средств работодателей - полномочие федеральной инспекции труда - ст. 356

Временная работа

Возможность заключения срочных трудовых договоров на время выполнения В. (до двух месяцев) р. - ст. 59

Возможность заключения срочных трудовых договоров с лицами, направленными на В.р. органами службы занятости, - ст. 59

См. также: Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев

Временно отсутствующий работник

Возможность заключения срочного трудового договора на время исполнения обязанностей отсутствующего работника - ст. 59

Исполнение обязанностей В.о.р. без освобождения от работы, определенной трудовым договором, - ст. 60.2

Временный перевод на другую работу для замещения В.о.р. - ст. 72.2

Оплата труда при исполнении обязанностей В.о.р. - ст. ст. 149, 151

Возможность заключения трудового договора с научно-педагогическим работником высшего учебного заведения без избрания по конкурсу для замещения В.о.р. - ст. 332

Время отдыха

Понятие В.о. - ст. 106

Виды В.о. - ст. 107

Режим В.о. - обязательное условие трудового договора - ст. 57

Предоставление дополнительного В.о. как компенсация за переработку в предпраздничный день - ст. 95

Предоставление дополнительного В.о. как компенсация сверхурочной работы - ст. 152

Продолжительность еженедельного непрерывного О. - ст. 110

Предоставление В.о. в случае сдачи крови и ее компонентов - ст. 186

В.о. при работе вахтовым методом - ст. ст. 299, 300, 301

В.о. дистанционного работника - ст. 312.4

В.о. работников транспорта - ст. 329

В.о. работников, направляемых на работу в представительства Российской Федерации за границей, - ст. 339

В.о. творческих работников - ст. 351

См. также: Перерывы; Выходные дни; Отпуска; Праздничные дни

Выборный орган первичной профсоюзной организации

Возможность расторжения трудового договора при неудовлетворительном результате испытания без учета мнения профсоюзного органа - ст. 71

Обязательное участие В.о.п.п.о. в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя, - ст. 82

Принятие решений работодателем с учетом мнения профсоюзного органа - ст. 371

Учет мнения В.о.п.п.о. необходим:

- при привлечении к сверхурочным работам - ст. 99

- при определении размера и порядка выплаты дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни - ст. 112

- при разделении рабочего дня на части - ст. 105

- при введении и отмене режима неполного рабочего времени в случае угрозы массовых увольнений - ст. 74

- при привлечении к работе в выходные и нерабочие праздничные дни - ст. 113

- при утверждении графика отпусков - ст. 123

- при установлении систем оплаты и стимулирования труда - ст. 135

- при принятии необходимых мер в случае угрозы массовых увольнений - ст. 180

- при разработке инструкций по охране труда - ст. 212

- при установлении норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты - ст. 221

- при увеличении продолжительности вахты - ст. 299

- при утверждении графика работы на вахте - ст. 301

Порядок учета мнения В.о.п.п.о. при принятии локальных нормативных актов - ст. 372

Порядок учета мотивированного мнения В.о.п.п.о. при расторжении трудового договора по инициативе работодателя - ст. 373

Гарантии права на труд работникам, являвшимся членами В.о.п.п.о., - ст. 376

Обязанности работодателя по созданию условий для осуществления деятельности В.о.п.п.о. - ст. 377

Оплата труда руководителя В.о.п.п.о. - ст. 377

Выходные дни

Понятие В.д. - ст. 111

Запрещение работы в В.д. - ст. 113

Исключительные случаи привлечения к работе в В.д. - ст. 113

Включение В.д. в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, - ст. 121

Продолжительность работы накануне В.д. - ст. 95

Выплата заработной платы при совпадении дня выплаты с В.д. - ст. 136

Оплата труда в В.д. - ст. 153

Предоставление дня отдыха работнику, работавшему в В.д., - ст. 153

Запрещение привлечения к работе в В.д. беременных женщин - ст. 259

Запрещение привлечения к работе в В.д. несовершеннолетних - ст. 268

Условия привлечения к работе в В.д. женщин, имеющих детей, и лиц с семейными обязанностями - ст. 259

В.д. лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, - ст. 262

В.д. без сохранения заработной платы женщинам, работающим в сельской местности, - ст. 262

Порядок предоставления В.д. в трудовом договоре между работником и работодателем - физическим лицом - ст. 305

Привлечение к работе в В.д. творческих работников - ст. 113

Определение оплаты труда творческих работников в В.д. - ст. 153

Особенности привлечения спортсменов и тренеров к работе в В.д. - ст. 348.1

Оплата труда спортсменов и тренеров в В.д. - ст. 348.1

Дополнительный В.д. одному из родителей, работающему в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, - ст. 319

Вынужденный прогул

Включение в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, времени В.п. при незаконном увольнении или отстранении от работы - ст. 121

Предписание государственной инспекции труда об оплате В.п. - ст. 373

Непосредственное рассмотрение в судах исков об оплате за время В.п. - ст. 391

Решение органа по рассмотрению трудовых споров о выплате среднего заработка за время В.п. - ст. 394

Выходное пособие

Расторжение трудового договора при неудовлетворительном результате испытания без выплаты В.п. - ст. 71

В.п. при прекращении трудового договора вследствие нарушения правил его заключения не по вине работника - ст. 84

В.п. при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников - ст. 178

Основания выплаты В.п. - ст. 178

Работнику, заключившему трудовой договор на срок до двух месяцев, В.п. при увольнении не выплачивается - ст. 292

Размер В.п. при прекращении трудового договора с сезонным работником в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников - ст. 296

Выплата В.п. лицам, уволенным из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников - ст. 318

 

Г

 

Гарантии и компенсации

Понятие Г. и к. - ст. 164

Случаи предоставления Г. и к. - ст. 165

Г. и к. лицам, участвующим в коллективных переговорах - ст. 39

Г. при заключении трудового договора - ст. 64

Г. защиты персональных данных работника - ст. 86

К. за переработку в предпраздничный день - ст. 95

Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной К. - ст. 126

Выплата денежной К. за все неиспользованные отпуска при увольнении - ст. 127

К. за отпуск при увольнении работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев, - ст. 291

Основные государственные Г. по оплате труда работников - ст. 130

Возмещение расходов, связанных со служебными поездками, - ст. 168.1

Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность - ст. 169

Г. и к. работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей, - ст. 170

Г. работникам, избранным в профсоюзные органы и комиссии по трудовым спорам, - ст. 171

Г. работникам, избранным на выборные должности в государственных органах, органах местного самоуправления, - ст. 172

Г. и к. работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам - ст. 173

Г. и к. работникам, совмещающим работу с получением высшего образования - подготовки кадров высшей квалификации - ст. 173.1

Г. и к. работникам, обучающимся в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, и работникам, поступающим в них, - ст. 174

Порядок предоставления Г. и к. работникам, совмещающим работу с обучением и работающим по совместительству, - ст. 287

Г. и к. работникам, получающим основное общее образование или среднее общее образование по очно-заочной форме обучения, - ст. 176

Порядок предоставления Г. и к. работникам, совмещающим работу с получением образования, - ст. 177

Форма справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования, - ст. 177

Г. и к. работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников - ст. 180

Г. руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника организации - ст. 181

Г. при переводе работника на другую постоянную нижеоплачиваемую работу - ст. 182

Г. работнику при временной нетрудоспособности - ст. 183

Г. и к. при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании - ст. 184

Г. и к. в случае сдачи крови и ее компонентов - ст. 186

Г. и к. работникам, направляемым работодателем на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, - ст. 187

Возмещение расходов при использовании личного имущества работника - ст. 188

Порядок установления К. за работу на работах с вредными и (или) опасными условиями труда - ст. 219

Г. права работников на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда, - ст. 220

Замена выдачи работникам молока или других равноценных пищевых продуктов компенсационной выплатой - ст. 222

Дополнительные Г. охраны труда отдельным категориям работников - ст. 224

Дополнительные Г. несовершеннолетним при расторжении трудового договора - ст. 269

Г. беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни - ст. 259

Г. женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков - ст. 260

Г. беременным женщинам и женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора - ст. 261

Г. и льготы лицам, воспитывающим детей без матери, - ст. 264

Г. и к. лицам, работающим по совместительству, - ст. 287

Г. руководителю организации в случае прекращения трудового договора - ст. 279

Г. и к. лицам, работающим вахтовым методом, - ст. 302

Г. и к. лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, - ст. 313

Трудовой стаж, необходимый для получения Г. и к. лицами, работающими в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, - ст. 314

Государственные Г. работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, - ст. 318

Г. медицинского обслуживания лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, - ст. 323

К. расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, - ст. 325

Установление Г. и к. лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в области социального страхования, пенсионного обеспечения и др., - ст. 327

К. расходов, связанных с переездом лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, - ст. 326

Г. и к. работникам представительств Российской Федерации за границей - ст. 340

Возмещение расходов по проезду спортсмена, тренера к месту расположения спортивной сборной команды Российской Федерации и обратно, а также других расходов, связанных с их участием в спортивных мероприятиях, - ст. 348.6

Дополнительные Г. и к. спортсменам, тренерам - ст. 348.10

Г. в связи с разрешением коллективного трудового спора - ст. 405

Г. в связи с проведением забастовки - ст. 414

См. также: Медицинский осмотр (обследование); Профессиональные союзы; Служебные командировки

Главный бухгалтер

Возможность заключения срочного трудового договора с Г.б. - ст. 59

Срок испытания Г.б. и заместителя Г.б. - ст. 70

Прекращение трудового договора либо отстранение от работы Г.б. в случае отказа от временного перевода на другую работу в соответствии с медицинским заключением либо в случае отсутствия соответствующей работы - ст. 73

Расторжение трудового договора с Г.б. по инициативе работодателя - ст. 81

Расторжение трудового договора с Г.б. при смене собственника имущества организации - ст. 75

Оплата труда Г.б. - ст. 145

Гарантии Г.б. при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника организации - ст. 181

Возможность установления материальной ответственности в полном размере трудовым договором, заключаемым с Г.б., - ст. 243


Дата добавления: 2018-10-26; просмотров: 142; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!